ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 октября 2023 года N 809-ПП
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр занятости населения Московской области"
Правительство Московской области
постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр занятости населения Московской области", утвержденное постановлением Правительства Московской области от 29.03.2022 N 301/12 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр занятости населения Московской области" и о внесении изменения в Перечень государственных учреждений Московской области, в которых устанавливаются условия оплаты труда, отличные от условий оплаты труда отраслевых систем оплаты труда" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 03.08.2022 N 800/26, от 27.09.2022 N 1020/34, от 27.12.2022 N 1453/48, от 03.05.2023 N 265-ПП, от 12.07.2023 N 504-ПП).
2. Министерству информационных и социальных коммуникаций Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2023 года.
Первый Вице-губернатор
Московской области -
Председатель Правительства
Московской области
И.Н.Габдрахманов
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Московской области
от 5 октября 2023 года N 809-ПП
Изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр занятости населения Московской области"
1. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются в размерах согласно приложению 1 к настоящему Положению.".
2. Пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Работникам Учреждения осуществляются:
ежемесячная денежная выплата дистанционным работникам на оплату потребленной электроэнергии и предоставления доступа в информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" в связи с использованием необходимого для выполнения ими трудовой функции оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств (далее - ежемесячная денежная выплата). Порядок расчета ежемесячной денежной выплаты устанавливается согласно приложению 2 к настоящему Положению;
иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.".
3. В грифе приложения слово "Приложение" заменить словами "Приложение 1".
4. Дополнить приложением 2 следующего содержания:
"Приложение 2
к Положению об оплате труда работников
государственного казенного учреждения
Московской области "Центр занятости
населения Московской области"
Порядок расчета ежемесячной денежной выплаты дистанционным работникам на оплату потребленной электроэнергии и предоставления доступа в информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" в связи с использованием необходимого для выполнения ими трудовой функции оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств
1. Настоящий Порядок устанавливает порядок расчета ежемесячной денежной выплаты дистанционным работникам государственного казенного учреждения Московской области "Центр занятости населения Московской области" (далее - Центр) на оплату потребленной электроэнергии и предоставления доступа в информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" (далее - сеть "Интернет") в связи с использованием необходимого для выполнения ими трудовой функции оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей (далее - ежемесячная денежная выплата).
2. Ежемесячная денежная выплата дистанционным работникам осуществляется Центром в соответствии со статьей 312_6 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Для целей настоящего Порядка под дистанционным работником понимается работник, заключивший с Центром трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору, указанные в части второй статьи 312_1 Трудового кодекса Российской Федерации, и выполняющий определенную трудовым договором трудовую функцию вне места нахождения Центра (далее - работник).
4. Центр обеспечивает работников необходимыми для выполнения ими трудовой функции оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации в пределах средств утвержденной бюджетной сметы на текущий финансовый год.
5. Ежемесячная денежная выплата работникам Центра включает в себя денежную выплату за электроэнергию и денежную выплату за доступ в сеть "Интернет" и рассчитывается по формуле:
, где:
- размер денежной выплаты за электроэнергию работнику в месяц, рассчитывается по формуле:
, где:
F - стоимость 1 кВт/час в Московской области (руб.);
- потребляемая мощность ноутбука (компьютера) в месяц (кВт/ч), рассчитывается по формуле:
, где:
- средняя потребляемая мощность ноутбука (компьютера) (Вт/час);
- время работы ноутбука (компьютера) в месяц (час), рассчитывается по формуле:
, где:
- время работы ноутбука (компьютера) в рабочий день (8-часовой рабочий день), (час);
I - количество рабочих дней в текущем году;
G - 12 месяцев;
- потребляемая мощность лампы в месяц (кВт/ч), рассчитывается по формуле:
, где:
- потребляемая мощность лампы, 60 Вт/час;
- время работы лампы в месяц (час), рассчитывается по формуле:
, где:
- время работы лампы в рабочий день (8-часовой рабочий день) (час);
I - количество рабочих дней в текущем году;
G - 12 месяцев;
- размер денежной выплаты за доступ в сеть "Интернет" работнику в месяц (руб.), рассчитывается по формуле:
, где:
- средняя потребительская цена абонентской платы за использование сети "Интернет" (руб./мес.);
G - 12 месяцев;
- количество календарных дней в текущем году;
R - 24 часа;
I - количество рабочих дней в текущем году;
D - 8 часов (продолжительность рабочего дня при 40-часовой рабочей неделе).
6. Размер, сроки и порядок осуществления ежемесячной денежной выплаты устанавливаются локальным актом Центра.
7. При увольнении работника ежемесячная денежная выплата производится пропорционально отработанному времени в текущем месяце.
8. Ежемесячная денежная выплата производится пропорционально отработанному времени в следующих случаях:
1) прием на работу;
2) временная нетрудоспособность;
3) отпуск;
4) командировка;
5) перевод работника с дистанционной работы на стационарное рабочее место в Центре;
6) перевод работника со стационарного рабочего места в Центре на дистанционную работу.
9. Расходы, связанные с осуществлением ежемесячной денежной выплаты, производятся в пределах средств, предусмотренных на оплату труда Центра в соответствии с пунктом 12 Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр занятости населения Московской области", утвержденного настоящим постановлением.
10. Центр осуществляет учет средств бюджета Московской области на ежемесячную денежную выплату и целевое использование указанных средств.
11. Контроль исполнения настоящего Порядка осуществляется в рамках проведения внутреннего финансового контроля бюджетных процедур Центра.".
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Официальный сайт
Правительства Московской области
www.mosreg.ru, 05.10.2023
