УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации
В связи с принятием Федерального закона от 29 декабря 2022 г. N 645-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
постановляю:
1. Внести в акты Президента Российской Федерации изменения по перечню согласно приложению N 1.
2. Признать утратившими силу акты Президента Российской Федерации по перечню согласно приложению N 2.
3. Правительству Российской Федерации до 1 августа 2023 г. привести свои акты в соответствие с настоящим Указом.
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент
Российской Федерации
В.Путин
Москва, Кремль
29 апреля 2023 года
N 319
Приложение N 1
к Указу Президента
Российской Федерации
от 29 апреля 2023 года N 319
Перечень изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации
1. В Указе Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст.437; 2013, N 12, ст.1242; 2014, N 12, ст.1263; 2015, N 35, ст.4970; 2020, N 10, ст.1320; 2021, N 1, ст.85) и в Положении о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденном этим Указом:
а) Указ дополнить пунктом 3_1 следующего содержания:
"3_1. Финансирование расходов, связанных с проведением аттестации федеральных государственных гражданских служащих органов публичной власти федеральной территории "Сириус" и территориальной избирательной комиссии федеральной территории "Сириус", осуществлять за счет средств бюджета федеральной территории "Сириус".";
б) в Положении:
пункт 1 после слов "федеральном государственном органе," дополнить словами "органе публичной власти федеральной территории "Сириус",";
абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы и включает в себя оценку результатов профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданского служащего.";
подпункт "г" пункта 13 изложить в следующей редакции:
"г) мотивированная оценка результатов профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего.";
пункт 15 после слов "за указанный период" дополнить словами "и о своем профессиональном уровне, в том числе об участии в мероприятиях по профессиональному развитию";
абзац второй пункта 16 изложить в следующей редакции:
"Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности и профессиональном уровне гражданского служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период и своем профессиональном уровне аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.";
пункт 17 изложить в следующей редакции:
"17. Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным.
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения степени его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.
Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.".
2. В Указе Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст.439; 2011, N 4, ст.578; 2013, N 12, ст.1242; 2014, N 12, ст.1263; 2016, N 52, ст.7604; 2017, N 37, ст.5506; 2020, N 41, ст.6395; 2021, N 1, ст.85) и в Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденном этим Указом:
а) Указ дополнить пунктом 3_1 следующего содержания:
"3_1. Финансирование расходов, связанных с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в органах публичной власти федеральной территории "Сириус" и территориальной избирательной комиссии федеральной территории "Сириус", в том числе расходов на оплату труда независимых экспертов, осуществлять за счет средств бюджета федеральной территории "Сириус".";
б) в Положении:
пункт 1 после слов "федеральном государственном органе," дополнить словами "органе публичной власти федеральной территории "Сириус",";
абзац третий подпункта "г" пункта 7 изложить в следующей редакции:
"копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);";
пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:
а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);
в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.";
пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, имеющие необходимый для замещения вакантной должности гражданской службы профессиональный уровень, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.";
в пункте 19:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"19. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина (гражданского служащего) из числа кандидатов для назначения на должность гражданской службы.";
абзац второй после слов "документов об образовании" дополнить словами "и (или) о квалификации", после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
абзац третий после слов "При оценке" дополнить словами "профессионального уровня,";
дополнить пунктом 19_1 следующего содержания:
"19_1. В ходе проведения конкурса осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).";
абзац второй пункта 21 после слов "гражданской службы, но" дополнить словами "профессиональный уровень,".
3. В Указе Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. N 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 23, ст.2242; 2008, N 43, ст.4921; 2014, N 27, ст.3754; 2019, N 30, ст.4291; 2020, N 41, ст.6395; 2021, N 11, ст.1789; 2023, N 14, ст.2394) и в Положении о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденном этим Указом:
а) в пункте 4 Указа:
абзац первый дополнить словами ", органов публичной власти федеральной территории "Сириус";
абзац второй после слов "государственных органов" дополнить словами ", органов публичной власти федеральной территории "Сириус";
абзац третий после слов "в государственном органе" дополнить словами ", органе публичной власти федеральной территории "Сириус";
б) в Положении:
в пункте 3 слова "государственного органа" заменить словами "федерального государственного органа, органа публичной власти федеральной территории "Сириус" или государственного органа субъекта Российской Федерации (далее - государственный орган)";
пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. В государственных органах на основе персональных данных гражданских служащих формируются и ведутся, в том числе на электронных носителях, реестры гражданских служащих.";
в пункте 16:
подпункт "е" изложить в следующей редакции:
"е) копии документов об образовании и (или) о квалификации, документов о присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);";
подпункт "о" признать утратившим силу.
4. В Положении о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. N 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 10, ст.1473; N 37, ст.5506; 2020, N 41, ст.6395):
а) в пункте 3:
в подпункте "е" слова "профессионализма и компетентности" заменить словами "профессионального уровня";
подпункт "з" после слов "объективность оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
б) пункт 10 после слов "гражданской службы, однако" дополнить словами "профессиональный уровень,";
в) пункт 21 после слов "заключается в оценке" дополнить словами "профессионального уровня,";
г) абзац третий подпункта "г" пункта 23 изложить в следующей редакции:
"копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);";
д) пункт 33 после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,".
5. В пункте 2 Положения о порядке организации экспериментов, направленных на развитие федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 августа 2020 г. N 536 "Об утверждении Положения о порядке организации экспериментов, направленных на развитие федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 35, ст.5555):
а) подпункт "а" изложить в следующей редакции:
"а) апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности федерального государственного органа, формирования кадрового состава федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), стимулирования профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) и повышения их профессионального уровня;";
