ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ

ПРИКАЗ

от 13 марта 2023 года N 108

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников федеральных государственных казенных учреждений, подведомственных Федеральному агентству по государственным резервам, утвержденное приказом Федерального агентства по государственным резервам от 29 марта 2019 г. N 87

____________________________________________________________________
Утратил силу с 16 апреля 2024 года на основании
приказа Росрезерва от 28 февраля 2024 года № 30
____________________________________________________________________

В соответствии с абзацем вторым пункта 2(1) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", подпунктом 9.9 пункта 9 Положения о Федеральном агентстве по государственным резервам, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 23 июля 2004 г. N 373 "Вопросы Федерального агентства по государственным резервам",

приказываю:

Внести изменения в Положение об оплате труда работников федеральных государственных казенных учреждений, подведомственных Федеральному агентству по государственным резервам, утвержденное приказом Федерального агентства по государственным резервам от 29 марта 2019 г. N 87 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 апреля 2019 г., регистрационный N 54520), с изменениями, внесенными приказом Федерального агентства по государственным резервам от 20 декабря 2019 г. N 305 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 января 2020 г., регистрационный N 57368), согласно приложению к настоящему приказу.

Руководитель
Д.Ю.Гогин

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

11 апреля 2023 года,

регистрационный N 72968

Приложение
к приказу Федерального агентства
по государственным резервам
от 13 марта 2023 года N 108

Изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников федеральных государственных казенных учреждений, подведомственных Федеральному агентству по государственным резервам, утвержденное приказом Федерального агентства по государственным резервам от 29 марта 2019 г. N 87

1. В подпункте "в" пункта 24 слова "стаж непрерывной работы," исключить.

2. Пункт 27 изложить в следующей редакции:

"27. Выплата за выслугу лет в единой федеральной системе государственного резерва производится всем работникам Учреждений в размере от 5 до 40 процентов оклада (должностного оклада) со дня возникновения права на ее назначение.

Выплата за выслугу лет устанавливается с учетом следующих критериев:

при стаже работы свыше 1 года - 5 процентов;

при стаже работы свыше 2 лет - 10 процентов;

при стаже работы свыше 3 лет - 15 процентов;

при стаже работы свыше 5 лет - 20 процентов;

при стаже работы свыше 10 лет - 30 процентов;

при стаже работы свыше 15 лет - 40 процентов.

Установление размера выплаты за выслугу лет производится на основании приказа Учреждения.

При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника выплата за выслугу лет начисляется исходя из оклада (должностного оклада) по основной работе.

При увольнении работника выплата за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и производится при окончательном расчете.".

Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

Официальный интернет-портал

правовой информации

www.pravo.gov.ru, 11.04.2023,

N 0001202304110010