ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ

ПРИКАЗ

от 20 декабря 2019 года N 305

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников федеральных государственных казенных учреждений, подведомственных Федеральному агентству по государственным резервам, утвержденное приказом Росрезерва от 29 марта 2019 г. N 87

____________________________________________________________________
Утратил силу с 16 апреля 2024 года на основании
приказа Росрезерва от 28 февраля 2024 года № 30
____________________________________________________________________

В соответствии с пунктом 2_1 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.3852; 2017, N 47, ст.6985),

приказываю:

Внести изменения в Положение об оплате труда работников федеральных государственных казенных учреждений, подведомственных Федеральному агентству по государственным резервам, утвержденное приказом Росрезерва от 29 марта 2019 г. N 87 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 апреля 2019 г., регистрационный N 54520) согласно приложению к настоящему приказу.

Руководитель
Д.Ю.Гогин

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

31 января 2020 года,

регистрационный N 57368

Приложение
к приказу Росрезерва
от 20 декабря 2019 года N 305

Изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников федеральных государственных казенных учреждений, подведомственных Федеральному агентству по государственным резервам, утвержденное приказом Росрезерва от 29 марта 2019 г. N 87

1. Абзац второй пункта 4 после слов "N 53, ст.8468" дополнить словами "; 2019, N 14, ст.1461; N 30, ст.4133; N 31, ст.4451; N 46, ст.6418; официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 02.12.2019, N 0001201912020029".

2. Абзац восьмой пункта 10 изложить в следующей редакции:

"Размеры окладов (должностных окладов) заместителя директора (начальников, заведующих), главного бухгалтера и специалистов структурных подразделений Учреждения, не включенных в ПКГ, устанавливаются директором Учреждения.".

3. Абзац второй пункта 16 изложить в следующей редакции:

"Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента оклада (должностного оклада), установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.".

4. Пункт 35 после слов "стимулирующего характера" дополнить словами ", предусмотренные подпунктами "а", "б" и "г" пункта 24 Положения,".

5. Дополнить разделом VI "Другие вопросы оплаты труда" следующего содержания:

"VI. Другие вопросы оплаты труда

36. Из фонда оплаты труда работникам Учреждения может быть оказана материальная помощь. Условия выплаты материальной помощи и ее конкретные размеры устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения в пределах средств на оплату труда, выделенных на текущий финансовый год.".

Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

Официальный интернет-портал

правовой информации

www.pravo.gov.ru, 03.02.2020,

N 0001202002030030