Правила технической эксплуатации систем водоснабжения и водоотведения населенных мест
1.2. Обслуживающий персонал и его подготовка
1.2.1. Состав, численность и квалификация обслуживающего персонала устанавливаются штатным расписанием и определяются производственным предприятием исходя из производительности и степени сложности сооружений, применяемых технологических процессов с учетом объемов работ по обслуживанию и ремонту действующих сооружений и сетей. При составлении штатного расписания руководствуются нормативами по труду, разработанными НИИ труда Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам, утвержденными МЖКХ РСФСР "Нормативами численности рабочих, занятых на работах по эксплуатации сетей, очистных сооружений и насосных станций водопровода и канализации", а также другими нормативными документами. Штатные расписания подлежат утверждению управлениями коммунального хозяйства, исполкомами местных Советов народных депутатов, МЖКХ АССР.
Примечания: 1. При определении состава, численности и квалификации обслуживающего персонала в производственных объединениях, создаваемых для эксплуатации систем водоснабжения и водоотведения в нескольких малых населенных местах, руководствуются утвержденной МЖКХ РСФСР инструкцией "Рациональная структура обслуживания водопроводных и канализационных очистных сооружений, нормативы численности обслуживающего персонала" (М., ОНТИ АКХ, 1975).
2. Во всех случаях численность обслуживающего персонала допускается устанавливать в пределах лимитов по труду, выделенных управлениями коммунального хозяйства, обл(край)исполкомами или МЖКХ АССР.
1.2.2. В соответствии с "Типовым положением о подготовке и повышении квалификации рабочих непосредственно на производстве", утвержденным Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС 18 октября 1968 г., в эксплуатирующей организации осуществляются следующие формы обучения:
а) производственно-технические курсы;
б) курсы обучения вторым и совмещенным профессиям;
в) курсы целевого назначения;
г) школы по изучению передовых методов труда;
д) школы мастеров.
На производственном предприятии должны быть созданы учебно-технические кабинеты с необходимым оборудованием, инвентарем, учебно-наглядными пособиями, а также техническая библиотека.
1.2.3. Лица, принимаемые на работу, связанную с непосредственным обслуживанием, ремонтом, испытанием и наладкой работы сооружений, коммуникаций, оборудования, при поступлении на предприятие обязательно проходят медицинское освидетельствование на соответствие их физического состояния требованиям, предъявляемым к данной профессии, и в дальнейшем - медицинскую комиссию на соответствие по эпидемиологическим показаниям согласно приказу Министерства здравоохранения СССР N 840 от 3 сентября 1976 г. "О совершенствовании профилактики дизентерии и других острых кишечных заболеваний".
1.2.4. На инженерно-технические должности назначаются специалисты и лица с высшим и средним специальным образованием.
1.2.5. До назначения на самостоятельную работу или при переводе на другую работу (должность) работники производственного предприятия обязаны пройти:
а) специальную подготовку;
б) обучение на рабочем месте;
в) проверку знаний настоящих Правил, правил техники безопасности при эксплуатации систем водоснабжения и водоотведения населенных мест, правил Госгортехнадзора СССР, производственных и должностных инструкций в объеме, обязательном для занимаемой должности.
Примечание. Для лиц, обслуживающих электроустановки, обязательны знания "Правил технической эксплуатации и безопасности обслуживания электроустановок промышленных предприятий".
1.2.6. Первичной проверке знаний подвергают весь персонал производственного предприятия, включая руководящих и инженерно-технических работников. Проверку после принятия на работу осуществляют в сроки, установленные руководителем предприятия.
Утверждение в занимаемой должности работников предприятия производится в соответствии с КЗОТ РСФСР после проверки знаний настоящих Правил и рабочих инструкций, а также утвержденных МЖКХ РСФСР "Правил техники безопасности при эксплуатации систем водоснабжения и водоотведения населенных мест" и отраслевых правил.
1.2.7. Очередную периодическую проверку знаний проводят для рабочих ежегодно, для инженерно-технического персонала один раз в 3 года.
1.2.8. Лиц, нарушающих настоящие Правила, правила техники безопасности или производственные инструкции, подвергают внеочередной проверке знаний, объем и сроки которых устанавливает руководитель предприятия.
1.2.9. Проверку знаний осуществляет квалификационная комиссия, назначаемая руководителем предприятия и состоящая не менее чем из трех человек.
Для проверки знаний рабочих и инженерно-технического персонала, обслуживающих объекты, подконтрольные органам Государственного санитарного надзора СССР и Госгортехнадзора СССР, в комиссию обязательно включают представителей инспекций этих органов.
1.2.10. Лицам, получившим при очередной проверке знаний неудовлетворительную оценку, назначают повторную проверку не позднее чем через месяц после первой проверки. Работник, вторично получивший неудовлетворительную оценку, должен быть понижен в должности на срок до 3 мес с правом сдачи нового экзамена в течение этого срока.
Работник, не сдавший экзамен в течение 3 мес, может быть освобожден от занимаемой должности.
1.2.11. Каждому работнику, успешно выдержавшему первичную проверку знаний, выдают удостоверение. Работники, связанные с обслуживанием электроустановок, получают специальное удостоверение о присвоении квалификационной группы согласно правилам техники безопасности.
1.2.12. Систематическую подготовку персонала организуют и лично контролируют руководитель и главный инженер производственного предприятия.