Порядок
исчисления среднемесячного заработка, перерасчета и выплаты пенсии
за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и
должности муниципальной службы в городе Нижнем Новгороде
(в ред. постановления администрации города Н.Н. от 09.03.2010 № 1183;
постановления администрации города Н.Н. от 02.11.2011 № 4599;
постановления администрации города Н.Н. от 05.06.2015 № 1038;
постановления администрации города Н.Н. от 02.06.2016 № 1543)
1. Определение среднемесячного заработка лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы
в городе Нижнем Новгороде для исчисления пенсии за выслугу лет
1.1. Среднемесячный заработок, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Нижнем Новгороде, определяется в соответствии разделом 3 Положения о пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Нижнем Новгороде, утвержденным постановлением городской Думы города Нижнего Новгорода от 16.04.2008 № 64 (далее - Положение).
1.2. Среднемесячный заработок для исчисления размера пенсии за выслугу лет определяется исходя из установленного денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности или должности муниципальной службы в городе Нижнем Новгороде и в его состав включаются:
1.2.1. Для лиц, замещавших муниципальные должности в городе Нижнем Новгороде:
ежемесячное денежное вознаграждение;
ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за особые условия работы;
ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ежемесячное денежное поощрение;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
1.2.2. Для лиц, замещавших должности муниципальной службы в городе Нижнем Новгороде:
месячный должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью;
месячный оклад за классный чин; (введен постановлением администрации города Н.Н. от 02.11.2011 № 4599)
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ежемесячное денежное поощрение;
премии по итогам работы за месяц, квартал, год, иной расчетный период;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
В состав заработка для исчисления пенсии за выслугу лет могут включаться иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Нижегородской области и иными правовыми актами Нижегородской области и органов местного самоуправления.
1.3. Выплаты, носящие единовременный характер, а также материальная помощь в среднемесячный заработок для исчисления размера пенсии за выслугу лет не включаются.
1.4. Среднемесячный заработок для исчисления пенсии за выслугу лет определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.
1.5. Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в городе Нижнем Новгороде и (или) должностного оклада лиц, замещающих должности муниципальной службы в городе Нижнем Новгороде, то среднемесячный заработок, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, определяется соответственно из денежного вознаграждения и (или) должностного оклада с учетом повышения и фактически установленных к нему надбавок и премий за весь расчетный период (12 месяцев).
1.6. Если в расчетный период произошло увеличение (либо уменьшение) должностного оклада (денежного вознаграждения) вследствие изменения системы оплаты труда, должности и в иных случаях, то размер среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), определяемого путем суммирования размеров установленных в каждом месяце расчетного периода должностных окладов (денежного вознаграждения) и деления полученной суммы на 12. (п. 1.6 изложен в новой ред. постановлением администрации города Н.Н. от 02.06.2016 № 1543 - см. предыдущую редакцию)
1.7. Из расчетного периода исключается время, когда лицо, замещавшее муниципальную должность, должность муниципальной службы, не работало в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации, Нижегородской области освобождалось от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. (п. 1.7 изложен в новой ред. постановлением администрации города Н.Н. от 02.06.2016 № 1543 - см. предыдущую редакцию)
В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в средний заработок, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет. При этом среднемесячный заработок определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
1.8. По заявлению лица, уволенного с муниципальной должности, с должности муниципальной службы, из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячный заработок, могут исключаться месяцы нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествовавшими избранному периоду. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются. (п. 1.8 введен постановлением администрации города Н.Н. от 02.06.2016 № 1543)