Недействующий

О заключении трудовых договоров и аттестации руководителей областных государственных унитарных предприятий, областных государственных учреждений Читинской области. Утратило силу с 21 ноября 2008 года

АДМИНИСТРАЦИЯ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 ноября 2002 года № 288-А/п


О заключении трудовых договоров и аттестации руководителей
областных государственных унитарных предприятий,
областных государственных учреждений Читинской области

 

   

_________________________________________________________
Утратило силу с 21 ноября 2008 года на основании постановления
Правительства Забайкальского края от 07 ноября 2008 года № 76
_________________________________________________________

     

__________________________________________________________________

      Документ с изменениями, внесенными
     постановлением Администрации области от 2 декабря 2003 года № 343-А/п
     __________________________________________________________________


В соответствии со статьей 64 Устава - Основного Закона Читинской  области, в целях повышения ответственности руководителей областных государственных унитарных     предприятий, областных государственных учреждений за результаты деятельности руководимых ими предприятий, учреждений Администрация Читинской области


     постановляет:  


1. Утвердить Порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с руководителями областных государственных унитарных предприятий (прилагается).


     2. Установить, что:

2.1. Заключение, изменение, расторжение трудовых договоров с руководителями областных государственных унитарных предприятий осуществляется органами исполнительной власти Читинской области, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях (сферах управления) (далее - орган исполнительной власти), по согласованию с Комитетом по управлению государственным имуществом Читинской области.

2.2. Назначение руководителей областных государственных унитарных предприятий осуществляется, как правило, на конкурсной основе.

2.3. Аттестация руководителей областных государственных унитарных предприятий осуществляется один раз в три года.

2.4. Заключение, изменение, расторжение трудовых договоров с руководителями областных государственных учреждений, их аттестация осуществляется органами исполнительной власти, по согласованию с Комитетом по управлению государственным имуществом Читинской области в порядке, установленном действующим законодательством.

2.5. Согласование приема на работу главного бухгалтера областного государственного унитарного предприятия, заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним осуществляется органами исполнительной власти Читинской области, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях (сферах управления). (Пунктом 2.5 дополнено на основании постановления Администрации области от 2 декабря 2003 года № 343-А/п)

3. Утвердить примерный трудовой договор с руководителем областного государственного унитарного предприятия (прилагается).

4. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя областного государственного унитарного предприятия (прилагается).

5. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей областных государственных унитарных предприятий (прилагается).

6. Руководителям органов исполнительной власти Читинской области:

6.1. Обеспечить организацию повышения квалификации руководителей подведомственных государственных унитарных предприятий.

6.2. В двухмесячный срок направить руководителям подведомственных областных государственных унитарных предприятий уведомление о проведении аттестации, обеспечить ее организацию и проведение до 01.06.2003.