АДМИНИСТРАЦИЯ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 ноября 2002 года № 288-А/п
О заключении трудовых договоров и аттестации руководителей
областных государственных унитарных предприятий,
областных государственных учреждений Читинской области
_________________________________________________________
Утратило силу с 21 ноября 2008 года на основании постановления
Правительства Забайкальского края от 07 ноября 2008 года № 76
_________________________________________________________
__________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными
постановлением Администрации области от 2 декабря 2003 года № 343-А/п
__________________________________________________________________
В соответствии со статьей 64 Устава - Основного Закона Читинской области, в целях повышения ответственности руководителей областных государственных унитарных предприятий, областных государственных учреждений за результаты деятельности руководимых ими предприятий, учреждений Администрация Читинской области
постановляет:
1. Утвердить Порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с руководителями областных государственных унитарных предприятий (прилагается).
2. Установить, что:
2.1. Заключение, изменение, расторжение трудовых договоров с руководителями областных государственных унитарных предприятий осуществляется органами исполнительной власти Читинской области, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях (сферах управления) (далее - орган исполнительной власти), по согласованию с Комитетом по управлению государственным имуществом Читинской области.
2.2. Назначение руководителей областных государственных унитарных предприятий осуществляется, как правило, на конкурсной основе.
2.3. Аттестация руководителей областных государственных унитарных предприятий осуществляется один раз в три года.
2.4. Заключение, изменение, расторжение трудовых договоров с руководителями областных государственных учреждений, их аттестация осуществляется органами исполнительной власти, по согласованию с Комитетом по управлению государственным имуществом Читинской области в порядке, установленном действующим законодательством.
2.5. Согласование приема на работу главного бухгалтера областного государственного унитарного предприятия, заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним осуществляется органами исполнительной власти Читинской области, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях (сферах управления). (Пунктом 2.5 дополнено на основании постановления Администрации области от 2 декабря 2003 года № 343-А/п)
3. Утвердить примерный трудовой договор с руководителем областного государственного унитарного предприятия (прилагается).
4. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя областного государственного унитарного предприятия (прилагается).
5. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей областных государственных унитарных предприятий (прилагается).
6. Руководителям органов исполнительной власти Читинской области:
6.1. Обеспечить организацию повышения квалификации руководителей подведомственных государственных унитарных предприятий.
6.2. В двухмесячный срок направить руководителям подведомственных областных государственных унитарных предприятий уведомление о проведении аттестации, обеспечить ее организацию и проведение до 01.06.2003.