ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 февраля 2008 года N 63-п


Об осуществлении денежных выплат фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам амбулаторий и участковых больниц, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, в Тюменской области

(с изменениями на 28 декабря 2023 года)

(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 31.12.2008 N 379-п, от 03.11.2009 N 304-п, от 08.02.2010 N 19-п, от 07.06.2010 N 168-п, от 19.08.2013 N 339-п, от 20.06.2014 N 315-п, от 26.01.2015 N 3-п, от 28.12.2023 N 920-п)




В соответствии с Законом Тюменской области от 28.12.2004 N 333 "Об организации медицинской помощи населению Тюменской области":


(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 31.12.2008 N 379-п, от 19.08.2013 N 339-п)


1. Утвердить Положение об осуществлении денежных выплат фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам амбулаторий и участковых больниц, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, в Тюменской области согласно приложению.


(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 08.02.2010 N 19-п, от 19.08.2013 N 339-п, от 28.12.2023 N 920-п)


2. Департаменту здравоохранения Тюменской области обеспечить:


(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 19.08.2013 N 339-п)


направление средств, предусмотренных на осуществление денежных выплат фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам амбулаторий и участковых больниц, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, государственным организациям здравоохранения Тюменской области на основании заключенного соглашения о предоставлении субсидии в соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 29.12.2020 N 862-п "Об утверждении порядка определения объема и условий предоставления из областного бюджета государственным бюджетным и автономным учреждениям, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Департамент здравоохранения Тюменской области, субсидий на иные цели";


(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2023 N 920-п)


информационно-методическое сопровождение деятельности по осуществлению денежных выплат фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам амбулаторий и участковых больниц, оказывающим первичную медико-санитарную помощь.


(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 19.08.2013 N 339-п, от 28.12.2023 N 920-п)


3. Исключен. - Постановление Правительства Тюменской области от 28.12.2023 N 920-п.


3. Руководителям медицинских организаций государственной системы здравоохранения Тюменской области обеспечить:


(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 20.06.2014 N 315-п)


издание в недельный срок приказов об организации денежных выплат и заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с указанными категориями работников;


осуществление денежных выплат фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам амбулаторий и участковых больниц, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, в соответствии с Положением, указанным в пункте 1 постановления.


(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2023 N 920-п)


(пункт в ред. постановления Правительства Тюменской области от 19.08.2013 N 339-п)


5. Исключен. - Постановление Правительства Тюменской области от 28.12.2023 N 920-п.


4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.


5. Контроль за исполнением постановления возложить на Вице-Губернатора Тюменской области.


(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 03.11.2009 N 304-п, от 20.06.2014 N 315-п, от 28.12.2023 N 920-п)



Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ



Приложение
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 28 февраля 2008 г. N 63-п



ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ФЕЛЬДШЕРАМ (АКУШЕРКАМ) И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ АМБУЛАТОРИЙ И УЧАСТКОВЫХ БОЛЬНИЦ, ОКАЗЫВАЮЩИМ ПЕРВИЧНУЮ МЕДИКО-САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ, В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 26.01.2015 N 3-п, от 28.12.2023 N 920-п)




I. Общие положения


1. Настоящее Положение определяет размер, порядок и условия осуществления денежных выплат фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам амбулаторий и участковых больниц, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (далее - денежная выплата), и финансирования соответствующих расходов.


(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2023 N 920-п)


2. Денежная выплата носит стимулирующий характер и осуществляется за обеспечение доступности и качества медико-санитарной помощи, оказываемой гражданам в амбулаториях и участковых больницах, в соответствии с применяемыми стандартами медицинской помощи, своевременности оказания скорой медицинской помощи.


3. Денежная выплата осуществляется фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам (в том числе патронажным медицинским сестрам) амбулаторий и участковых больниц, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, медицинских организаций государственной системы здравоохранения Тюменской области.


(п. 3 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2023 N 920-п)



II. Размер, порядок и условия осуществления денежных выплат


4. Денежная выплата осуществляется работникам, указанным в пункте 3 настоящего Положения, на основании дополнительного соглашения к трудовому договору.


Критерии осуществления денежной выплаты соответствующим категориям работников определяются с учетом типовых критериев оценки эффективности их деятельности согласно приложению к настоящему Положению.


(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2023 N 920-п)


Дополнительное соглашение заключается с медицинскими работниками, работающими по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.


Дополнительное соглашение заключается с медицинскими работниками, занимающими штатные должности.


С медицинскими работниками, вновь принимаемыми на работу после 1 января 2008 года, дополнительное соглашение заключается с первого числа месяца, следующего за месяцем приема на работу.


В случае применения в отношении работника дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него дополнительным соглашением должностных обязанностей работодатель не начисляет денежную выплату за месяц, в котором имелось дисциплинарное взыскание.


В случае несоответствия объема и (или) качества работы, выполняемой работником в соответствии с дополнительным соглашением, показателям оценки эффективности его деятельности и (или) качества оказания медицинской помощи работодатель уменьшает размер денежной выплаты, исходя из процента значимости соответствующих показателей.


5. Денежная выплата осуществляется в размере:


а) 3 500 рублей в месяц фельдшерам (акушеркам) амбулаторий и участковых больниц;


б) 2 500 рублей в месяц медицинским сестрам (в том числе патронажным медицинским сестрам) амбулаторий и участковых больниц.


(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2023 N 920-п)


в) исключен. - Постановление Правительства Тюменской области от 28.12.2023 N 920-п.


6. Денежная выплата начисляется с учетом районного коэффициента, установленного действующим законодательством (1,5 - для Уватского района; 1,15 - для иных муниципальных образований), с учетом дополнительной компенсации к заработной плате (1,217 - для г. Тобольска, Тобольского и Вагайского районов Тюменской области), с учетом процентной надбавки за непрерывный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.


7. Денежная выплата начисляется пропорционально фактически отработанному времени в пределах установленной продолжительности рабочего времени работника.


Размер денежной выплаты работникам, работающим на условиях неполного рабочего времени или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с трудовым законодательством, не снижается.


8. Денежная выплата осуществляется ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы соответствующим работникам.



III. Финансирование расходов на осуществление денежных выплат


9. Объем средств, направляемых на осуществление денежных выплат, определяется с учетом:


районного коэффициента;


дополнительной компенсации к заработной плате или процентной надбавки за непрерывный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;


страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»