____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 декабря 2008 года на основании
приказа Минздравсоцразвития России от 24 ноября 2008 года N 665
____________________________________________________________________
______________________________________________________________
Документ не применяется в связи с отказом в госрегистрации
Министерства юстиции Российской Федерации
Письмо Минюста Российской Федерации от 18.09.2003 N 07/9454-ЮД.
______________________________________________________________
____________________________________________________________________
Постановлением Минтруда России от 20 февраля 2002 года N 14 в настоящее постановление вносились изменения.
Постановление Минтруда России от 20 февраля 2002 года N 14 возвращено без госрегистрации Министерства юстиции Российской Федерации (письмо Минюста Российской Федерации от 19.06.2003 N 07/6136-ЮД).
____________________________________________________________________
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" Министерство труда Российской Федерации
постановляет:
1. Утвердить разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики (требования) по общеотраслевым должностям служащих согласно приложениям N 1 и 2.
2. Признать утратившими силу постановления Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 года N 30, от 31 декабря 1992 года N 66, от 20 января 1994 года N 7, от 31 октября 1995 года N 60.
3. Рекомендовать федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, организациям бюджетной сферы в месячный срок с учетом потребности представить заявки Центральному бюро нормативов по труду на издание указанных Тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих.
4. Центральному бюро нормативов по труду обеспечить издание необходимого количества указанных Тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих.
Заместитель Министра труда
Российской Федерации
Р.Баткаев