МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 февраля 2002 года N 14


О внесении дополнения в приложение N 2 к постановлению
Министерства труда Российской Федерации от 6 июня 1996 года N 32
"Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных
характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих"

____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 декабря 2008 года на основании
приказа Минздравсоцразвития России от 24 ноября 2008 года N 665
____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Документ возвращен без госрегистрации
Министерства юстиции Российской Федерации
Письмо Минюста Российской Федерации от 19.06.2003 N 07/6136-ЮД.
_____________________________________________________________________

В соответствии с Федеральным законом от 22 августа 1996 года N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 35, ст.4135) Министерство труда и социального развития Российской Федерации

постановляет:

Внести дополнение в приложение N 2 к постановлению Министерства труда Российской Федерации от 6 июня 1996 года N 32 "Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих" согласно приложению.

Министр труда и социального развития
Российской Федерации
А.Починок

 Приложение
к постановлению
Министерства труда
и социального развития
Российской Федерации
от 20 февраля 2002 года N 14

ДОПОЛНЕНИЕ
в приложение N 2 к постановлению Министерства труда Российской Федерации
от 6 июня 1996 года N 32 "Об утверждении разрядов оплаты труда
и тарифно-квалификационных характеристик (требований)
по общеотраслевым должностям служащих"

Дополнить пункт 6 раздела "Общие положения" приложения N 2 "Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по общеотраслевым должностям служащих" абзацами следующего содержания:

"По должностям, тарифно-квалификационными характеристиками которых предусмотрено наличие высшего образования, необходимо руководствоваться Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", в соответствии с которым высшее профессиональное образование имеет три степени: бакалавр, дипломированный специалист, магистр.

При приеме на работу и проведении аттестации следует исходить из того, что степень "бакалавр" присваивается выпускнику высшего профессионального образования после 4-летнего освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования; степень "дипломированный специалист" - после 5-летнего освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования; степень "магистр" присваивается после 6-летнего освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования".

Электронный текст документа

подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:

рассылка