ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР
ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 марта 1991 года N 56

Об утверждении списка производств, работ, профессий и должностей, работа
в которых дает право на дополнительный отпуск за подземные, вредные и
тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала
предприятий и объединений, занятым на добыче и транспортировке соли

В соответствии с постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 25 сентября 1990 г. N 975 "О распространении действия постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 2 июля 1990 г. N 647 "Об увеличении продолжительности отпусков работникам угольной, сланцевой, горнорудной промышленности и отдельных базовых отраслей народного хозяйства" на промышленно-производственный персонал, занятый на подземных и открытых горных работах, на поверхности шахт, разрезов, карьеров и рудников, на транспортировке полезных ископаемых, а также на работников, занятых на строительстве метрополитенов, тоннелей и других подземных сооружений Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам

 постановляет:

1. Утвердить Список производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный отпуск за подземные, вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала предприятий и объединений, занятым на добыче и транспортировке соли, согласно приложению. *1)

2. Установить, что дополнительный отпуск за вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала предприятий и объединений, занятым на поверхности действующих шахт, разрезов, карьеров и рудников по добыче и переработке соли, впредь до принятия нового законодательства об отпусках предоставляется по соответствующим разделам Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22, с дополнениями, изменениями и редакционными уточнениями, внесенными постановлениями Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС от 5 ноября 1987 г. N 669/П-II и 670/П-II. При этом продолжительность дополнительного отпуска устанавливается в пределах до 7, до 14 календарных дней вместо фиксированной продолжительности этого отпуска соответственно 6, 12 рабочих дней, предусмотренной в указанных выше нормативных актах.

Конкретная продолжительность дополнительного отпуска определяется на основе результатов аттестации рабочих мест с учетом фактического состояния условий труда на рабочих местах в соответствии с утвержденными нормами и правилами по охране труда (санитарно-гигиеническими нормами) и утверждается в коллективном договоре (соглашении).

Для определения конкретной продолжительности дополнительного отпуска на каждом рабочем месте допускается производить оценку условий труда путем сравнения их на данных рабочих местах с условиями труда на рабочих местах, выбранных в качестве эталона, где вредные производственные факторы не превышают предельно допустимые концентрации (ПДК) или предельно допустимые уровни (ПДУ) и дополнительный отпуск за вредные и тяжелые условия труда не предоставляется.

3. Работникам, профессии и должности которых предусмотрены в Списке, указанном в пункте 1 настоящего постановления, продолжительность ежегодного основного отпуска устанавливается в соответствии с пунктом 1 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 2 июля 1990 г. N 647. При этом руководителям и специалистам, которым предоставляется дополнительный отпуск за вредные и тяжелые условия труда, ежегодный отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней.

4. Оплата отпусков при исчислении их продолжительности в календарных днях производится в порядке, предусмотренном в разъяснении, утвержденном постановлением Госкомтруда СССР от 24 января 1991 года N 18.

СПИСОК
производств, работ, профессий и должностей,
работа в которых дает право на дополнитель-
ный отпуск за подземные, вредные и тяжелые
условия труда работникам промышленно-произ-
водственного персонала предприятий и объеди-
нений, занятым на добыче и транспортировке соли

   1. ПОДЗЕМНЫЕ РАБОТЫ

2. ОТКРЫТЫЕ ГОРНЫЕ РАБОТЫ
включая добычу садочной
соли в озерах и бассейнах

   <1> Дополнительные отпуска предоставляются за каждый вредный производственный фактор согласно прилагаемому Перечню и суммируются. При суммировании общая продолжительность такого отпуска не может превышать продолжительности, указанной в графе 4 настоящего приложения.