ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 апреля 2008 года N 71


Об утверждении Положения о порядке осуществления мер социальной поддержки молодых специалистов в Ленинградской области

(с изменениями на 10 ноября 2023 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 января 2024 года на основании
постановления Правительства Ленинградской области
 от 29 декабря 2023 года N 985
____________________________________________________________________

В целях реализации постановления Правительства Ленинградской области от 28 декабря 2007 года N 339 "О социальной поддержке молодых специалистов в Ленинградской области" Правительство Ленинградской области

постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке осуществления мер социальной поддержки молодых специалистов в Ленинградской области согласно приложению 1.

2. Утвердить форму договора о предоставлении социальной поддержки молодому специалисту согласно приложению 2.

3. Установить, что ранее принятые правовые акты Губернатора Ленинградской области и Правительства Ленинградской области, предусматривающие выплату разовых пособий молодым специалистам, подлежат применению до их отмены.

4. Рекомендовать главам администраций муниципальных образований Ленинградской области:

довести настоящее постановление до сведения руководителей муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений или образовательных организаций, созданных муниципальным образованием Ленинградской области, и работающих в этих учреждениях (образовательных организациях) молодых специалистов;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Правительства Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 386. - См. предыдущую редакцию)

содействовать органам исполнительной власти Ленинградской области в заключении и выполнении договоров о предоставлении социальной поддержки молодым специалистам.

5. Комитету по печати и телекоммуникациям Ленинградской области в месячный срок обеспечить размещение на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области текстов постановления Правительства Ленинградской области от 28 декабря 2007 года N 339 "О социальной поддержке молодых специалистов в Ленинградской области" (с изменениями) и настоящего постановления.

6. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней с даты его официального опубликования в газете "Вести".

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ленинградской области по социальным вопросам.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2020 года постановлением Правительства Ленинградской области от 15 ноября 2019 года N 527. - См. предыдущую редакцию)

Губернатор
Ленинградской области
В.Сердюков

Приложение 1

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 7 апреля 2008 года N 71

Положение о порядке осуществления мер социальной поддержки молодых специалистов в Ленинградской области

(с изменениями на 19 июля 2022 года)

1. Настоящее Положение определяет порядок осуществления мер социальной поддержки в форме ежегодной единовременной выплаты в размере 56500 рублей молодым специалистам, с которыми заключены договоры о предоставлении социальной поддержки молодому специалисту.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 29 июля 2022 года постановлением Правительства Ленинградской области от 19 июля 2022 года N 492. - См. предыдущую редакцию)

2. В настоящем Положении используются термины и понятия в следующих значениях:

государственное учреждение - государственное казенное, бюджетное, автономное учреждение или образовательная организация Ленинградской области, а также подведомственная федеральным органам исполнительной власти медицинская организация, участвующая в реализации Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Ленинградской области и имеющая прикрепленное население;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Правительства Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 386; в редакции, введенной в действие с 1 января 2020 года постановлением Правительства Ленинградской области от 15 ноября 2019 года N 527. - См. предыдущую редакцию)

муниципальное учреждение - муниципальное казенное, бюджетное, автономное учреждение или образовательная организация, созданные муниципальным образованием Ленинградской области;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Правительства Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 386. - См. предыдущую редакцию)

молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, имеющий документ государственного образца о среднем профессиональном образовании или о высшем образовании (высшем профессиональном образовании), выданный после 1 января 2008 года, который заключил после указанной даты трудовой договор на неопределенный срок на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников (не менее одной ставки) с государственным (муниципальным) учреждением, государственной (муниципальной) образовательной организацией);

(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Правительства Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 386; в редакции, введенной в действие с 9 июня 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 23 мая 2016 года N 158; в редакции, введенной в действие с 9 марта 2021 года постановлением Правительства Ленинградской области от 25 февраля 2021 года N 120, распространяется на правоотношения, возникшие с 10 января 2021 года. - См. предыдущую редакцию)

трудовой договор - трудовой договор, который впервые заключен после 1 января 2008 года на неопределенный срок на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников (не менее одной ставки) между молодым специалистом и государственным (муниципальным) учреждением, государственной (муниципальной) образовательной организацией);

(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Правительства Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 386; в редакции, введенной в действие с 9 июня 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 23 мая 2016 года N 158. - См. предыдущую редакцию)

комитет - отраслевой орган исполнительной власти Ленинградской области, осуществляющий регулирование в сфере образования, функции и полномочия учредителя государственных учреждений (образовательных организаций), а также функции главного распорядителя средств областного бюджета Ленинградской области в отношении подведомственной федеральным органам исполнительной власти медицинской организации, участвующей в реализации Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Ленинградской области и имеющей прикрепленное население, - Комитет по здравоохранению Ленинградской области;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 20 апреля 2012 года постановлением Правительства Ленинградской области от 7 марта 2012 года N 68; в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Правительства Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 386; в редакции, введенной в действие с 1 января 2020 года постановлением Правительства Ленинградской области от 15 ноября 2019 года N 527. - См. предыдущую редакцию)

договор о социальной поддержке - договор о предоставлении социальной поддержки в форме ежегодной единовременной выплаты из областного бюджета в размере 56500 рублей молодому специалисту, заключенный между молодым специалистом, государственным (муниципальным) учреждением (образовательной организацией) и комитетом по форме, утвержденной постановлением Правительства Ленинградской области от 7 апреля 2008 года N 71;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Правительства Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 386; в редакции, введенной в действие с 29 июля 2022 года постановлением Правительства Ленинградской области от 19 июля 2022 года N 492. - См. предыдущую редакцию)

пособие - ежегодная единовременная выплата из областного бюджета в размере 56500 рублей молодому специалисту, с которым заключен договор о социальной поддержке.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 29 июля 2022 года постановлением Правительства Ленинградской области от 19 июля 2022 года N 492. - См. предыдущую редакцию)

3. Возраст и гражданство молодого специалиста, а также наличие у него документа государственного образца о среднем профессиональном образовании или о высшем образовании (высшем профессиональном образовании) определяются на дату заключения договора о социальной поддержке.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 9 июня 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 23 мая 2016 года N 158. - См. предыдущую редакцию)

4. Отношения между молодым специалистом, государственным (муниципальным) учреждением (образовательной организацией) и комитетом регулируются договором о социальной поддержке.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Правительства Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 386. - См. предыдущую редакцию)

5. Проект договора о социальной поддержке, подписанный руководителем государственного учреждения (образовательной организации) и молодым специалистом, с прилагаемыми документами направляется государственным учреждением (образовательной организацией) в комитет.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Правительства Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 386; в редакции, введенной в действие с 1 января 2020 года постановлением Правительства Ленинградской области от 15 ноября 2019 года N 527. - См. предыдущую редакцию)

6. Проект договора о социальной поддержке, подписанный руководителем муниципального учреждения (образовательной организации) и молодым специалистом, с прилагаемыми документами направляется муниципальным учреждением (образовательной организацией) в комитет, осуществляющий регулирование в определенной сфере.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 25 мая 2009 года постановлением Правительства Ленинградской области от 16 апреля 2009 года N 103; в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Правительства Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 386. - См. предыдущую редакцию)

7. Пункт исключен с 25 мая 2009 года - постановление Правительства Ленинградской области от 16 апреля 2009 года N 103. - См. предыдущую редакцию.

8. Комитет:

1) подписывает договор о социальной поддержке и направляет два экземпляра государственному (муниципальному) учреждению (образовательной организации) в течение 15 рабочих дней с даты поступления в комитет проекта договора, подписанного руководителем государственного (муниципального) учреждения (образовательной организации) и молодым специалистом, с приложенными к нему документами;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Правительства Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 386. - См. предыдущую редакцию)

2) подпункт утратил силу - постановление Правительства Ленинградской области от 28 декабря 2021 года N 886 - см. предыдущую редакцию;

3) ведет учет заключенных, исполненных и досрочно расторгнутых договоров о социальной поддержке молодых специалистов;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 20 апреля 2012 года постановлением Правительства Ленинградской области от 7 марта 2012 года N 68; в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Правительства Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 386; в редакции, введенной в действие с 1 января 2020 года постановлением Правительства Ленинградской области от 15 ноября 2019 года N 527. - См. предыдущую редакцию)

4) надлежащим образом выполняет условия договора о социальной поддержке с участием комитета, в том числе в части своевременной выплаты пособия;

5) своевременно подготавливает и заключает дополнительные соглашения к договору о социальной поддержке с участием комитета в случаях, установленных договором;

6) подает бюджетную заявку, сформированную с учетом действующих договоров о социальной поддержке и прогноза заключения таких договоров в очередном финансовом году.

9. Комитет обязан отказать в заключении договора о социальной поддержке в следующих случаях:

1) проект договора о социальной поддержке не соответствует установленной форме;

2) к проекту договора о социальной поддержке не приложены документы, предусмотренные договором;

3) участник договора о социальной поддержке не имеет статуса государственного (муниципального) учреждения (образовательной организации);

(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Правительства Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 386. - См. предыдущую редакцию)

4) участник договора о социальной поддержке не соответствует условиям, предъявляемым к молодому специалисту в соответствии с настоящим Положением;

5) участником договора о социальной поддержке является молодой специалист, с которым ранее заключался договор о социальной поддержке, в том числе с участием других комитетов либо государственных (муниципальных) учреждений (образовательных организаций);

(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Правительства Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 386. - См. предыдущую редакцию)

6) проект договора о социальной поддержке не подписан молодым специалистом или руководителем государственного (муниципального) учреждения (образовательной организации).

(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Правительства Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 386. - См. предыдущую редакцию)

Мотивированный отказ направляется комитетом руководителю государственного (муниципального) учреждения (образовательной организации) в течение десяти рабочих дней с даты получения комитетом проекта договора о социальной поддержке.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Правительства Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 386. - См. предыдущую редакцию)

10. Комитет не вправе повторно заключать с молодым специалистом договор о социальной поддержке независимо от оснований прекращения ранее заключенного с этим молодым специалистом договора о социальной поддержке, в том числе с участием других комитетов.

11. Договор о социальной поддержке заключается на основании обращения молодого специалиста к руководителю государственного (муниципального) учреждения (образовательной организации) после заключения трудового договора и окончания испытательного срока, если такой срок был установлен молодому специалисту при приеме на работу.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Правительства Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 386. - См. предыдущую редакцию)

11-1. Исполнение обязательств по договору о социальной поддержке приостанавливается с даты прекращения трудового договора в связи с призывом молодого специалиста на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу до момента повторного заключения трудового договора при условии его заключения в течение 30 календарных дней со дня окончания военной службы (альтернативной гражданской службы) на неопределенный срок на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников (не менее одной ставки).

В случае неисполнения молодым специалистом условия о заключении в течение 30 календарных дней со дня окончания военной службы (альтернативной гражданской службы) трудового договора на неопределенный срок на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников (не менее одной ставки), действие договора о социальной поддержке прекращается.