Администрация Санкт-Петербурга
КАЛИНИНСКИЙ АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РАЙОН
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 5 марта 2001 года N 488-р


О комиссии по укреплению
трудовой и исполнительской дисциплины

В целях укрепления трудовой и исполнительской дисциплины в структурных и подведомственных подразделениях территориального управления Калининского административного района:

1. Утвердить Положение о комиссии по укреплению трудовой и исполнительской дисциплины (приложение 1).

2. Утвердить состав комиссии по укреплению трудовой и исполнительской дисциплины (приложение 2).

3. Считать утратившим силу распоряжение N 2348-р от 25.08.2000 "О комиссии по укреплению трудовой и исполнительской дисциплины".

4. Начальнику общего отдела Хохлеву В.В. обеспечить доведение настоящего распоряжения до руководителей структурных и подведомственных подразделений территориального управления.

5. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за главой.

Вр.и.о главы
 Е.А.Захаров

Приложение 1
 к распоряжению
 от 05.03.2001 N 488-р

     
Положение
о комиссии по укреплению трудовой
и исполнительской дисциплины

Общие положения

1. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституций Российской Федерации, трудовым законодательством, законодательством о государственной службе, другими нормативными актами Российской Федерации Санкт-Петербурга и настоящим Положением, разработанным в целях осуществления контроля за трудовой и исполнительской дисциплиной сотрудников структурных и подведомственных (ГУ "ЖАКАР". ГУ "АДиКХ", ЦСО, ЦРиИ) подразделений территориального управления Калининского административного района, далее по тексту - "структурных и подведомственных подразделений территориального управления".

2. Комиссия создается в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

3. Комиссия в своей деятельности подотчетна перед главой территориального управления.

4. Комиссия является постоянно действующей.

5. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц.

6. Заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.

7. Решения комиссии принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов членов комиссии, оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим на заседании и секретарем.

Секретарь комиссии права голоса не имеет.

Обязанности комиссии:

Комиссия обязана:

1. Осуществлять контроль за соблюдением исполнительской и трудовой дисциплины:

- выполнением распорядительных актов и контрольных заданий Администрации Санкт-Петербурга и территориального управления;

- состоянием работы в структурных подразделениях территориального управления с устными и письменными обращениями граждан и организаций;

- выполнением правил внутреннего трудового распорядка.

2. Ежемесячно в срок до 25 числа подводить итоги работы структурных и подведомственных подразделений территориального управления на основании представленных данных:

- предложений руководителей о премировании своих сотрудников;

- об исполнительской дисциплине;

- о нарушении сроков представления ответов на письма, заявления, обращения граждан и юридических лиц;

- о нарушении правил внутреннего трудового распорядка.

3. Не позднее 26 числа каждого месяца оформлять протокол заседания.

4. Ежемесячно в срок до 28 числа включительно обеспечивать представление главе территориального управления всех материалов по премированию.

Права комиссии

Комиссия имеет право:

1. Принимать меры по устранению выявленных нарушений трудовой и исполнительской дисциплины.

2. Вносить предложения главе по наказанию или поощрению руководителей структурных подразделений и их сотрудников при подведении итогов работы за отчетный период.

3. Приглашать на заседания комиссии руководителей структурных подразделений и их сотрудников.

4. Затребовать объяснительные записки или иные необходимые материалы.

Приложение 2
 к распоряжению
 от 05.03.2001 N 488-р

     
Состав
комиссии по укреплению
трудовой и исполнительской дисциплины

Официальный

электронный текст
ИПС "Кодекс"  

Текст документа сверен по:

рассылка