ЗАКОН

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 2 октября 2003 года N 116/2003-ОЗ

О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Московской области и должности государственной гражданской службы Московской области

(с изменениями на 31 января 2024 года)

Принят
постановлением
Московской областной Думы
от 17 сентября 2003 года N 7/67-П

Настоящий Закон устанавливает состав денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Московской области (далее - лица, замещающие государственные должности), и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области (далее - гражданский служащий), а также порядок установления размера и выплаты денежного содержания.

(в ред. Закона Московской области от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

Статья 1. Денежное содержание лица, замещающего государственную должность

(название в ред. Закона Московской области от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

1. Денежное содержание лица, замещающего государственную должность, состоит из должностного оклада и надбавки к должностному окладу за особые условия работы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, а также иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

В случае если лицу, замещающему государственную должность, до избрания (назначения, утверждения) на государственную должность был присвоен классный чин государственной гражданской службы Московской области, то со дня избрания (назначения, утверждения) ему выплачивается месячный оклад в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Московской области (далее - оклад за классный чин).

(в ред. Закона Московской области от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

2. Лицу, исполняющему в соответствии с законодательством обязанности по государственной должности, до его назначения на эту государственную должность, выплачивается денежное содержание, предусмотренное для лица, замещающего соответствующую государственную должность.

(в ред. Закона Московской области от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

Статья 2. Денежное содержание гражданского служащего

(статья в ред. Закона Московской области от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Московской области (далее - должностной оклад) и оклада за классный чин, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Статья 3. Должностные оклады лиц, замещающих государственные должности, и гражданских служащих

(название в ред. Закона Московской области от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

1. Должностные оклады устанавливаются в размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории.

Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов лиц, замещающих государственные должности, и гражданских служащих, установлены приложением к настоящему Закону. (в ред. Закона Московской области от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

2. Размеры окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Московской области ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Московской области о бюджете Московской области на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года Законом Московской области от 30 декабря 2013 года N 183/2013-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)

____________________________________________________________________

Действие абзаца первого пункта 2 статьи 3 приостановлено:

с 1 января 2015 года до 1 января 2016 года - Закон Московской области от 26 ноября 2014 года N 150/2014-ОЗ;

с 1 января 2016 года до 1 января 2017 года - Закон Московской области от 7 октября 2015 года N 150/2015-ОЗ;

с 1 января 2017 года до 1 января 2018 года - Закон Московской области от 1 ноября 2016 года N 132/2016-ОЗ;

с 1 января 2018 года до 1 января 2019 года - Закон Московской области от 24 июля 2017 года N 144/2017-ОЗ.

____________________________________________________________________

Размер должностного оклада специалиста II категории, применяемый для расчета окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Московской области при составлении проекта закона Московской области о бюджете Московской области на соответствующий год, определяется Губернатором Московской области не позднее 1 июля текущего календарного года по представлению органа по управлению государственной службой Московской области. (п. в ред. Закона Московской области от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

Статья 4. Оклад за классный чин

Оклад за классный чин устанавливается со дня присвоения гражданскому служащему соответствующего классного чина государственной гражданской службы Московской области в следующем размере:     

(Статья в редакции, введенной в действие с 21 марта 2010 года Законом Московской области от 12 марта 2010 года N 20/2010-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)

Статья 5. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы лица, замещающего государственную должность

(название в ред. Закона Московской области от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

1. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы) лица, замещающего государственную должность, устанавливается в размере 200 процентов должностного оклада.

(Пункт в редакции, введенной в действие Законом Московской области от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года Законом Московской области от 30 декабря 2013 года N 183/2013-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)

2. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается ежемесячно со дня избрания (назначения, утверждения) на государственную должность.

Статья 6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Московской области гражданского служащего

(статья в ред. Закона Московской области от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) Московской области выплачивается со дня поступления на гражданскую службу Московской области или со дня перевода на должность гражданской службы Московской области иной группы.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы Московской области устанавливается в следующих размерах:

1) лицу, замещающему высшую должность гражданской службы Московской области, - 130 процентов должностного оклада;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года Законом Московской области от 1 ноября 2022 года N 178/2022-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)

2) лицу, замещающему главную должность гражданской службы Московской области, - 120 процентов должностного оклада;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года Законом Московской области от 1 ноября 2022 года N 178/2022-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)

3) лицу, замещающему ведущую должность гражданской службы Московской области, - 110 процентов должностного оклада;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года Законом Московской области от 1 ноября 2022 года N 178/2022-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)

4) лицу, замещающему старшую должность гражданской службы Московской области, - 110 процентов должностного оклада;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года Законом Московской области от 1 ноября 2022 года N 178/2022-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)

5) лицу, замещающему младшую должность гражданской службы Московской области, - 110 процентов должностного оклада.

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года Законом Московской области от 1 ноября 2022 года N 178/2022-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)

3. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы Московской области определяется представителем нанимателя.

(Пункт дополнительно включен с 19 сентября 2014 года Законом Московской области от 16 сентября 2014 года N 111/2014-ОЗ)

Статья 7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе

(статья в ред. Закона Московской области от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе устанавливается в следующих размерах:

1) 10 процентов должностного оклада при стаже гражданской службы от 1 до 5 лет;

2) 15 процентов должностного оклада при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет;

3) 20 процентов должностного оклада при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет;

4) 30 процентов должностного оклада при стаже гражданской службы свыше 15 лет.

Стаж гражданской службы исчисляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законом Московской области.

(Абзац дополнен с 26 ноября 2008 года Законом Московской области от 31 октября 2008 года N 164/2008-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на нее. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе подлежит изменению со дня достижения стажа гражданской службы соответственно 5, 10 и 15 полных лет.

Если у лица, замещающего государственную должность, или у гражданского служащего право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, в том числе выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанного периода.

Статья 8. Премирование лица, замещающего государственную должность, и гражданского служащего

(наименование статьи в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года Законом Московской области от 17 октября 2008 года N 146/2008-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)

1. Лицу, замещающему государственную должность, по итогам работы за квартал, за год выплачивается премия, не ограниченная максимальным размером, в пределах установленного фонда оплаты труда

(Абзац дополнительно включен с 1 января 2011 года Законом Московской области от 17 октября 2008 года N 146/2008-ОЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года Законом Московской области от 30 декабря 2013 года N 183/2013-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)

Гражданскому служащему выплачиваются премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, не ограниченные максимальным размером, в пределах установленного фонда оплаты труда, порядок выплаты которых устанавливается представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа государственной власти Московской области или государственного органа Московской области (далее - государственный орган), исполнения должностного регламента гражданского служащего.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 7 мая 2022 года Законом Московской области от 5 мая 2022 года N 67/2022-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)