АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛГОРОДА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 января 2021 года N 76
О внесении изменений в распоряжение администрации города Белгорода от 19 декабря 2016 года N 1558
В целях формирования единого порядка назначения ежемесячной, ежеквартальной премий руководителям муниципальных учреждений и муниципальных унитарных (казенных) предприятий, в связи с организационно-штатными изменениями в структуре администрации города Белгорода:
1. Внести в распоряжение администрации города Белгорода от 19 декабря 2016 года N 1558 "Об утверждении Положения о порядке и условиях назначения ежемесячной, ежеквартальной премий руководителям муниципальных учреждений и предприятий городского округа "Город Белгород" (в редакции распоряжений от 9 января 2018 года N 1, от 2 июля 2018 года N 707) изменения следующего содержания:
1.1. В Положении о порядке и условиях назначения ежемесячной, ежеквартальной премий руководителям муниципальных учреждений и предприятий городского округа "Город Белгород":
- по всему тексту слова "руководитель департамента экономического развития" в соответствующих падежах заменить словами "заместитель главы администрации города по экономике" в соответствующих падежах;
- подпункт 3.6.2 пункта 3.6 раздела 3 изложить в новой редакции:
"3.6.2. Размер премии может быть увеличен до 100% от должностного оклада в следующих случаях:
- перевыполнение за отчетный период плановых индикаторов и показателей эффективности муниципального учреждения (предприятия);
- осуществление в течение отчетного квартала мероприятий, в результате которых достигнута реальная экономия средств, конкретных видов материальных ресурсов или получены дополнительные доходы;
- осуществление мероприятий, направленных на снижение затрат муниципального учреждения (предприятия) или увеличение доходной части;
- повышение доходной части муниципального учреждения (предприятия) за счет увеличения объема оказания платных услуг.";
- пункт 3.7 раздела 3 изложить в новой редакции:
"3.7. Размер премии может быть увеличен до 100% размера оплаты труда, применяемого для расчета ежеквартальной премии, за участие в реализации проектов, направленных на повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления, а также выполнение особо важных и сложных заданий по типу "мероприятия" в следующих случаях:
- осуществление в течение квартала мероприятий по привлечению инвестиций, обеспечивших реальное вложение инвестором (инвесторами) финансовых и (или) материальных средств в объекты муниципального образования "Город Белгород", принесших в бюджет дополнительный доход;
- качественное и своевременное или досрочное выполнение поручений Губернатора Белгородской области и главы администрации города, имеющих значение для улучшения социально-экономического положения в городе;
- участие в судебных делах, повлекших судебно-исковое привлечение денежных средств или экономию денежных средств, а также принятие судебного решения в пользу муниципального учреждения (предприятия);
- за качественное выполнение в оперативном режиме существенного объема заданий, отличающихся новизной и важностью решаемых вопросов.
Размер премии за разработку и участие в реализации проектов зависит от достижения в текущем квартале показателей результативности проекта (завершение проекта).
Размер оплаты труда, применяемого для расчета ежеквартальной премии руководителям муниципальных учреждений и предприятий, состоит из базового оклада, выплат компенсационного характера и премиальной выплаты по итогам работы за месяц.".
1.2. Приложения 1 - 3 к Положению о порядке и условиях назначения ежемесячной, ежеквартальной премий руководителям муниципальных учреждений и предприятий городского округа "Город Белгород" изложить в новой редакции согласно приложениям 1 - 3 к настоящему распоряжению.
2. Руководителям отраслевых (функциональных) органов, структурных подразделений администрации города ознакомить руководителей подведомственных муниципальных учреждений и предприятий под подпись с настоящим распоряжением в месячный срок.
3. Управлению по взаимодействию с общественными организациями и СМИ администрации города Белгорода обеспечить опубликование настоящего распоряжения на официальном сайте органов местного самоуправления города Белгорода в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации города по внутренней и кадровой политике.
Глава администрации
города Белгорода
Ю.В.ГАЛДУН
Приложение 1
к распоряжению
администрации города Белгорода
от 28.01.2021 N 76
Приложение 1
к Положению о порядке и условиях
назначения ежемесячной, ежеквартальной
премий руководителям муниципальных
учреждений и предприятий городского
округа "Город Белгород"
"Форма"
Утверждаю Глава администрации города Белгорода (руководитель органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя предприятия (учреждения)) ______________________ |
Согласование величины премии руководителю муниципального предприятия (учреждения)
за __(месяц)__ 20__ г.
N п/п | Наименование показателей | Значение показателя | Обоснование причины снижения, повышения премии |
1. | Общие и специфические показатели (перечислить) | ___% | |
2. | Повышающие показатели | ___% | |
3. | Понижающие показатели | ___% | |
Итого размер премии |
Руководитель отраслевого (функционального) органа, управления | Ф.И.О. |
СОГЛАСОВАНО | |
Заместитель главы администрации города (координирующий деятельность учреждения, предприятия) | Ф.И.О. |
Заместитель главы администрации города по внутренней и кадровой политике | Ф.И.О. |
Заместитель главы администрации города по экономике | Ф.И.О. |
Приложение 2
к распоряжению
администрации города Белгорода
от 28.01.2021 N 76
Приложение 2
к Положению о порядке и условиях
назначения ежемесячной, ежеквартальной
премий руководителям муниципальных
учреждений и предприятий городского
округа "Город Белгород"
"Форма"
Утверждаю Глава администрации города Белгорода (руководитель органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя предприятия (учреждения)) ______________________ |
Согласование величины премии руководителю муниципального предприятия (учреждения)
за __(квартал)__ 20__ г.
N п/п | Наименование показателей | Значение показателя (в % от должностного оклада или размера оплаты труда) | Обоснование причины снижения, повышения премии |
1. | Плановые показатели (базовая часть премии - до 50%) (перечислить) | ___% | |
2. | Повышающие показатели | ___% | |
3. | Участие в реализации проектов (при наличии) | ___% | |
Итого размер премии |
Руководитель отраслевого (функционального) органа, управления | Ф.И.О. |
СОГЛАСОВАНО | |
Заместитель главы администрации города (координирующий деятельность учреждения, предприятия) | Ф.И.О. |
Заместитель главы администрации города по внутренней и кадровой политике | Ф.И.О. |
Заместитель главы администрации города по экономике | Ф.И.О. |
Приложение 3
к распоряжению
администрации города Белгорода
от 28.01.2021 N 76
Приложение 3
к Положению о порядке и условиях
назначения ежемесячной, ежеквартальной
премий руководителям муниципальных
учреждений и предприятий городского
округа "Город Белгород"
"Форма"
Утверждаю Глава администрации города Белгорода (руководитель органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя предприятия (учреждения)) ______________________ |
Предложения по премированию руководителя муниципального предприятия (учреждения) за выполнение особо важных и сложных заданий по типу "ПРОЕКТЫ"
за __(квартал)__ 20__ г.
N п/п | Наименование успешно реализованного проекта | Роль в проекте | Предложения по премированию (+) ____________________________________________ итого, руб. | Предложения по снижению размера премии (-) | Итого (в % от размера оплаты труда, применяемого для расчета ежеквартальной премии) | |||
за инициацию проектов | по типу "проекты", по которым своевременно или досрочно завершены в текущем (премируемом) квартале контрольные события | по типу "проекты", по которым достигнуты в текущем (премируемом) квартале показатели результативности (завершены проекты) | Всего (в % от размера оплаты труда, применяемого для расчета ежеквартальной премии) | |||||
1. | ||||||||
Начальник управления проектно-аналитической деятельности администрации города | Ф.И.О. |
СОГЛАСОВАНО | |
Руководитель аппарата администрации города | Ф.И.О. |
