АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июля 2020 года N 1560-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИРОВА ОТ 29.06.2018 N 1751-п
В соответствии со статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", подпунктом 15.7 пункта 15 постановления Правительства Кировской области от 19.12.2018 N 588-П "О мерах по выполнению Закона Кировской области от 18.12.2018 N 210-ЗО "Об областном бюджете на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов", постановлением администрации города Кирова от 18.10.2011 N 3473-п "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, муниципальных автономных учреждений муниципального образования "Город Киров" администрация города Кирова постановляет:
1. Утвердить изменения в Примерном положении об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций, находящихся в ведении департамента образования администрации города Кирова, утвержденном постановлением администрации города Кирова от 29.06.2018 N 1751-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций, находящихся в ведении департамента образования администрации города Кирова". Прилагаются.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2020.
Глава администрации
города Кирова
Д.В.ОСИПОВ
Утверждены
постановлением
администрации г. Кирова
от 17 июля 2020 г. N 1560-п
ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕРНОМ ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИРОВА
В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда":
1. В подразделе 2.1 "Основные условия оплаты труда":
1.1. Строку "ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня" таблицы пункта 2.1.6 изложить в следующей редакции:
"ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня: 1 квалификационный уровень: младший воспитатель; 2 квалификационный уровень: диспетчер образовательного учреждения | 3855" |
1.2. Строку "ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" таблицы пункта 2.1.7 изложить в следующей редакции:
"ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня": 1 квалификационный уровень: бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), инженер по защите информации, инженер-лаборант, психолог, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт; 2 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория; 3 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория; 4 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное наименование "ведущий"; 5 квалификационный уровень: заместитель главного бухгалтера | 4130" |
1.3. Строку "ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" таблицы пункта 2.1.8 изложить в следующей редакции:
"ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня": 1 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, водитель автомобиля, слесарь по обслуживанию тепловых пунктов; 2 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; 3 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; 4 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы <*> | 3716" |
2. Таблицу подпункта 2.2.10.3 пункта 2.2.10 подраздела 2.2 "Выплаты компенсационного характера" изложить в следующей редакции:
"Работа, связанная с сопровождением образовательного процесса и не входящая в должностные обязанности работника | Размер выплаты в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы | Ежемесячное денежное вознаграждение в абсолютном размере, рублей |
1 | 2 | 3 |
Классное руководство | до 24 | 5000 - при осуществлении классного руководства в одном классе, 10000 - при осуществлении классного руководства в двух и более классах |
Проверка тетрадей | до 15 | |
Заведование кабинетом | до 15 | |
Руководство методическим объединением, предметно-цикловой комиссией, мастерскими | до 15 |
Примечание: Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство, предусмотренное графой 3, выплачивается дополнительно к выплатам, предусмотренным графой 2.".
