АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 апреля 2020 года N 1178-па


О системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Издательский дом "Южно-Сахалинск сегодня"

(с изменениями на 15 июня 2023 года)

(в ред. Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска от 27.05.2020 N 1445-па, от 27.04.2021 N 1207-па, от 21.10.2021 N 2757-па, от 13.01.2022 N 43-па, от 21.01.2022 N 89-па, от 23.09.2022 N 2362-па, от 30.12.2022 N 3394-па, от 04.04.2023 N 890-па, от 29.05.2023 N 1475-па, от 15.06.2023 N 1687-па, с изм., внесенными Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 27.10.2020 N 3213-па)

В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37, 59 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:

1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Издательский дом "Южно-Сахалинск сегодня" (приложение).

2. Признать утратившими силу постановления администрации города Южно-Сахалинска:

- от 29.10.2018 N 2899-па "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и специалистов МАУ "Редакция газеты "Южно-Сахалинск сегодня";

- от 18.01.2019 N 261-па "О внесении изменения в постановление администрации города Южно-Сахалинска от 29.10.2018 N 2899-па "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и специалистов МАУ "Редакция газеты "Южно-Сахалинск сегодня".

3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников муниципального автономного учреждения "Издательский дом "Южно-Сахалинск сегодня" в планах финансово-хозяйственной деятельности на соответствующий финансовый год.

(п. 3 в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 27.05.2020 N 1445-па)

4. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 20 июня 2020 года.

5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.

6. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на первого вице-мэра, руководителя аппарата администрации города Южно-Сахалинска.

Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин

Приложение

Утверждено
постановлением
администрации г. Южно-Сахалинска
от 20.04.2020 N 1178-па

ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ "ЮЖНО-САХАЛИНСК СЕГОДНЯ"

(в ред. Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска от 27.04.2021 N 1207-па, от 21.10.2021 N 2757-па, от 13.01.2022 N 43-па, от 21.01.2022 N 89-па, от 23.09.2022 N 2362-па, от 30.12.2022 N 3394-па, от 04.04.2023 N 890-па, от 29.05.2023 N 1475-па, от 15.06.2023 N 1687-па, с изм., внесенными Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 27.10.2020 N 3213-па)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с оплатой труда работников, замещающих должности руководителей и специалистов (далее по тексту - работник) в муниципальном автономном учреждении "Издательский дом "Южно-Сахалинск сегодня" (далее по тексту - Учреждение).

1.2. Положение предусматривает основные принципы системы оплаты труда работников Учреждения, финансируемого за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск".

1.3. В настоящем Положении используются следующие основные понятия и определения:

- должностной оклад работников Учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по занимаемой должности, без учета гарантированных размеров доплат (надбавок) компенсационного характера и стимулирующих выплат;

- компенсационные выплаты - доплаты и надбавки компенсационного характера, обеспечивающие работникам Учреждения оплату труда в повышенном размере;

(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 30.12.2022 N 3394-па)

- стимулирующие выплаты - выплаты, направленные на повышение мотивации качественного труда работников и их поощрение за результаты труда;

- иные дополнительные выплаты, осуществляемые за счет средств фонда оплаты труда работникам.

(абзац введен Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 30.12.2022 N 3394-па)

1.4. Система оплаты труда работников включает в себя размеры должностных окладов, перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера, порядок и условия их назначения и выплаты.

1.5. Условия оплаты труда работников, в том числе размер должностного оклада, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемые на неопределенный срок, включаются в трудовой договор работника.

1.6. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо на других условиях, определенных трудовым договором.

1.7. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

1.8. Указанные в настоящем положении должностные оклады, компенсационные, стимулирующие выплаты и иные дополнительные выплаты, предусмотренные фондом оплаты труда, учитываются при исчислении среднего заработка в порядке, установленном действующим законодательством.

(п. 1.8 введен Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 30.12.2022 N 3394-па)

1.9. Штатное расписание Учреждения формируется исходя из утвержденной численности. Изменение штатного расписания в текущем году формируется в пределах лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год, предусмотренных Учреждению. Штатное расписание утверждается директором Учреждения по согласованию с курирующим вице-мэром города Южно-Сахалинска и включает в себя все должности работников Учреждения.

(п. 1.9 в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 04.04.2023 N 890-па)

1.10. Выплата заработной платы работникам Учреждения осуществляется с применением районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.

(п. 1.10 введен Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 30.12.2022 N 3394-па)

2. Порядок установления окладов (должностных окладов) работникам

2.1. Должностные оклады устанавливаются работникам за выполнение ими обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка Учреждения.

2.2. Должностной оклад работников Учреждения подлежит индексации в размерах и сроки, предусмотренные нормативными правовыми актами муниципального образования городской округ "Город Южно-Сахалинск". При индексации размеры должностных окладов работников Учреждения подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

2.3. Должностные оклады работников устанавливаются в соответствии со схемой должностных окладов, приведенных таблицей 1.

Таблица 1

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ

(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 23.09.2022 N 2362-па)

3. Виды, условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера

3.1. Работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

3.1.1. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

3.1.2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: