ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 апреля 2020 года N 249
О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 25.05.2005 N 779
В соответствии со статьей 3 Закона Санкт-Петербурга от 11.04.2018 N 218-45 "О мерах по реализации Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 25.05.2005 N 779 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий" следующие изменения:
1.1. В названии и преамбуле постановления слова "условия оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий" в соответствующих падежах заменить словами "отдельные вопросы оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий" в соответствующих падежах.
1.2. В пункте 1 постановления слова ", а в части, касающейся определения размера должностного оклада руководителя предприятия, - с Комитетом финансов Санкт-Петербурга" исключить.
1.3. Пункт 2 постановления изложить в следующей редакции:
"2. Размеры должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий устанавливаются в соответствии со статьей 3 Закона Санкт-Петербурга от 11.04.2018 N 218-45 "О мерах по реализации Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации".
1.4. Пункты 2-1 и 2-2 постановления исключить.
1.5. Пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:
"3. Определить следующие показатели и критерии оценки эффективности труда руководителя предприятия:
перечисление ежегодно в полном объеме и в установленные сроки части прибыли предприятия, определенной Правительством Санкт-Петербурга, в бюджет Санкт-Петербурга;
получение ежегодно чистой прибыли предприятием в предшествующем году в объеме не менее 100 процентов от чистой прибыли, запланированной на отчетный год плановыми документами;
отсутствие задолженности по перечислению ежегодно части прибыли предприятия за предыдущие годы в бюджет Санкт-Петербурга;
выполнение показателей экономической эффективности деятельности предприятий, установленных по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится предприятие.
В случае, если планом финансово-хозяйственной деятельности предприятия не предусматривается получение чистой прибыли по итогам года, показателями и критериями оценки эффективности являются показатели экономической эффективности деятельности предприятия, установленные исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится предприятие, по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
По решению исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится предприятие, и по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга дополнительно утверждаются отраслевые показатели и критерии оценки эффективности работы руководителя предприятия, характеризующие отраслевые результаты его производственной, инвестиционной и (или) иной деятельности.
Показатели и критерии оценки эффективности работы заместителей руководителей и главных бухгалтеров предприятий устанавливаются трудовыми договорами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с действующими на предприятиях системами оплаты труда".
1.6. Пункты 3-1 и 4 постановления исключить.
1.7. В пункте 6 постановления слова "вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э." заменить словами "вице-губернатора Санкт-Петербурга Елина Е.И.".
2. Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга в трехмесячный срок разработать методические рекомендации по оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Елина Е.И.
Губернатор Санкт-Петербурга
А.Д.Беглов
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
официальная рассылка
