Об утверждении Порядка предоставления работодателям субсидии на возмещение части затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих с ними в трудовых отношениях от 06 декабря 2019

Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО СЕВАСТОПОЛЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 декабря 2019 года N 635-ПП

Об утверждении Порядка предоставления работодателям субсидии на возмещение части затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих с ними в трудовых отношениях

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Севастополя от 22.07.2021 N 321-ПП, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликовано на официальном сайте Правительства Севастополя http://sevastopol.gov.ru - 22.07.2021).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 26 декабря 2020 года)

(в ред. Постановлений Правительства Севастополя от 27.02.2020 N 55-ПП, от 03.09.2020 N 475-ПП, от 26.12.2020 N 709-ПП)

(в ред. Постановлений Правительства Севастополя от 27.02.2020 N 55-ПП, от 26.12.2020 N 709-ПП)

1. Утвердить Порядок предоставления работодателям субсидии на возмещение части затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих с ними в трудовых отношениях (приложение).

(в ред. Постановления Правительства Севастополя от 27.02.2020 N 55-ПП)

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора - Председателя Правительства Севастополя, координирующего работу по вопросам обеспечения предоставления мер государственной социальной поддержки населению.

(п. 3 в ред. Постановления Правительства Севастополя от 27.02.2020 N 55-ПП)

Временно исполняющий обязанности
Губернатора города Севастополя
М.В.РАЗВОЖАЕВ

Утвержден
постановлением
Правительства Севастополя
от 06.12.2019 N 635-ПП

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМ СУБСИДИИ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С ОРГАНИЗАЦИЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50 ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА, СОСТОЯЩИХ С НИМИ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ

(в ред. Постановлений Правительства Севастополя от 27.02.2020 N 55-ПП, от 03.09.2020 N 475-ПП, от 26.12.2020 N 709-ПП)

1. Общие положения

1.1. Порядок предоставления работодателям субсидии на возмещение части затрат, связанных с организацией профессионального обучения или дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее - работники в возрасте 50 лет и старше), состоящих с ними в трудовых отношениях (далее - Порядок), разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2020 N 1492 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" и определяет критерии отбора работодателей, цель, условия и порядок предоставления субсидии, методику расчета размера субсидии, положения об осуществлении контроля за соблюдением получателями субсидии условий, цели и порядка ее предоставления, а также порядок возврата субсидии в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении.

(в ред. Постановлений Правительства Севастополя от 27.02.2020 N 55-ПП, от 26.12.2020 N 709-ПП)

1.2. Право на получение субсидии имеют работодатели - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории города Севастополя, которые организовали профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников в возрасте 50 лет и старше в соответствии с условиями настоящего Порядка (далее - Работодатели).

(в ред. Постановления Правительства Севастополя от 27.02.2020 N 55-ПП)

1.3. Понятия, используемые в настоящем Порядке:

- абзац исключен. - Постановление Правительства Севастополя от 27.02.2020 N 55-ПП;

- профессиональное обучение - обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации работников;

- дополнительное профессиональное образование - обучение лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, по программам профессиональной переподготовки или повышения квалификации.

1.4. Субсидия предоставляется на возмещение части затрат Работодателей, понесенных ими на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в возрасте 50 лет и старше (далее соответственно - профобучение, субсидия), в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.03.2020 N 742-р "Об утверждении специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года" в рамках федерального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" национального проекта "Демография".

(в ред. Постановлений Правительства Севастополя от 27.02.2020 N 55-ПП, от 03.09.2020 N 475-ПП)

1.5. Требования, которым должны соответствовать Работодатели на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии:

- абзацы второй - третий исключены. - Постановление Правительства Севастополя от 03.09.2020 N 475-ПП;

- получатели субсидий - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

(в ред. Постановления Правительства Севастополя от 03.09.2020 N 475-ПП)

- отсутствие процесса прекращения индивидуальным предпринимателем деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;

- Работодатели не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых являются государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

- Работодатели не получают средства из бюджета города Севастополя в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1.4 настоящего Порядка.

1.6. Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя является главным распорядителем бюджетных средств (далее - главный распорядитель бюджетных средств), а государственное казенное учреждение города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя" является распорядителем средств бюджета города Севастополя (далее - распорядитель бюджетных средств) на предоставление субсидии.

2. Условия, порядок предоставления и размер субсидии

2.1. Субсидия предоставляется на возмещение части затрат, понесенных Работодателями на организацию профобучения работников в возрасте 50 лет и старше, за счет средств бюджета города Севастополя и средств, поступивших в бюджет города Севастополя из федерального бюджета, в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных по соответствующей целевой статье на текущий финансовый год.

(в ред. Постановления Правительства Севастополя от 27.02.2020 N 55-ПП)

2.2. Условия предоставления субсидии Работодателям:

- наличие у Работодателей затрат, подтвержденных документами, представляемыми Работодателями в соответствии с пунктом 2.14 настоящего Порядка;

- соответствие Работодателей на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении Работодателям субсидии на возмещение части затрат, связанных с организацией профобучения работников в возрасте 50 лет и старше, состоящих с ним в трудовых отношениях (далее - Договор), требованиям, установленным пунктом 1.5 настоящего Порядка;

(в ред. Постановления Правительства Севастополя от 27.02.2020 N 55-ПП)

- наличие у Работодателей лицензии на осуществление образовательной деятельности или заключенного договора с образовательной организацией (образовательными организациями), имеющей лицензию на соответствующий вид деятельности;

- прохождение профобучения работником в возрасте 50 лет и старше по соответствующей образовательной программе, курс профобучения по которой составляет от 16 до 500 учебных часов;

(в ред. Постановления Правительства Севастополя от 27.02.2020 N 55-ПП)

- предоставление гарантии Работодателей по сохранению занятости работников в возрасте 50 лет и старше, прошедших профобучение в отчетном году (за исключением случая, когда работники увольняются по собственному желанию) (далее - гарантия Работодателей);

(в ред. Постановления Правительства Севастополя от 27.02.2020 N 55-ПП)

- достижение значения показателей результативности предоставления субсидии, предусмотренных Договором;

- по завершении профобучения организация, осуществляющая образовательную деятельность, выдает работнику в возрасте 50 лет и старше документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке, образцы которых устанавливаются такой организацией самостоятельно;

(в ред. Постановления Правительства Севастополя от 27.02.2020 N 55-ПП)

- завершение профобучения работника в возрасте 50 лет и старше до 20 декабря года, в котором предоставляется субсидия.

(в ред. Постановления Правительства Севастополя от 27.02.2020 N 55-ПП)

2.3. Для рассмотрения вопроса относительно получения субсидии Работодатели представляют распорядителю бюджетных средств заявку о предоставлении субсидии на возмещение части затрат, понесенных Работодателями на организацию профобучения работников в возрасте 50 лет и старше, содержащую сведения, подтверждающие соответствие работодателя требованиям, указанным в пункте 1.5 настоящего Порядка (далее - Заявка).

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»

УтвержденпостановлениемПравительства Севастополяот 06.12.2019 N 635-ПП

1. Общие положения

2. Условия, порядок предоставления и размер субсидии

Утвержден
постановлением
Правительства Севастополя
от 06.12.2019 N 635-ПП