АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июня 2018 года N 267-а
О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 21.11.2008 N 404-а
В соответствии с Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области", распоряжением администрации Костромской области от 30 апреля 2013 года N 103-ра "О мерах по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях Костромской области на 2013-2018 годы" администрация Костромской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Костромской области (приложение), утвержденное постановлением администрации Костромской области от 21 ноября 2008 года N 404-а "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Костромской области" (в редакции постановлений администрации Костромской области от 13.09.2011 N 341-а, от 14.11.2011 N 438-а, от 04.02.2012 N 59-а, от 09.11.2012 N 441-а, от 01.04.2013 N 136-а, от 23.07.2013 N 292-а, от 24.09.2013 N 377-а, от 19.08.2014 N 356-а, от 19.01.2016 N 9-а, от 26.10.2016 N 420-а), следующие изменения:
1) базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы и коэффициенты по должности по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников государственных учреждений культуры и искусства Костромской области (приложение N 1 к Положению) изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
2) Перечень выплат компенсационного характера в государственных учреждениях культуры и искусства Костромской области (приложение N 2 к Положению) изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;
3) Перечень выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях культуры и искусства Костромской области (приложение N 3 к Положению) изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;
4) Перечень должностей работников государственных учреждений культуры и искусства Костромской области, относимых к основному персоналу, по видам экономической деятельности (приложение N 4 к Положению) изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Костромской области
С.СИТНИКОВ
Приложение N 1
к постановлению
администрации
Костромской области
от 25 июня 2018 г. N 267-а
БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ (БАЗОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ), БАЗОВЫЕ СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ПО ДОЛЖНОСТИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ И КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
N п/п | Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ) | Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы (в рублях) | Коэффициент по должности (Кд) |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 года N 570) | 5 582 | 1,0 |
2. | ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 года N 570) | 7 400 | 1,0 |
3. | ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 года N 570) | 9 640 | 1,0 |
4. | ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 года N 570) | 11 600 | 1,0 |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" (Приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 248н) | |||
5. | 1-й квалификационный уровень | 4 350 | 1,0 |
6. | 2-й квалификационный уровень | 4 500 | 1,0 |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" (Приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 248н) | |||
7. | 1-й квалификационный уровень | 4 800 | 1,0 |
8. | 2-й квалификационный уровень | 5 349 | 1,0 |
9. | 3-й квалификационный уровень | 6 452 | 1,0 |
10. | 4-й квалификационный уровень | 7 758 | 1,0 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" (Приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 247н) | |||
11. | 1-й квалификационный уровень | 4 400 | 1,0 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" (Приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 247н) | |||
12. | 1-й квалификационный уровень | 5 050 | 1,0 |
13. | 2-й квалификационный уровень | 6 175 | 1,0 |
14. | 3-й квалификационный уровень | 8 400 | 1,0 |
15. | 4-й квалификационный уровень | 8 645 | 1,0 |
16. | 5-й квалификационный уровень | 9 880 | 1,0 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" (Приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 247н) | |||
17. | 1-й квалификационный уровень | 6 000 | 1,0 |
18. | 2-й квалификационный уровень | 6 500 | 1,0 |
19. | 3-й квалификационный уровень | 7 118 | 1,0 |
20. | 4-й квалификационный уровень | 8 054 | 1,0 |
21. | 5-й квалификационный уровень | 13 423 | 1,0 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" (Приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 247н) | |||
22. | 1-й квалификационный уровень | 8 948 | 1,0 |
23. | 2-й квалификационный уровень | 10 985 | 1,0 |
ПКГ должностей научно-технических работников второго уровня (Приказ Минздравсоцразвития России от 3 июля 2008 года N 305н) | |||
24. | 4-й квалификационный уровень | 6 500 | 1,0 |
ПКГ должностей научных работников и руководителей структурных подразделений (Приказ Минздравсоцразвития России от 3 июля 2008 года N 305н) | |||
25. | 1-й квалификационный уровень | 7 830 | 1,0 |
26. | 2-й квалификационный уровень | 9 350 | 1,0 |
27. | 3-й квалификационный уровень | 10 800 | 1,0 |
28. | 4-й квалификационный уровень | 10 933 | 1,0 |
29. | 5-й квалификационный уровень | 11 067 | 1,0 |
ПКГ второго уровня (Приказ Минздравсоцразвития России от 27 мая 2008 года N 242н) | |||
30. | 2-й квалификационный уровень | 6 000 | 1,0 |
Приложение N 2
к постановлению
администрации
Костромской области
от 25 июня 2018 г. N 267-а
ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (выполнение работ различной квалификации, совмещение профессий (должностей), сверхурочная работа, работа в ночное время, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, выходные и нерабочие праздничные дни, выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
Приложение N 3
к постановлению
администрации
Костромской области
от 25 июня 2018 г. N 267-а
ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
Выплаты за качество выполняемых работ.
Выплаты за стаж непрерывной работы.
Коэффициент за наличие почетного звания.
Надбавка за работу в сельской местности.
Премиальные выплаты по итогам работы.
Примечание:
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются работникам с учетом показателей эффективности деятельности данных работников, установленных локальными нормативными актами. Размер выплаты определяется положением об оплате труда, принятым в государственном учреждении культуры и искусства Костромской области, в пределах фонда оплаты труда.
2. Выплаты за качество выполненных работ устанавливаются работникам с учетом показателей эффективности деятельности данных работников, установленных локальными нормативными актами. Размер выплаты определяется положением об оплате труда, принятым в государственном учреждении культуры и искусства Костромской области, в пределах фонда оплаты труда.
3. Выплаты за стаж непрерывной работы устанавливаются локальными нормативными правовыми актами учреждений культуры и искусства в пределах фонда оплаты труда.
4. Коэффициент за наличие почетного звания устанавливается лицам, имеющим звание "Заслуженный" и "Народный";
рекомендуется устанавливать в размере:
0,10 - при присвоении почетного звания "Заслуженный";
1,0 - при присвоении почетного звания "Народный";
