Недействующий

     

Правительство Ленинградской области
КОМИТЕТ ПО ОХРАНЕ, КОНТРОЛЮ И РЕГУЛИРОВАНИЮ
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

ПРИКАЗ

от 28 марта 2014 года N 6

О внесении изменений в приказ комитета по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира Ленинградской области от 26 декабря 2013 года N 13 "Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности подведомственного Ленинградского областного государственного казённого учреждения "Управление по охотничьему хозяйству Ленинградской области" и его директора"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Комитета по охране,
 контролю и регулированию использования объектов животного мира
 Ленинградской области от 27 февраля 2020 года N 1
,
действие распространяется с 1 января 2020 года
____________________________________________________________________



Во исполнение пункта 2 постановления Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года N 173 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности" и в целях реализации положений областного закона от 8 июня 2011 года N 32-оз "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и государственных казенных учреждений Ленинградской области"

приказываю:

Внести в Приказ комитета по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира Ленинградской области от 26 декабря 2013 года N 13 "Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности подведомственного Ленинградского областного государственного казённого учреждения "Управление по охотничьему хозяйству Ленинградской области" и его директора" (далее - приказ) следующее изменение:

- приложение к приказу изложить в новой редакции в соответствии с приложением к настоящему приказу.

Председатель комитета
И.В.Прохоров

     

     

Приложение
к приказу комитета
по охране, контролю и регулированию
использования объектов животного мира
Ленинградской области
от 28 марта 2014 года N 6

     

Критерии и показатели
эффективности и результативности деятельности подведомственного Ленинградского областного государственного казенного учреждения "Управление по охотничьему хозяйству Ленинградской области" и его директора


N п/п

Наименование критерия эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения

Наименование показателя

Единица измерения показателя

Вес критерия (баллы)

Периодичность представления отчетности

Оценка исполнения показателя в баллах

Основная деятельность учреждения/Исполнительская дисциплина

1

Исполнение заданий и поручении отраслевого органа своевременно и в надлежащем объеме

Доля заданий и поручений, исполненных своевременно и в надлежащем объеме

%

30

Ежеквартально

более 95% - 30 б
от 70% до 95% - 25 б
от 50% до 70% - 10 б
менее 50% - 0 б

2

Выполнение планов работы Учреждения, утвержденных в установленном порядке

Доля исполненных мероприятий из числа запланированных

%

30

Ежеквартально

более 95% - 30 б
от 70% до 95% - 25 б
от 50% до 70% - 10 б
менее 50% - 0 б

3

Исполнение нормативных правовых актов Ленинградской области, а также приказов, распоряжений отраслевого органа

Доля своевременно исполненных НПА Ленинградской области, приказов и распоряжений отраслевого органа

%

30

Ежеквартально

более 95% - 30 б
от 70% до 95% - 25 б
от 50% до 70% - 20 б
менее 50% - 0 б

Максимальное количество баллов, полученных по основной деятельности учреждения, составляет 90 баллов

Финансово-экономическая деятельность учреждения

4

Обоснованность представления бюджетных заявок по изменению бюджетной сметы (непревышение допустимого числа изменений бюджетной сметы по инициативе учреждения)

Количество поданных по инициативе учреждения бюджетных заявок на изменение бюджетной сметы в квартал

факт

10

Ежеквартально

не более 1 раза в квартал - 10 б
более 1 раза в квартал - 0 б

5

Обеспечение равномерного освоения учреждением ассигнований областного бюджета

Соотношение объема освоенных средств к годовым плановым назначениям

%

10

Ежеквартально

за 1 квартал 20% - 10 б
за 1 квартал от 10% до 20% - 5 б
за 2 квартал 45% - 10 б
за 3 квартал 70% - 10 б
за 4 квартал 95% - 10 б
в иных случаях - 0 б

6

Соблюдение сроков и порядка предоставления бюджетной, статистической и иной отчетности

Количество случаев задержки предоставления бюджетной, статистической и иной отчетности и искажения отчетности

факт

10

Ежеквартально

Отсутствие случаев нарушения сроков и искажения отчетности -10 б
1 случай - 5 б
2 и более случаев - 0 б

7

Своевременность выплаты заработной платы, уплаты налогов, сборов и иных платежей

Количество случаев задержки выплаты заработной платы, уплаты налогов, сборов и иных платежей

факт

10

Ежеквартально

Отсутствие случаев нарушения сроков - 10 б
1 случай - 5 б
2 и более случаев - 0 б

8

Отсутствие нарушений норм законодательства о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд

Количество случаев нарушений норм законодательства о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд

факт

10

Ежеквартально

отсутствие случаев - 10 б
в случае нарушений - 0 б

9

Отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверки деятельности учреждения

Количество замечаний проверяющих органов по результатам проверки деятельности учреждения

факт

10

Ежеквартально

отсутствие случаев - 10 б
в случае нарушений - 0 б

Максимальное количество баллов, полученных по финансово-экономической деятельности учреждения, составляет 60 баллов

Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

10

Укомплектованность учреждения основным персоналом

Доля занятых работников к установленному числу рабочих мест

%

10

Ежегодно

более 90% - 10 б
от 80% до 90% - 5 б
менее 80% - 0 б

11

Обеспечение учета и сохранности документов, а также своевременная передача их на государственное хранение в установленном порядке

Количество случаев нарушения правил учета, сохранности и архивирования документов

единица

10

Ежегодно

Отсутствие случаев нарушений - 10 б
1 сл. - 8 б
2 сл. - 5 б
3 сл. и более - 0 б

12

Отсутствие случаев производственного травматизма

Количество случаев производственного травматизма

единица

10

Ежегодно

Отсутствие случаев нарушений - 10 б
1 сл. - 8 б
2 сл. - 5 б
3 сл. и более - 0 б

13

Обеспечение сохранности имущества Собственника, переданного на правах оперативного управления

Количество случаев нарушения сохранности и использования не по назначению переданного Учреждению имущества Собственника

единица

10

Ежегодно

Отсутствие случаев нарушений - 10 б
1 сл. - 8 б
2 сл. - 5 б
3 сл. и более - 0 б

Максимальное количество баллов, полученных по кадровой деятельности учреждения, составляет 40 баллов


При получении максимального количества баллов руководитель получает месячную премию в размере 100% оклада.

Средства экономии фонда заработной платы могут быть распределены на квартальную, годовую премии.



Официальный

электронный текст
ИПС "Кодекс"



Электронный текст документа

подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:

официальный сайт Администрации

Ленинградской области

www.lenobl.ru/authorities/npa_s, 28.03.2014

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»