• Текст документа
  • Статус
Действующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 мая 2013 года N 130

Об осуществлении единовременных компенсационных выплат средним медицинским работникам

(с изменениями на 17 декабря 2018 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Ленинградской области от 29 мая 2014 года N 195 (Официальный сайт Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru/authorities/npa_s, 02.06.2014) (распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года);
постановлением Правительства Ленинградской области от 6 апреля 2015 года N 94 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 10.04.2015, N 4700201504100003) (распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года);
постановлением Правительства Ленинградской области от 26 января 2016 года N 5 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 01.02.2016, N 4700201602010001) (распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года);
постановлением Правительства Ленинградской области от 25 июля 2016 года N 270 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 01.08.2016, N 4700201608010007);
постановлением Правительства Ленинградской области от 23 марта 2018 года N 95 (Официальный сайт Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru/authorities/npa_s, 27.03.2018) (распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года);
постановлением Правительства Ленинградской области от 17 декабря 2018 года N 491 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 24.12.2018, N 4700201812240014) (вступило в силу с 1 января 2019 года).
____________________________________________________________________



В целях привлечения средних медицинских работников на работу в медицинские организации государственной системы здравоохранения Ленинградской области, расположенные в сельской местности или имеющие структурные подразделения в сельской местности, Правительство Ленинградской области
(Преамбула в редакции, введенной в действие с 10 апреля 2015 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 апреля 2015 года N 94, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

постановляет:

1. Установить расходное обязательство Ленинградской области по осуществлению единовременных компенсационных выплат средним медицинским работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим в 2019-2024 годах после окончания образовательного учреждения среднего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, в размере 345000 рублей (в том числе налог на доходы физических лиц) на каждого медицинского работника.
(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 июня 2014 года постановлением Правительства Ленинградской области от 29 мая 2014 года N 195; в редакции, введенной в действие с 10 апреля 2015 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 апреля 2015 года N 94, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года; в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 26 января 2016 года N 5, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года; в редакции, введенной в действие с 1 января 2019 года постановлением Правительства Ленинградской области от 17 декабря 2018 года N 491.

2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты средним медицинским работникам.

3. Определить комитет по здравоохранению Ленинградской области уполномоченным органом по осуществлению единовременных компенсационных выплат средним медицинским работникам.

4. Комитету по здравоохранению Ленинградской области обеспечить заключение с медицинскими работниками в возрасте до 50 лет, прибывшими в 2019-2024 годах после окончания образовательных учреждений среднего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшими на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 июня 2014 года постановлением Правительства Ленинградской области от 29 мая 2014 года N 195; в редакции, введенной в действие с 10 апреля 2015 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 апреля 2015 года N 94, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года; в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 26 января 2016 года N 5, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года; в редакции, введенной в действие с 1 января 2019 года постановлением Правительства Ленинградской области от 17 декабря 2018 года N 491.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ленинградской области по социальным вопросам.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 августа 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 25 июля 2016 года N 270.

6. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Губернатор
Ленинградской области
А.Дрозденко

Приложение. Положение о порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты средним медицинским работникам

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 13 мая 2013 года N 130

(с изменениями на 17 декабря 2018 года)


1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты средним медицинским работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим в 2019-2024 годах после окончания образовательного учреждения среднего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, в размере 345000 рублей (в том числе налог на доходы физических лиц) на каждого медицинского работника.
(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 июня 2014 года постановлением Правительства Ленинградской области от 29 мая 2014 года N 195; в редакции, введенной в действие с 10 апреля 2015 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 апреля 2015 года N 94, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года; в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 26 января 2016 года N 5, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года; в редакции, введенной в действие с 1 января 2019 года постановлением Правительства Ленинградской области от 17 декабря 2018 года N 491.

2. В настоящем Положении используются следующие понятия:

государственное учреждение - государственное казенное, бюджетное или автономное учреждение здравоохранения Ленинградской области, расположенное в сельском населенном пункте или имеющее структурные подразделения в сельских населенных пунктах;

абзац исключен с 10 апреля 2015 года - постановление Правительства Ленинградской области от 6 апреля 2015 года N 94, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года;

медицинский работник - гражданин Российской Федерации в возрасте до 50 лет, имеющий документ государственного образца о среднем медицинском профессиональном образовании, сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста, и допущенный к осуществлению медицинской деятельности в соответствии с действующим законодательством, прибывший в 2019-2024 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавший на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта;
(Абзац в редакции, введенной в действие со 2 июня 2014 года постановлением Правительства Ленинградской области от 29 мая 2014 года N 195; в редакции, введенной в действие с 10 апреля 2015 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 апреля 2015 года N 94, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года; в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 26 января 2016 года N 5, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года; в редакции, введенной в действие с 1 января 2019 года постановлением Правительства Ленинградской области от 17 декабря 2018 года N 491.

единовременная компенсационная выплата - единовременная выплата в размере 345000 рублей (в том числе налог на доходы физических лиц);

сельский населенный пункт - деревня, село, поселок в соответствии с областным законом от 15 июня 2010 года N 32-оз "Об административно-территориальном устройстве Ленинградской области и порядке его изменения";

трудовой договор - трудовой договор, заключенный в 2019-2024 годах на неопределенный срок с государственным учреждением, расположенным в сельском населенном пункте или имеющим структурные подразделения в сельских населенных пунктах, предусматривающий занятие медицинским работником штатной должности среднего медицинского работника в полном объеме (не менее одной ставки);
(Абзац в редакции, введенной в действие со 2 июня 2014 года постановлением Правительства Ленинградской области от 29 мая 2014 года N 195; в редакции, введенной в действие с 10 апреля 2015 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 апреля 2015 года N 94, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года; в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 26 января 2016 года N 5, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года; в редакции, введенной в действие с 1 января 2019 года постановлением Правительства Ленинградской области от 17 декабря 2018 года N 491.

договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты - договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключенный между медицинским работником, государственным учреждением и комитетом по здравоохранению Ленинградской области (далее - комитет) по форме, утверждаемой нормативным правовым актом комитета.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 10 апреля 2015 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 апреля 2015 года N 94, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

3. Возраст и гражданство медицинского работника определяются на дату заключения трудового договора.

4. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключается на основании обращения медицинского работника к руководителю государственного учреждения, поступившего в течение шести месяцев после заключения трудового договора и окончания испытательного срока, если такой срок установлен, медицинскому работнику при приеме на работу, но не позднее 30 ноября текущего года.
(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 июня 2014 года постановлением Правительства Ленинградской области от 29 мая 2014 года N 195; в редакции, введенной в действие с 10 апреля 2015 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 апреля 2015 года N 94, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года; в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 26 января 2016 года N 5, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.

5. Проект договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, подписанный медицинским работником и руководителем государственного учреждения, с прилагаемыми документами направляется государственным учреждением в комитет в течение 15 рабочих дней со дня подписания.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 апреля 2015 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 апреля 2015 года N 94, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

6. К проекту договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты прилагаются заверенные государственным учреждением копии следующих документов:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 10 апреля 2015 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 апреля 2015 года N 94, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

трудового договора,

документа государственного образца о среднем профессиональном образовании, удостоверяющего получение медицинским работником среднего медицинского образования;

сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста, выданного медицинскому работнику,
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2019 года постановлением Правительства Ленинградской области от 17 декабря 2018 года N 491.

паспорта медицинского работника,

трудовой книжки медицинского работника,

сберегательной книжки медицинского работника.

7. Комитет в течение 15 рабочих дней с даты поступления проекта договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с прилагаемыми к нему документами подписывает договор либо направляет в медицинскую организацию мотивированный отказ в заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

8. Комитет направляет отказ в заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в следующих случаях:

несоответствие проекта договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты установленной форме;

представление не полного комплекта документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения;

несоответствие медицинского работника - участника договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты требованиям настоящего Порядка;

заключение ранее с медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в том числе с участием других государственных и (или) муниципальных учреждений;

заключение ранее медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в рамках реализации мероприятия по предоставлению единовременных компенсационных выплат в размере 500000 рублей фельдшерам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.
(Абзац дополнительно включен с 6 апреля 2018 года постановлением Правительства Ленинградской области от 23 марта 2018 года N 95, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года)

9. После устранения обстоятельств, послуживших основанием для отказа в заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, проект договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты может быть повторно направлен в комитет.

10. Комитет в течение 45 дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты обеспечивает предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику путем перечисления средств на банковский счет медицинского работника, указанный в договоре о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

11. В случае прекращения трудового договора с государственным учреждением до истечения пяти лет с даты заключения трудового договора по основаниям, предусмотренным договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанная с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, и проценты за пользование чужими денежными средствами, уплачиваемые при условии неисполнения обязательства по своевременному возврату части единовременной компенсационной выплаты, возвращаются медицинским работником в областной бюджет Ленинградской области.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 апреля 2015 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 апреля 2015 года N 94, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

12. Учет заключенных и исполненных договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты осуществляется комитетом.


Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"




Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"

Об осуществлении единовременных компенсационных выплат средним медицинским работникам (с изменениями на 17 декабря 2018 года)

Название документа: Об осуществлении единовременных компенсационных выплат средним медицинским работникам (с изменениями на 17 декабря 2018 года)

Номер документа: 130

Вид документа: Постановление Правительства Ленинградской области

Принявший орган: Правительство Ленинградской области

Статус: Действующий

Опубликован: Официальный сайт Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru/authorities/npa_s, 05.06.2013
Дата принятия: 13 мая 2013

Дата начала действия: 15 июня 2013
Дата редакции: 17 декабря 2018