АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 ноября 2014 года N 6116
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА ОТ 31.10.2008 N 8357
В соответствии с постановлением Главы города от 23.10.2008 N 7959 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск", руководствуясь Уставом муниципального образования "город Ульяновск", администрация города Ульяновска постановляет:
1. Внести в постановление Главы города от 31.10.2008 N 8357 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, специально уполномоченных на решение задач в области защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций муниципального образования "город Ульяновск" (с изменениями, внесенными постановлением Главы города от 10.12.2008 N 9170, постановлением мэрии города Ульяновска от 18.01.2011 N 50, постановлениями администрации города Ульяновска от 27.02.2014 N 837, от 22.07.2014 N 3611) следующие изменения:
1) пункт 5 признать утратившим силу;
2) в пункте 6.6 раздела 6 Положения о введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, специально уполномоченных на решение задач в области защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций муниципального образования "город Ульяновск":
а) после абзаца первого дополнить текстом следующего содержания:
"Снижение размера выплат стимулирующего характера руководителю муниципального учреждения производится в соответствии с перечнем оснований и размеров снижения выплат стимулирующего характера, указанным в приведенной ниже таблице.
N п/п | Перечень оснований | Размер снижения выплаты стимулирующего характера |
1 | 2 | 3 |
1 | Несоблюдение при исполнении должностных обязанностей требований Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, требований законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования "город Ульяновск" и иных муниципальных правовых актов | 10% |
2 | Выполнение муниципальным учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) составляет менее 85% (по итогам финансового года) | 30% |
3 | Невыполнение плана по доходам от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности в сумме, запланированной муниципальным учреждением на отчетный период | 20% |
4 | Рост дебиторской и кредиторской задолженности муниципального учреждения | 20% |
5 | Наличие письменных жалоб на качество оказания муниципальных услуг, поступивших от граждан и признанных обоснованными в установленном порядке | 10% |
6 | Нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск", допущенное при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения: | |
- до 10000 рублей включительно; | 5% | |
- свыше 10000 рублей до 50000 рублей включительно; | 10% | |
- свыше 50000 рублей до 100000 рублей включительно; | 15% | |
- свыше 100000 рублей до 500000 рублей включительно; | 25% | |
- свыше 500000 рублей до 1000000 рублей включительно; | 35% | |
- свыше 1000000 рублей | 50% | |
7 | Заключение договоров, подлежащих исполнению за счет средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск", сверх доведенных муниципальному учреждению лимитов бюджетных обязательств | 50% |
8 | Невыполнение индикативных показателей в рамках реализации Указов Президента Российской Федерации | 20% |
9 | Наличие дисциплинарного взыскания в отчетном периоде | 5% |
В сумме процент снижения размера выплаты стимулирующего характера руководителю муниципального учреждения может составлять до 100 %.
Решение о снижении размера выплаты стимулирующего характера в отношении руководителя муниципального учреждения принимает руководитель отраслевого (функционального) органа администрации города Ульяновска, осуществляющего функции и полномочия учредителя данного муниципального учреждения:
по собственной инициативе;
на основании аналитических данных о достижении целевых показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений, собранных представителями отраслевого (функционального) органа администрации города Ульяновска, курирующего муниципальные учреждения.
При этом у руководителя муниципального учреждения запрашивается письменное объяснение.";
б) в абзаце третьем слова "в кратности от 1 до 5" заменить словами "в кратности от 1 до 4".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".
Исполняющий обязанности
Главы администрации
города Ульяновска
А.А.КРЮЧКОВ
