Недействующий

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 13 марта 2014 года N 111

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 11 МАРТА 2013 ГОДА N  143

1. Внести в приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 11 марта 2013 года N 143 "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл" следующие изменения:

а) в Положении о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службе Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, утвержденном указанным выше приказом:

в пункте 3 слова "образовательных учреждений" заменить словами "образовательных организаций";

б) в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, утвержденной указанным выше приказом:

в пункте 3 слово "кандидатов" заменить словом "претендентов";

в абзаце пятом пункта 6 слова "перечень, а также" исключить;

пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл", приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 25 апреля 2012 г. N 264 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и территориальных органов".";

в абзаце первом пункта 8 слова "специалистам кадровой работы Министерства (далее - служба кадров)" заменить словами "в Министерство";

в подпункте "в" пункта 8 слова "подлинник соответствующего документа" заменить словами "соответствующий документ";

в абзаце первом пункта 11 цифры "9-10" заменить цифрами "8-9"; слова "службу кадров" заменить словом "Министерство";

в абзацах первом и втором пункта 12 слова "представителя нанимателя" и "представителем нанимателя" заменить словами "Министра" и "Министром" соответственно;

в абзаце первом пункта 14 слова "законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения" заменить словами "Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

в абзаце втором пункта 14 слова "законодательством Российской Федерации" заменить словами "Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".";

абзац первый пункта 16 изложить в следующей редакции:

"16. Министр не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).";

абзац первый пункта 19 изложить в следующей редакции:

"19. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.";

абзацы второй, четвертый пункта 19 признать утратившим силу;

в пункте 20 слова "и Республики Марий Эл" заменить словами "и законодательством Республики Марий Эл";

в пункте 28 после слова "приказ" дополнить словом "Министра";

пункт 33 изложить в следующей редакции:

"33. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".";

в) Состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл изложить в новой редакции (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. министра Т.В. Карпенко


УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 11 марта 2013 г. N 143 (в редакции приказа от "13" марта 2014 г. N 111)

СОСТАВ

конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл

Климина Н.В.

-

Министр социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, председатель комиссии;

Карпенко Т.В.

-

первый заместитель Министра социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, заместитель председателя комиссии;

Ковешникова О.В.

-

консультант (специалисты кадровой работы), секретарь комиссии;

Члены комиссии:

Ведерников А.В.

-

начальник сектора по вопросам государственной гражданской службы Управления государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Главы Республики Марий Эл;

Жирнов В.М.

-

заместитель Министра социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл;

Кислицина И.Г.

-

доцент кафедры социальных наук и технологий ФГБОУ ВПО "Поволжский государственный технологический университет";

Компаниец А.А.

-

заместитель Министра социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл;

Коновалов Л.Н.

-

заместитель Министра социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл;

Костромитинов Р.И.

-

председатель Общественной орган изации инвалидов "Союз "Чернобыль" Республики Марий Эл;

Серяков Е.А.

-

начальник юридического отдела Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл;

Черкасова Л.А.

-

доцент кафедры управления и права ФГБОУ ВПО "Поволжский государственный технологический университет";

Чернякевич Л.М.

-

декан экономического факультета ФГБОУ ВПО "Поволжский государственный технологический университет";

-

начальник отдела Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»