• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте
Действующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

     
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     
от 10 июня 2011 года N 558/21

     
     
Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области

(с изменениями на 30 августа 2016 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Московской области от 9 ноября 2011 года N 1379/46 (Ежедневные Новости. Подмосковье, N 221, 29.11.2011) (применяется для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 года);
постановлением Правительства Московской области от 29 декабря 2011 года N 1668/54 (Ежедневные Новости. Подмосковье, N 14, 28.01.2012);
постановлением Правительства Московской области от 19 июня 2012 года N 850/21 (Ежедневные Новости. Подмосковье, N 114, 04.07.2012);
постановлением Правительства Московской области от 23 апреля 2013 года N 266/16 (Ежедневные Новости. Подмосковье, N 91, 24.05.2013) (О порядке вступления в силу см. пункты 3 и 4 постановления Правительства Московской области от 23 апреля 2013 года N 266/16;
постановлением Правительства Московской области от 12 марта 2014 года N 152/7 (Официальный сайт Правительства Московской области www.mosreg.ru, 12.03.2014);
постановлением Правительства Московской области от 26 мая 2014 года N 382/17 (Официальный сайт Правительства Московской области www.mosreg.ru, 26.05.2014) (о порядке вступления в силу см. пункт 2 постановления Правительства Московской области от 26 мая 2014 года N 382/17);
постановлением Правительства Московской области от 6 февраля 2015 года N 44/4 (Официальный сайт Правительства Московской области www.mosreg.ru, 06.02.2015);
постановлением Правительства Московской области от 30 августа 2016 года N 625/31 (Официальный сайт Правительства Московской области www.mosreg.ru, 30.08.2016) (вступило в силу с 1 сентября 2016 года).
____________________________________________________________________



В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" Правительство Московской области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области использовать Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области при подготовке муниципальных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта.

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области";

постановление Правительства Московской области от 11.12.2007 N 936/44 "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области";

пункт 1 постановления Правительства Московской области от 29.12.2007 N 1047/48 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области об оплате труда работников государственных учреждений Московской области";

постановление Правительства Московской области от 07.07.2008 N 528/24 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области";

постановление Правительства Московской области от 31.12.2008 N 1244/52 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области";

пункт 12 постановления Правительства Московской области от 25.03.2010 N 153/9 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда".

4. Министерству по делам печати и информации Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".

5. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы, начиная с 1 июня 2011 года.

6. Пункт утратил силу с 23 марта 2014 года - постановление Правительства Московской области от 12 марта 2014 года N 152/7..

Губернатор
Московской области
Б.В.Громов

Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Московской области
от 10 июня 2011 года N 558/21

(с изменениями на 6 февраля 2015 года)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области, за исключением государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области, порядок оплаты труда которых предусмотрен отдельными нормативными правовыми актами Московской области.

2. Заработная плата работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области включает в себя должностные оклады (тарифные ставки), компенсационные и стимулирующие выплаты.

2.1. Министерство физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем государственного учреждения физической культуры и спорта Московской области (далее - учреждение), предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
(Пункт 2.1 дополнительно включен с 23 марта 2014 года постановлением Правительства Московской области от 12 марта 2014 года N 152/7)

2.2. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
(Пункт 2.2 дополнительно включен с 23 марта 2014 года постановлением Правительства Московской области от 12 марта 2014 года N 152/7)

2.3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности:

N п/п

Наименование должности

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждения к средней заработной плате иных работников учреждения за отчетный год

1.

Руководитель

от 1 до 3

2.

Заместитель руководителя

от 1 до 2,7

3.

Главный бухгалтер

от 1 до 2,5


При определении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников учреждения, суммы компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет не включаются.
(Пункт 2.3 дополнительно включен с 23 марта 2014 года постановлением Правительства Московской области от 12 марта 2014 года N 152/7; в редакции, введенной в действие с 17 февраля 2015 года постановлением Правительства Московской области от 6 февраля 2015 года N 44/4.

3. Министерство физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области, Комитет по труду и занятости населения Московской области дают разъяснения по применению настоящего Положения.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2012 года постановлением Правительства Московской области от 19 июня 2012 года N 850/21; в редакции, введенной в действие с 23 марта 2014 года постановлением Правительства Московской области от 12 марта 2014 года N 152/7.

II. Установление должностных окладов и тарифных ставок

4. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений устанавливаются согласно приложениям N 1-3 к настоящему Положению.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 23 марта 2014 года постановлением Правительства Московской области от 12 марта 2014 года N 152/7.

5. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

6. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

7. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утверждается Министерством физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 23 марта 2014 года постановлением Правительства Московской области от 12 марта 2014 года N 152/7.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2012 года постановлением Правительства Московской области от 19 июня 2012 года N 850/21.

8. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.

9. Группы по оплате труда руководителей определяются в соответствии с Порядком отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей, утвержденным Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Министерства физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2012 года постановлением Правительства Московской области от 19 июня 2012 года N 850/21; в редакции, введенной в действие с 23 марта 2014 года постановлением Правительства Московской области от 12 марта 2014 года N 152/7.

III. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

10. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.

Работникам, имеющим спортивные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер", должностной оклад повышается на 10 процентов (абзац дополнен с 30 ноября 2011 года постановлением Правительства Московской области от 9 ноября 2011 года N 1379/46.

11. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.

Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.

12. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 10-11 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.

13. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:

13.1. При присвоении спортивного звания, почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения (подпункт дополнен с 30 ноября 2011 года постановлением Правительства Московской области от 9 ноября 2011 года N 1379/46.

13.2. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

14. Руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов (пункт в редакции, введенной в действие с 30 ноября 2011 года постановлением Правительства Московской области от 9 ноября 2011 года N 1379/46.

15. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.

16. Работникам, работающим в учреждениях, имеющих в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания, проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов (пункт в редакции, введенной в действие с 30 ноября 2011 года постановлением Правительства Московской области от 9 ноября 2011 года N 1379/46.

17. При расчете оплаты труда повышения должностных окладов (тарифных ставок), установленные в пунктах 14-16 настоящего Положения, суммируются.

17.1 Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностному окладу (тарифной ставки), определяются исходя из должностного оклада (тарифной ставки), исчисленного в соответствии с настоящим разделом (пункт дополнительно включен с 30 ноября 2011 года постановлением Правительства Московской области от 9 ноября 2011 года N 1379/46).

IV. Надбавки и доплаты

18. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 23 марта 2014 года постановлением Правительства Московской области от 12 марта 2014 года N 152/7.

19. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.

20. Работникам, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.

V. Выплаты стимулирующего характера

21. Министерство физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области предусматривает учреждениям бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда учреждения.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2012 года постановлением Правительства Московской области от 19 июня 2012 года N 850/21; в редакции, введенной в действие с 23 марта 2014 года постановлением Правительства Московской области от 12 марта 2014 года N 152/7.

Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:

результатов деятельности работников;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников.

Учреждение может предусматривать следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

22. Пункт утратил силу с 23 марта 2014 года - постановление Правительства Московской области от 12 марта 2014 года N 152/7..

23. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

24.Пункт утратил силу с 23 марта 2014 года - постановление Правительства Московской области от 12 марта 2014 года N 152/7..

25. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения определяются Министерством физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада..
(Пункт в редакции, введенной в действие с 23 марта 2014 года постановлением Правительства Московской области от 12 марта 2014 года N 152/7.

Приложение N 1 к Положению. Должностные оклады руководителей

Приложение N 1
к Положению
(В редакции, введенной в действие
с 27 мая 2014 года
постановлением Правительства
Московской области
от 26 мая 2014 года N 382/17
,
применяется для исчисления
заработной платы
начиная с 1 мая 2014 года. -
См. предыдущую редакцию)

Должностные оклады руководителей

(с изменениями на 12 марта 2014 года)

Наименование должностей

Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)

I

II

III

IV

V

VI

VII

Генеральный директор

23358-

учреждения

25696

Директор (заведующий)

21715-

20122-

18576-

17247-

15917-

14865-

13533-

учреждения

23894

22136

20432

18974

17513

16346

14887

Директор центра

21715-

20122-

18576-

17247-

(сборных команд, олимпийской подготовки, спортивной направленности)

23894

22136

20432

18974

Директор (начальник)

20122-

18576-

17247-

15917-

клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного, физкультурно-
оздоровительного для спортсменов-инвалидов)

22136

20432

18974

17513

Главный инженер

20122-

18575-

17247-

15917-

22136

20432

18974

17513

Главный тренер

18575-

17247-

15917-

20432

18974

17513

Начальник управления

20122-

18575-

17247-

15917-

22136

20432

18974

17513

Заведующий (директор)

18575-

17247-

15917-

14865-

13534-

гостиницей

20432

18974

17513

16346

14887

Начальник водной

14865-

13534-

12350-

11442-

станции

16346

14887

13587

12593

Начальник радиостанции

14865-

13534-

12350-

11442-

16346

14887

13587

12593

Начальник отдела:

основного отдела*

18575-

17247-

15917-

14865-

13534-

12350-

20432

18974

17513

16346

14887

13587

неосновного отдела**

15917-

14865-

13534-

12350-

11442-

17513

16346

14887

13587

12593

Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения:

высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5лет

14865 - 16346

высшее образование и стаж работы не менее 3 лет по профилю мастерской

13534 - 14887

среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской

12350 - 13587

Заведующий вспомогательными подразделениями:

заведующий библиотекой, общежитием, столовой

14865 - 16346

заведующий центральным складом

9455 - 10402

заведующий складом

9201 - 10125


Примечания:

Конкретный размер должностного оклада руководителям учреждения устанавливается Министерством физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области в пределах минимального и максимального значений окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 23 марта 2014 года постановлением Правительства Московской области от 12 марта 2014 года N 152/7.

* отдел, не входящий в состав управления

** отдел в составе управления

Приложение N 2 к Положению. Должностные оклады специалистов и служащих учреждений

Приложение N 2
к Положению
(В редакции, введенной в действие
с 1 сентября 2016 года
постановлением Правительства
Московской области
от 30 августа 2016 года N 625/31
. -
См. предыдущую редакцию)

   Должностные оклады специалистов и служащих учреждений


N п/п

Наименование должностей

Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)

высшая

I

II

без категории

1

Спортсмен-инструктор:

1.1

мастер спорта международного класса - призер международных соревнований

27239-29960

1.2

мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований

23458-25805

1.3

мастер спорта международного класса

20113-22120

1.4

мастер спорта России

17327-19059

1.5

кандидат в мастера спорта

14403-15847

1.6

имеющий первый спортивный разряд

12144-13367

2

Тренер по спорту (включая старшего), тренер по адаптивной физической культуре (включая старшего):

2.1

имеющий квалификационную категорию

21658-23831

20113-22128

18564-20428

2.2

имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее десяти лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера по адаптивной физической культуре свыше пяти лет

17326-19059

2.3

имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее трех лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее шести лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера по адаптивной физической культуре свыше двух лет

15781-17360

2.4

имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее двух лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее пяти лет

14405-15846

2.5

имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее двух лет

13344-14687

2.6

имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

12144-13360

3

Инструктор, инструктор-методист по физической культуре (включая старшего), инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего):

3.1

старший инструктор

21658-23831

3.2

инструктор

20113-22128

18564-20428

17327-19059

3.3

имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше десяти лет

17327-19059

3.4

имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от пяти до десяти лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше десяти лет

15781-17360

имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от двух до пяти лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от пяти до десяти лет

14387-15846

3.5

имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

12144-13360

3.6

имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

11966-13334

4

Инструктор спортсооружения, инструктор-методист по работе с детьми:

4.1

старший инструктор

18564-20428

4.2

инструктор

18564-20428

17327-19059

15781-17358

4.3

имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее одного года

14403-15846

4.4

имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет

13349-14687

5

Инструктор водной станции:

5.1

имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах свыше пяти лет и спортивный разряд

13349-14687

5.2

имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах не менее трех лет

12143-13359

5.3

имеющий среднее (полное) общее образование и стаж работы на плавсредствах не менее одного года

10733-11810

6

Инструктор тира:

6.1

с дистанцией стрельбы 25-50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий две - три спортивные секции

15781-17358

6.2

с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до двух спортивных секций

14387-15846

6.3

имеющий среднее профессиональное (военное) образование без предъявления требований к стажу работы

12140-13359

7

Педагог-организатор, педагог-психолог, аккомпаниатор, воспитатель:

7.1

имеющий квалификационную категорию

21658-23831

20113-22128

18564-20428

7.2

имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше десяти лет

18564-20428

7.3

имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от пяти до десяти лет

17327-19059

7.4

имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от двух до пяти лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от пяти до десяти лет

15781-17358

7.5

имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от двух до пяти лет

14403-15846

7.6

имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

13349-14687

8

Врач-специалист:

8.1

имеющий квалификационную категорию

31655-34824

29219-32150

27134-29852

8.2

не имеющий квалификационной категории

23375-25711

8.3

Врач-стажер (имеющий перерыв в работе по специальности более 5 лет)

21289-23420

8.4

Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант

18014-19817

16441-18088

15238-16765

13862-15249

9

Медицинская сестра по массажу:

9.1

имеющая высшее профессиональное образование и стаж работы в должности свыше десяти лет

17359-19096

9.2

имеющая высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности свыше десяти лет

15843-17431

9.3

имеющая среднее профессиональное образование и стаж работы в должности не менее пяти лет

14684-16156

9.4

имеющая среднее профессиональное образование и стаж работы в должности не менее трех лет

13358-14695

9.5

имеющая среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы

11806-12991


Примечание:

Присвоение квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физической культуры и спорта.

Приложение N 3 к Положению. Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений

Приложение N 3
к Положению
(В редакции, введенной в действие
с 27 мая 2014 года
постановлением Правительства
Московской области
от 26 мая 2014 года N 382/17
,
применяется для исчисления
заработной платы
начиная с 1 мая 2014 года. -
См. предыдущую редакцию)

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений


Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Месячные должностные оклады (руб.)

Заведующий архивом:

при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел

8379-9212

при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год

8759-9640

Заведующий бюро пропусков

8759-9640

Заведующий камерой хранения

8379-9212

Заведующий канцелярией:

при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год

8379-9212

при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год

8759-9640

Заведующий копировально-множительным бюро

8759-9640

Заведующий машинописным бюро

8759-9640

Заведующий хозяйством

8759-9640

Начальник хозяйственного отдела:

при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей

12130-13349

при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей

11050-12143

Комендант

9753-10733

Старший администратор

12130-13349

Администратор

11050-12143

Дежурный администратор

11050-12143

Архитектор, программист, электроник:

ведущий

18282-20113

I категории

15757-17327

II категории

13091-14403

Архитектор, программист, электроник

11050-12144

Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт:

ведущий

15757-17327

I категории

13091-14403

Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт

11050-12144

Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений

9753-10733

Секретарь, секретарь-машинистка, делопроизводитель

8759-9640

Дежурный: по залу (спортивному, тренажерному и других), по общежитию, по гостинице

8759-9640

Агент

8379-9212

Кассир билетный (включая старшего)

8379-9212

Кассир

8759-9640

Механик

13091-14403

Специалист по кадрам

12129-13349

Техник:

I категории

12129-13349

II категории

9753-10733

Техник

8759-9640

Экспедитор по перевозке грузов, имеющий:

начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

8425-9267

начальное профессиональное образование и стаж работы в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет

8985-9891

Приложение N 4 к Положению. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений

Приложение N 4
к Положению
(В редакции, введенной в действие
с 27 мая 2014 года
постановлением Правительства
Московской области
от 26 мая 2014 года N 382/17
,
применяется для исчисления
заработной платы
начиная с 1 мая 2014 года. -
См. предыдущую редакцию)

     

 Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих


Наименование

Разряды

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Межразрядные тарифные коэффициенты

1

1,041

1,093

1,143

1,273

1,308

1,441

1,582

1,738

1,905

Тарифные ставки (руб.)

7706

8023

8425

8808

9810

10080

11107

12192

13393

14680



Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"

Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области (с изменениями на 30 августа 2016 года)

Название документа: Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области (с изменениями на 30 августа 2016 года)

Номер документа: 558/21

Вид документа: Постановление Правительства Московской области

Принявший орган: Правительство Московской области

Статус: Действующий

Опубликован: Ежедневные новости. Подмосковье, N 122, 09.07.2011
Дата принятия: 10 июня 2011

Дата начала действия: 10 июля 2011
Дата редакции: 30 августа 2016