АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 января 2015 года N 2-пк
О формировании фонда оплаты труда муниципальных общеобразовательных организаций города Тюмени, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования
(с изменениями на 9 апреля 2024 года)
(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 16.11.2015 N 266-пк, от 31.10.2016 N 385-пк, от 02.10.2017 N 610-пк, от 04.06.2018 N 297-пк, от 03.09.2018 N 489-пк, от 24.09.2018 N 536-пк, от 24.06.2019 N 94-пк, от 24.12.2019 N 249-пк, от 30.11.2020 N 226-пк, от 13.12.2021 N 253-пк, от 29.08.2022 N 143-пк, от 17.07.2023 N 101-пк, от 06.02.2024 N 12-пк, от 09.04.2024 N 57-пк)
В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Тюменской области от 30.09.2013 N 421-п "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Тюменской области", руководствуясь статьями 40, 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:
1. Утвердить Методику формирования фонда оплаты труда муниципальных общеобразовательных организаций города Тюмени, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, согласно приложению 1 к настоящему Постановлению.
2. Утвердить Положение об оплате труда руководителей муниципальных общеобразовательных организаций города Тюмени, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.
3. Утвердить Положение о централизованном фонде стимулирования труда руководителей и работников муниципальных общеобразовательных организаций города Тюмени, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, согласно приложению 3 к настоящему Постановлению.
4. Признать утратившим силу постановление Администрации города Тюмени от 20.05.2013 N 46-пк "О формировании фонда оплаты труда муниципальных образовательных учреждений города Тюмени, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования".
5. Административному департаменту Администрации города Тюмени (Векшина О.П.) обеспечить проведение предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации мероприятий, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с руководителями муниципальных общеобразовательных организаций города Тюмени, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования.
6. Руководителям муниципальных общеобразовательных организаций города Тюмени, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, в течение 14 дней со дня вступления в силу настоящего Постановления:
а) обеспечить осуществление предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации мероприятий, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с работниками;
б) привести в соответствие с настоящим постановлением штатное расписание и иные локальные нормативные акты.
7. Департаменту образования Администрации города Тюмени (Степанов А.Э.) осуществить информационно-методическое обеспечение исполнения настоящего Постановления.
8. Пресс-службе Администрации города Тюмени информационно-аналитического управления административного департамента опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить его на официальном сайте Администрации города Тюмени в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Глава Администрации города
А.В.МООР
Приложение 1
к постановлению
от 19.01.2015 N 2-пк
МЕТОДИКА ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА ТЮМЕНИ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 16.11.2015 N 266-пк, от 31.10.2016 N 385-пк, от 02.10.2017 N 610-пк, от 04.06.2018 N 297-пк, от 24.06.2019 N 94-пк, от 24.12.2019 N 249-пк, от 30.11.2020 N 226-пк, от 13.12.2021 N 253-пк, от 29.08.2022 N 143-пк, от 17.07.2023 N 101-пк, от 06.02.2024 N 12-пк, от 09.04.2024 N 57-пк)
1. Общие положения
1.1. Методика формирования фонда оплаты труда муниципальных общеобразовательных организаций города Тюмени, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования (далее - Методика) определяет общие требования к системе оплаты и стимулирования труда работников муниципальных автономных и бюджетных общеобразовательных организаций города Тюмени, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования (далее по тексту - образовательные организации).
1.2. Система оплаты и стимулирования труда работников образовательных организаций устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Тюменской области, муниципальными нормативными правовыми актами города Тюмени, настоящей Методикой с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 04.06.2018 N 297-пк)
2. Формирование фонда оплаты труда образовательной организации
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 31.10.2016 N 385-пк)
2.1. Фонд оплаты труда образовательной организации формируется на текущий календарный год исходя из объема бюджетных средств на текущий финансовый год, доведенного до образовательной организации в соответствии с муниципальным заданием, средств субсидии на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения образовательной организацией муниципального задания и определенные муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени (далее - субсидия на иные цели), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 24.12.2019 N 249-пк)
Порядок, сроки доведения муниципального задания до образовательной организации устанавливаются муниципальным нормативным правовым актом Администрации города Тюмени.
2.2. Формирование фонда оплаты труда образовательной организации в пределах объема бюджетных средств на текущий финансовый год, доведенного до образовательной организации в соответствии с муниципальным заданием, осуществляется исходя из:
а) базового норматива затрат на реализацию основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования;
б) базового норматива затрат на реализацию дополнительных общеразвивающих программ;
в) базового норматива затрат на реализацию дополнительных общеобразовательных предпрофессиональных программ в области искусств;
г) базового норматива затрат на реализацию дополнительных общеразвивающих программ детям с ограниченными возможностями здоровья с применением дистанционных технологий;
д) базового норматива затрат на оказание коррекционно-развивающей, компенсирующей и логопедической помощи обучающимся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
е) коэффициентов выравнивания к базовым нормативам затрат, указанных в подпунктах "а", "в", "г" настоящего пункта;
ж) отраслевых корректирующих коэффициентов выравнивания к базовому нормативу затрат, указанному в подпункте "а" настоящего пункта;
з) количества обучающихся в образовательной организации.
2.3. Формирование фонда оплаты труда образовательной организации из средств субсидии на иные цели и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, осуществляется в соответствии с локальными нормативными актами образовательной организации.
(п. 2.3 в ред. постановления Администрации города Тюмени от 24.12.2019 N 249-пк)
2.4. Фонд оплаты труда образовательной организации в пределах объема бюджетных средств на текущий финансовый год, доведенного до образовательной организации, в соответствии с муниципальным заданием на реализацию основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, рассчитывается по следующей формуле:
ФОТ - фонд оплаты труда;
(абзац введен постановлением Администрации города Тюмени от 04.06.2018 N 297-пк)
Ni - базовый норматив затрат, непосредственно связанный с оказанием i-й муниципальной услуги, включенной в ведомственный перечень, утвержденный приказом директора департамента образования Администрации города Тюмени (далее - департамент образования);
Hi - количество обучающихся, которым предоставлена i-я муниципальная услуга;
Kвi - коэффициент выравнивания к базовому нормативу затрат, непосредственно связанному с оказанием i-й муниципальной услуги;
Koi - отраслевой корректирующий коэффициент к базовому нормативу затрат, непосредственно связанному с оказанием i-й муниципальной услуги;
Д - доля фонда оплаты труда в общем объеме бюджетных средств, доведенного до образовательной организации на выполнение муниципального задания на реализацию основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, определяется локальным нормативным актом образовательной организации, в течение семи рабочих дней со дня вручения департаментом образования руководителю образовательной организации муниципального задания под роспись, в размере не более 98%.
(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 24.06.2019 N 94-пк, от 30.11.2020 N 226-пк)
2.5. Фонд оплаты труда образовательной организации в пределах объема бюджетных средств на текущий финансовый год, доведенного до образовательной организации в соответствии с муниципальным заданием на реализацию дополнительных общеразвивающих программ, рассчитывается по следующей формуле:
ФОТ - фонд оплаты труда;
(абзац введен постановлением Администрации города Тюмени от 04.06.2018 N 297-пк)
Ni - базовый норматив затрат, непосредственно связанный с оказанием i-й муниципальной услуги, включенной в ведомственный перечень, утвержденный приказом директора департамента образования;
Hi - количество обучающихся, которым предоставлена i-я муниципальная услуга;
Чi - количество часов по образовательной программе в неделю;
