ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 августа 2015 года N 194-ПП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в редакции Постановлений Правительства КБР от 30.12.2015 N 315-ПП, от 28.12.2017 N 233-ПП)
Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые акты Правительства Кабардино-Балкарской Республики.
2. Главным распорядителям средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики:
а) в течение 10 дней со дня официального опубликования настоящего постановления обеспечить приведение в соответствие с настоящим постановлением ведомственных нормативных правовых актов;
б) организовать внесение изменений в акты подведомственных государственных учреждений о системе оплаты труда (с условием вступления их в силу не позднее 1 ноября 2015 г.) и обеспечить своевременное информирование работников государственных учреждений о предстоящем изменении существенных условий трудовых договоров.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления внести соответствующие изменения в муниципальные нормативные правовые акты, регулирующие отношения в сфере оплаты труда работников муниципальных учреждений, и организовать внесение изменений в правовые акты о системе оплаты труда подведомственных учреждений.
Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
А.МУСУКОВ
Утверждены
постановлением
Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 20 августа 2015 года N 194-ПП
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Постановлений Правительства КБР от 30.12.2015 N 315-ПП, от 28.12.2017 N 233-ПП)
1. В Положении о порядке формирования отраслевых систем оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, утвержденном постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 августа 2008 года N 196-ПП "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Кабардино-Балкарской Республики":
а) абзац второй пункта 7 дополнить словами ", и составляет не более 2 размеров средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения";
б) в пункте 9:
абзац первый дополнить словами "в пределах ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников учреждения";
абзацы второй - четвертый признать утратившими силу;
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей бюджетных и казенных учреждений с учетом стимулирующих и компенсационных выплат и средней заработной платы работников учреждений с учетом стимулирующих и компенсационных выплат устанавливается государственным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 3.";
в) абзац второй пункта 10 признать утратившим силу;
г) в пункте 11 слова "40 процентов" заменить словами "25 процентов";
д) в пункте 15:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"15. Фонд оплаты труда работников государственного автономного (бюджетного) учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному автономному (бюджетному) учреждению из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.".
2. В Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений культуры Кабардино-Балкарской Республики, утвержденном постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 24 мая 2013 года N 151-ПП:
а) пункт 5 дополнить словами "в пределах ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников учреждения";
б) в пункте 46:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"46. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей бюджетных и казенных учреждений с учетом стимулирующих и компенсационных выплат и средней заработной платы работников учреждений с учетом стимулирующих и компенсационных выплат устанавливается государственным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 3.";
абзац третий дополнить словами "и составляет не более 2 размеров средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения";
в) пункт 50 изложить в следующей редакции:
"50. Фонд оплаты труда работников государственного автономного (бюджетного) учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному автономному (бюджетному) учреждению из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.";
г) дополнить пунктом 51-1 следующего содержания:
"51-1. Фонд оплаты труда административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения может составлять не более 25 процентов от фонда оплаты труда учреждения (с учетом типа учреждения). Удельный вес расходов на административно-управленческий персонал в зависимости от типа учреждения утверждается приказом Министерства культуры Кабардино-Балкарской Республики.";
д) приложение N 5 признать утратившим силу.
3. Утратил силу. - Постановление Правительства КБР от 30.12.2015 N 315-ПП.
4. В Положении об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, утвержденном постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 6 июня 2013 года N 164-ПП:
а) пункт 5 дополнить словами "в пределах ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников учреждения";
б) в пункте 41:
в абзаце первом слова "не более 3,5 размера" заменить словами "не более 2 размеров";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей бюджетных и казенных учреждений с учетом стимулирующих и компенсационных выплат и средней заработной платы работников учреждений с учетом стимулирующих и компенсационных выплат устанавливается государственным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 3.";
в) пункт 42 признать утратившим силу;
абзац первый пункта 47 изложить в следующей редакции:
"47. Фонд оплаты труда работников государственного автономного (бюджетного) учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному автономному (бюджетному) учреждению из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.".
5. В Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений спорта Кабардино-Балкарской Республики, утвержденном постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 5 сентября 2013 года N 246-ПП:
а) пункт 7 признать утратившим силу;
б) в абзаце четвертом пункта 8 слова "35 процентов" заменить словами "25 процентов";
в) абзац второй пункта 35 дополнить словами "и составляет не более 2 размеров средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения";
г) в пункте 37:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"37. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей бюджетных и казенных учреждений с учетом стимулирующих и компенсационных выплат и средней заработной платы работников учреждений с учетом стимулирующих и компенсационных выплат устанавливается государственным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 3.";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.";
д) пункт 41 изложить в следующей редакции:
"41. Фонд оплаты труда работников государственного автономного (бюджетного) учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному автономному (бюджетному) учреждению из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.".
а) в наименовании слова "государственных казенных" заменить словом "государственных";
б) в пунктах 1 и 2 слова "государственных казенных" заменить словом "государственных";
в) в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, утвержденном указанным постановлением:
в наименовании слова "государственных казенных" заменить словом "государственных";
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики (далее также - учреждения).
Настоящее Положение для государственных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, за исключением государственных казенных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, носит рекомендательный характер.";
пункт 9 признать утратившим силу;
абзац шестой пункта 28 признать утратившим силу;
пункт 48 изложить в следующей редакции:
"48. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором, заключаемым в установленном порядке, и составляет не более 2 размеров средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей бюджетных и казенных учреждений с учетом стимулирующих и компенсационных выплат и средней заработной платы работников учреждений с учетом стимулирующих и компенсационных выплат устанавливается государственным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 3.
Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.";
пункт 52 признать утратившим силу;
пункт 55 изложить в следующей редакции:
"55. Фонд оплаты труда работников государственного автономного (бюджетного) учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному автономному (бюджетному) учреждению из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.";
пункт 71 после слов "административно-управленческого персонала" дополнить словами "не более 25 процентов";
