Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО
ПРИКАЗ
от 21 ноября 2008 года N 502
О внесении изменений в приказ ФМБА России от 4 сентября 2008 года N 310 "О тарификации работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты, подведомственных ФМБА России"
В соответствии с приказом ФМБА России от 3 сентября 2008 года N 305 "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных ФМБА России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 ноября 2008 года, регистрационный N 12626)
приказываю:
1. Внести изменения в приказ ФМБА России от 4 сентября 2008 года N 310 "О тарификации работников федеральных учреждений здравоохранения и социальной защиты, подведомственных ФМБА России":
1.1. заменить формы тарификационного списка N 2, 3, 4 к Порядку проведения тарификации работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты ФМБА России на формы тарификационного списка согласно приложениям N 1, 2, 3;
1.2. п. 7 Порядка проведения тарификации работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты ФМБА России изложить в следующей редакции:
Тарификация вакантных должностей медицинских и фармацевтических работников производится исходя из оклада работника соответствующего квалификационного уровня ПКГ, размера повышения по постановлению Правительства Российской Федерации от 29.03.2002 N 187 "Об оплате труда граждан, занятых на работах с химическим оружием", компенсационных выплат в связи с опасными и особо тяжелыми условиями труда и половины процентной надбавки за стаж непрерывной работы, предусмотренной для соответствующей категории работников.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя Саркисьянц В.А.
Руководитель
В.В.Уйба
Приложение N 1
к приказу ФМБА России
от 21 ноября 2008 года N 502
Форма N 2
Тарификационный список работников
(полное наименование учреждения)
по состоянию на __________________________ г.
Должностей служащих, в том числе руководителей структурных подразделений (не врачей) и их заместителей и др.
1. | Фамилия, имя, отчество | |
2. | Наименование должности в соответствии со штатным расписанием | |
3. | Объем работы по данной должности (1,0, 0,75, 0,5, 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство) | |
4. | Квалификационный уровень (КУ по ПКГ) | |
5. | Размер оклада (должностного оклада) в зависимости от квалификационного уровня по ПКГ | |
6. | Размер оклада (должностного оклада) в зависимости от объема работы и квалификационного уровня (стр.5 x стр.3) | |
7 | Размер уменьшения оклада (должностного оклада) заместителей в процентах | |
8. | Оклад (должностной оклад) заместителей руководителей структурных подразделений с уменьшением должностного оклада руководителя структурного ..... | |
9. | Повышающий коэффициент за категорию служащего | |
10. | Сумма доплаты за категорию (стр.6 x стр.9) | |
Компенсационные выплаты в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда | ||
11. | Процент | |
12 | сумма: (стр.6 x стр.11 : 100); (стр.8 x стр.11 : 100) | |
13 | Стаж непрерывной работы | |
14 | Процент повышения за стаж непрерывной работы | |
15 | Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы. (стр.6 x стр.14 : 100) (стр.8 x стр.14 : 100) | |
16 | Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку стр.6 + стр.10 + стр.12 + стр.15) (стр.8 + стр.12 + стр.15) | |
17 | Дополнительные сведения | |
Примечания:
* Согласно п.2.15 Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты, подведомственных ФМБА России (приложение N 1 к приказу ФМБА от 03.09.2008 N 305 "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных ФМБА России").
** Дня ПКГ "Должностей специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг".
Приложение N 2
к приказу ФМБА России
от 21 ноября 2008 года N 502
Форма N 3
Тарификационный список работников
(полное наименование учреждения)
по состоянию на ______________________________ г.
Медицинского и фармацевтического персонала, в том числе врачебный персонал, средний медицинский персонал, младший персонал, фармацевтический персонал
1. | Фамилия, имя, отчество | |
2. | Наименование должности в соответствии со штатным расписанием | |
3. | Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство) | |
4. | Квалификационный уровень (КУ по ПКП) | |
5. | Размер оклада в зависимости от профессиональной квалификационной группы | |
6. | Повышающий коэффициент | |
7. | Размер доплаты по повышающему коэффициенту за квалификационный уровень (стр.5 x стр.6) | |
8. | Размер оклада в зависимости от объема работы и квалификационного уровня (стр.5 + стр.7) x стр.3) | |
9. | Наличие квалификационной категории (квалификационная категория, дата присвоения, специальность, по которой присвоена категория) | |
10. | Коэффициент повышения за квалификационную категорию | |
11. | Сумма повышения за квалификационную категорию (стр.8 x стр.10) | |
12. | Наличие ученой степени, почетного звания | |
13. | Суммарно коэффициент повышения за ученую степень и почетное звание | |
14. | Сумма повышения за ученую степень и почетное звание (стр.8 x стр.13) | |
Компенсационные выплаты в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда | ||
15. | процент | |
16. | сумма (стр.8 x стр.15) | |
17. | Стаж непрерывной работы | |
18. | Процент повышения за стаж непрерывной работы | |
19. | Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы (стр.8 x стр.18) | |
20. | Итого месячный фонд заработной платы с учетом объема работы (стр.8 + стр.11 + стр.14 + стр.16 + стр.19) | |
Приложение N 3
к приказу ФМБА России
от 21 ноября 2008 года N 502
Форма N 4
Тарификационный список работников
(полное наименование учреждения)
по состоянию на ____________________ г.
Профессии рабочих
1. | Фамилия имя отчество | |
2. | Наименование профессии | |
3. | Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство) | |
4. | Квалификационный уровень (КУ по ПКГ) | |
5. | Размер оклада в соответствии с квалификационным уровнем | |
6. | Размер оклада в зависимости от объема работы (стр.4 x стр.5) | |
7. | Разряд | |
8. | Доплата за разряд* | |
9. | Итого размер оклада (должностного оклада) (стр.6 + стр.8) | |
10. | Повышение за езду по гор.Москве и Санкт-Петербургу (стр.9 x 10 100) | |
Компенсационные выплаты в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда | ||
11. | Процент | |
12. | сумма (стр.9 x стр.11 : 100) | |
13. | Стаж непрерывной работы | |
14. | Процент повышения за стаж непрерывной работы | |
15. | Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы (стр.9 x ..... | |
16. | Месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (стр.9 + стр.10 + стр.12 + стр.15) | |
17. | Дополнительные сведения | |
Примечание:
* 2 разряд: стр.6 x 0,02;
3 разряд: стр.6 x 0,02 x 2
5 разряд: стр.6 x 0,02
7 разряд: стр.6 x 0,02.
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
рассылка
