УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
ПРИКАЗ
от 23 июня 2014 года N 17
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ОТ 16 ИЮЛЯ 2007 ГОДА N 30
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Управления по обеспечению деятельности мировых судей РА от 24.07.2018 N 38.
____________________________________________________________________
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Адыгея от 4 августа 2005 года N 352 "О государственной гражданской службе Республики Адыгея" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, порядок и сроки работы Конкурсной комиссии в Управлении по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея, утвержденную приказом Управления от 16 июля 2007 года N 30 НГР:RU01000200700237 изменения и дополнения:
1) в пункте 5 раздела II слова "на официальном сайте Управления в сети Интернет" заменить словами "на официальных сайтах Управления и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет";
2) подпункт "г" пункта 6 раздела II изложить в следующей редакции:
"г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);";
3) в пункте 8 раздела II слова "со дня объявления об их приеме" заменить словами "со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет";
4) раздел III дополнить пунктом 19.1 следующего содержания:
"19.1. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Управления кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.";
5) подпункт "б" пункта 20 раздела IV изложить в следующей редакции:
"б) если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Управления кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ Управления о включении его в кадровый резерв Управления для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы (приложение N 5 к настоящей Методике).";
6) в абзаце 2 пункта 21 раздела IV слова "на сайте в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования" заменить словами "на официальных сайтах Управления и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет".
Заместитель начальника Управления
Б.А. Сапиев
