МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 19 февраля 2024 года N 97


О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 18 мая 2018 года N 85-А



Внести в приказ Министерства экономического развития и промышленности Республика Карелия от 18 мая 2018 года N 85-А "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия и включение в кадровый резерв Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2018, N 5, ст. 1119, ст. 1105; 2019, N 3, ст. 700; N 5, ст. 1177; N 6, ст. 1439; 2021, N 6, ст. 1498; 2022, N 8, ст. 2275; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 29 августа 2023 года, N 1001202308290001) следующие изменения:


1) в преамбуле слова "пунктом 9 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Карелия, утвержденного указом Главы Республики Карелия от 6 октября 2016 года N 130" заменить словами "пунктом 9 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Карелия, утвержденной указом Главы Республики Карелия от 1 июля 2019 года N 49";


2) пункт 3 Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия и включение в кадровый резерв Министерства экономического развития Республики Карелия", утвержденной указанным приказом, изложить в следующей редакции:


"3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина или гражданского служащего из числа претендентов для назначения на должность гражданской службы (далее соответственно - квалификационные требования, оценка кандидатов).".



И.о. Министра
А.В.ЛОМАКО

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»