Действующий

Об общих требованиях к положениям об установлении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края


ГУБЕРНАТОР КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 сентября 2023 года N 684


Об общих требованиях к положениям об установлении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края



В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 г. N 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края" постановляю:


1. Утвердить Общие требования к положениям об установлении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края согласно приложению к настоящему постановлению.


2. Органам исполнительной власти Краснодарского края, осуществляющим функции и полномочия учредителей государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда:


1) разработать и обеспечить утверждение нормативным правовым актом Губернатора Краснодарского края до 1 января 2024 г. положения об установлении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края (внести изменения в указанные положения) в соответствии с настоящим постановлением;


2) учитывать, что финансовое обеспечение расходных обязательств на выполнение функций государственных учреждений Краснодарского края в части оплаты труда работников осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Краснодарского края.


3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края учитывать настоящее постановление при регулировании условий оплаты труда работников муниципальных учреждений, перешедших на отраслевые системы оплаты труда.


4. Признать утратившими силу:


1) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 г. N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края";


2) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 мая 2009 г. N 365 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края";


3) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 декабря 2010 г. N 1261 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края";


4) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14 октября 2011 г. N 1194 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края";


5) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 2 февраля 2012 г. N 84 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края";


6) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 апреля 2014 г. N 290 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края";


7) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 февраля 2017 г. N 120 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края".