ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 февраля 2017 года N 120
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 17 НОЯБРЯ 2008 ГОДА N 1152 "О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2024 на основании Постановления Губернатора Краснодарского края от 06.09.2023 N 684.
____________________________________________________________________
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 августа 2014 года N 895 и от 15 января 2015 года N 9 "О повышении базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда" и в целях совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края постановляю:
1. Утвердить изменения в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Пригода) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений, установленный настоящим постановлением, применяется с 1 января 2017 года.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И.КОНДРАТЬЕВ
Приложение
Утверждены
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 22 февраля 2017 года N 120
1. В пункте 8:
1) абзац первый изложить в следующей редакции:
"8. Министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края (Синюгина), министерству здравоохранения Краснодарского края (Филиппов), министерству труда и социального развития Краснодарского края, министерству культуры Краснодарского края (Лапина), министерству физической культуры и спорта Краснодарского края (Чернова), министерству природных ресурсов Краснодарского края (Еремин), государственному управлению ветеринарии Краснодарского края (Джаилиди):";
2) абзац четвертый подпункта 1 изложить в следующей редакции:
"перечень учреждений, руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам которых может быть увеличен предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и средней заработной платы работников учреждения";
3) в подпункте 4 слова "департамент труда и занятости населения" заменить словами "министерство труда и социального развития";
4) в подпункте 5 слова "департаментом труда и занятости населения" заменить словами "министерством труда и социального развития".
2. В пункте 11 слова "департаменту труда и занятости населения Краснодарского края (Мелких)" заменить словами "министерству труда и социального развития Краснодарского края".
3. Пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края И.П. Галася.".
4. В разделе 2 "Оплата труда" приложения N 1:
таблицу пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"
Перечень должностей | Базовый должностной оклад, руб. |
Наименование должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | 4168 |
Наименование должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | 4238 |
Наименование должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | 4663 |
Наименование должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | 6357 |
";
2) таблицу пункта 2.8 изложить в следующей редакции:
"
Квалификационный разряд работ | Базовый оклад, рублей |
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4097 |
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4168 |
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4238 |
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4309 |
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4381 |
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4520 |
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4663 |
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4803 |
";
3) пункт 2.15:
абзац третий после слова "руководителей" дополнить словами ", их заместителей, главных бухгалтеров";
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения может быть увеличен по решению органа исполнительной власти Краснодарского края, в ведении которого находится учреждение, в отношении руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения, включенных в соответствующий перечень, утверждаемый этим органом.";
после абзаца "Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения может быть увеличен по решению органа исполнительной власти Краснодарского края, в ведении которого находится учреждение, в отношении руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения, включенных в соответствующий перечень, утверждаемый этим органом." дополнить абзацем следующего содержания:
"Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Расчет размера среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с пунктом 4 Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя, его заместителей, главного бухгалтера государственного учреждения Краснодарского края.";
4) дополнить новым пунктом 2.15.1 следующего содержания:
"2.15.1. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте органа исполнительной власти Краснодарского края, в ведении которого находится учреждение, не позднее первого апреля года, следующего за отчетным периодом.
В целях своевременного размещения информации руководитель учреждения обеспечивает ее представление с письменными согласиями на обработку персональных данных в орган исполнительной власти Краснодарского края, в ведении которого находится учреждение, не позднее 5 марта года, следующего за отчетным периодом. В информации указываются наименование государственного учреждения, фамилия, имя, отчество руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и их среднемесячная заработная плата (с учетом всех видов выплат из всех источников финансирования).
Указанная информация может по решению органа исполнительной власти Краснодарского края, в ведении которого находится учреждение, размещаться в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах государственных учреждений.
При этом в составе размещаемой на официальных сайтах информации запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, указанных выше, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.
Обработка персональных данных руководителя, его заместителей и главного бухгалтера государственного учреждения осуществляется на основании их письменных согласий.";
5) пункт 2.17 после слова "административно-управленческого" дополнить словами "и вспомогательного".
5. Приложение N 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
Утверждены
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 17 ноября 2008 года N 1152
(в редакции
постановления
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от ____________ N ____)
БАЗОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ И МИНИМАЛЬНЫЕ ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационным группам | Минимальный повышающий коэффициент |
1 | 2 | 3 |
1. Общеотраслевые должности служащих первого уровня | ||
Базовый должностной оклад - 4168 рублей | ||
1 квалификационный уровень | агент, агент по снабжению, архивариус, дежурный (по общежитию и другое), дежурный бюро пропусков, делопроизводитель, инкассатор, калькулятор, кассир, комендант, копировщик, маркировщик, машинистка, нарядчик, оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов, паспортист, секретарь, секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка, статистик, стенографистка, табельщик, таксировщик, учетчик, чертежник, эвакуатор, экспедитор, экспедитор по перевозке грузов | 0,00 |
2 квалификационный уровень | должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" | 0,02 |
2. Общеотраслевые должности служащих второго уровня | ||
Базовый должностной оклад - 4238 рублей | ||
1 квалификационный уровень | администратор, диспетчер, инспектор, инспектор по кадрам, инспектор по контролю за исполнением поручений, инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий, лаборант, секретарь незрячего специалиста, секретарь руководителя, техник (всех наименований), товаровед | 0,00 |
2 квалификационный уровень | заведующая машинописным бюро, заведующий архивом, заведующий бюро (справочным), заведующий бюро пропусков, заведующий камерой хранения, заведующий канцелярией, заведующий комнатой отдыха, заведующий копировально-множительным бюро, заведующий складом, заведующий фотолабораторией, заведующий хозяйством, заведующий экспедицией | 0,04 |
должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший" | 0,04 | |
должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория | 0,07 | |
3 квалификационный уровень | заведующий общежитием, заведующий прачечной, заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела, производитель работ (прораб), включая старшего | 0,15 |
должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория | 0,13 | |
4 квалификационный уровень | заведующий виварием, мастер участка (включая старшего), механик (гаража) | 0,17 |
должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 0,15 | |
5 квалификационный уровень | начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской, начальник смены (участка), начальник цеха (участка) | 0,2 |
3. Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | ||
Базовый должностной оклад - 4663 рубля | ||
1 квалификационный уровень | архитектор, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех наименований), конструктор, корректор, математик, менеджер (всех наименований), переводчик, переводчик-дактилолог, переводчик синхронный, программист, психолог, социолог, специалист, специалист гражданской обороны, специалист по кадрам, специалист по маркетингу, специалист по охране труда, специалист по связям с общественностью, сурдопереводчик, технолог, физиолог, электроник, экономист (всех наименований), художник, юрисконсульт | 0,00 |
2 квалификационный уровень | должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | 0,07 |
3 квалификационный уровень | должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | 0,1 |
4 квалификационный уровень | должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 0,2 |
5 квалификационный уровень | главные специалисты в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских | 0,3 |
4. Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | ||
Базовый должностной оклад - 6357 рублей | ||
1 квалификационный уровень | начальник отдела, начальник штаба гражданской обороны, руководитель службы охраны труда | 0,00 |
2 квалификационный уровень | главный <*> (диспетчер, инженер, механик, экономист, энергетик, технолог) | 0,1 |
3 квалификационный уровень | директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 0,2 |
________________
<*> За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя учреждения либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя учреждения.".
6. В приложении N 6:
1) в наименовании и пункте 1 слово "руководителя" заменить словами "руководителя, его заместителей, главного бухгалтера";
2) дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
"2.1. Должностной оклад заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения определяется трудовым договором или дополнительным соглашением к нему в кратном отношении к средней заработной плате работников учреждения и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы.";
3) в пунктах 4, 5 слово "руководитель" в соответствующих падежах заменить словами "руководитель, его заместители, главный бухгалтер" в соответствующих падежах.
Заместитель министра труда
и социального развития
Краснодарского края
С.П.ГАРКУША
