ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 30 августа 2023 года N 09-рд


Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности



В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и Правилами разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг, утвержденными постановлением Правительства Тюменской области от 30.01.2012 N 31-п:


1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности согласно приложению к настоящему распоряжению.


2. Признать утратившими силу:


- распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 15-рд "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности";


- распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 26.10.2012 N 39-рд "О внесении изменений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 15-рд";


- распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 20.12.2012 N 48-рд "О внесении изменений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 15-рд";


- распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 15.03.2013 N 11-рд "О внесении изменений и дополнений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 15-рд";


- абзац шестой распоряжения Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 13.11.2013 N 35-рд "О внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты Департамента труда и занятости населения Тюменской области";


- распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 20.12.2013 N 39-рд "О внесении изменений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 15-рд";


- распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 24.01.2014 N 02-рд "О внесении изменений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 15-рд";


- распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 17.09.2014 N 16-рд "О внесении изменений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 15-рд";


- абзац шестой распоряжения Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.10.2014 N 19-рд "О внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты Департамента труда и занятости населения Тюменской области";


- абзац шестой распоряжения Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 02.04.2015 N 04-рд "О внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты Департамента труда и занятости населения Тюменской области";


- распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 29.06.2015 N 13-рд "О внесении изменений и дополнений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 15-рд";


- распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 29.01.2016 N 08-рд "О внесении изменений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 15-рд";


- пункт 7 распоряжения Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 01.04.2016 N 17-рд "О внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты Департамента труда и занятости населения Тюменской области";


- пункт 7 распоряжения Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 13.07.2016 N 21-рд "О внесении дополнений в некоторые нормативно-правовые акты Департамента труда и занятости населения Тюменской области";


- пункт 8 распоряжения Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.05.2017 N 09-рд "О внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты Департамента труда и занятости населения Тюменской области";


- пункт 8 распоряжения Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 18.10.2017 N 13-рд "О внесении изменений и дополнений в некоторые нормативные правовые акты Департамента труда и занятости населения Тюменской области";


- пункт 8 распоряжения Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 04.06.2018 N 05-рд "О внесении изменений и дополнений в некоторые нормативные правовые акты Департамента труда и занятости населения Тюменской области";


- пункт 7 распоряжения Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 12.04.2019 N 03-рд "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Департамента труда и занятости населения Тюменской области";


- распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 25.07.2019 N 13-рд "О внесении изменений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 N 15-рд".


3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на начальника управления по предоставлению государственных услуг населению Департамента труда и занятости населения Тюменской области.



Директор
А.А.СИДОРОВ



Приложение
к распоряжению Департамента труда и
занятости населения Тюменской области
от 30 августа 2023 г. N 09-рд



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ



I. Общие положения



Предмет регулирования административного регламента


1. Административный регламент предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее - Административный регламент), разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для безработных граждан при предоставлении государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) Департамента труда и занятости населения Тюменской области (далее - Департамент) и государственного казенного учреждения Центр занятости населения Тюменской области и его отделений на территории соответствующих муниципальных образований Тюменской области (далее - государственное учреждение службы занятости населения) при осуществлении ими полномочий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан, признанных в установленном порядке безработными, включая обучение в другой местности.



Круг заявителей


2. Государственная услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее - государственная услуга), предоставляется, признанным в установленном порядке безработными, гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам, лицам без гражданства (далее - граждане).


В 2023 году государственная услуга также предоставляется гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы, категории которых установлены пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 16.03.2022 N 376 "Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 и 2023 годах".


3. Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, имеют признанные в установленном порядке безработными:


инвалиды;


родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;


граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;


граждане, уволенные с военной службы;


жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;


выпускники общеобразовательных организаций;


граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;


граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы;


граждане, получающие государственную социальную помощь на основе социального контракта, при наличии в нем условия о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования;


жены (мужья) государственных гражданских служащих, назначенных в порядке ротации на должности государственной гражданской службы в государственные органы, расположенные в другой местности в пределах Российской Федерации.


4. По предложению работника государственного учреждения службы занятости населения, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги (далее - работник государственного учреждения службы занятости населения), государственная услуга предоставляется в случаях, если:


гражданин не имеет квалификации;


гражданину невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у него необходимой квалификации;


гражданину необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;


гражданин утратил способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.



Требование предоставления заявителю государственной услуги в соответствии с вариантом предоставления государственной услуги, соответствующим признакам заявителя, определенным в результате анкетирования, проводимого органом, предоставляющим услугу, а также результата, за предоставлением которого обратился заявитель


5. Государственная услуга должна быть предоставлена гражданину в соответствии с вариантом предоставления государственной услуги.


5.1. Анкетирование граждан не проводится.


5.2. Вариант предоставления государственной услуги определяется на основании:


способа обращения гражданина в государственное учреждение службы занятости населения за предоставлением государственной услуги - по предложению государственного учреждения службы занятости населения о предоставлении государственной услуги либо по собственной инициативе;


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»