ПРАВИТЕЛЬСТВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 августа 2023 года N 576
Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области
(с изменениями на 27 февраля 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства Владимирской области от 26.12.2023 N 990, от 27.02.2024 N 114)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Владимирской области от 12.12.2014 N 147-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета", в целях совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях отрасли социального обслуживания Владимирской области Правительство Владимирской области постановляет:
1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
- постановление Губернатора области от 29.08.2008 N 611 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области";
- постановление администрации области от 02.03.2017 N 175 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 29.08.2008 N 611";
- постановление администрации области от 03.05.2017 N 381 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 29.08.2008 N 611";
- постановление администрации области от 19.03.2018 N 189 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 29.08.2008 N 611";
- постановление администрации области от 07.06.2018 N 431 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 29.08.2008 N 611";
- постановление администрации области от 27.11.2018 N 859 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 29.08.2008 N 611";
- постановление администрации области от 15.04.2019 N 280 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 29.08.2008 N 611";
- постановление администрации области от 08.11.2019 N 782 "О внесении изменения в приложение к постановлению Губернатора области от 29.08.2008 N 611";
- постановление администрации области от 25.12.2019 N 935 "О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора области от 29.08.2008 N 611";
- постановление администрации области от 14.10.2020 N 671 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 29.08.2008 N 611";
- постановление администрации области от 15.10.2021 N 671 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 29.08.2008 N 611";
- постановление администрации области от 29.09.2022 N 666 "О внесении изменения в постановление Губернатора области от 29.08.2008 N 611".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Владимирской области, курирующего вопросы социального развития.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2023.
И.о. Губернатора Владимирской области
А.А.РЕМИГА
Приложение
к постановлению
Правительства
Владимирской области
от 15.08.2023 N 576
ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Правительства Владимирской области от 26.12.2023 N 990, от 27.02.2024 N 114)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях формирования единых подходов к регулированию заработной платы работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области, повышения заинтересованности в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами.
1.2. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда:
- обеспечение зависимости величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимальными размерами;
- использование различных видов стимулирующих выплат, устанавливаемых к должностным окладам;
- государственные гарантии по оплате труда;
- создание условий для оплаты труда работников в зависимости от их личного участия в эффективном функционировании учреждения;
- возможность учета мнения представительного органа работников при установлении выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат.
1.3. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений социального обслуживания, подведомственных Министерству социальной защиты населения Владимирской области (далее - Министерство).
1.4. К учреждениям социального обслуживания населения относятся учреждения, включенные в номенклатуру учреждений социального обслуживания, утвержденную постановлением администрации области.
1.5. Система оплаты труда работников учреждений социального обслуживания устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации и Владимирской области, содержащими нормы трудового права, а также коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в части, не противоречащей настоящему Положению.
1.6. Система оплаты труда работников учреждений социального обслуживания включает в себя:
- базовые оклады;
- должностные оклады;
- выплаты компенсационного характера;
- стимулирующие выплаты.
1.7. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится в соответствии с нормами трудового законодательства. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.8. Заработная плата работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.
1.9. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения в фонде оплаты труда учреждения устанавливается в размере не более 40 процентов, работников основного персонала - в размере не менее 60 процентов.
Основной персонал - работники учреждения социального обслуживания, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждений целей деятельности, и их непосредственные руководители.
Вспомогательный персонал - работники учреждения социального обслуживания, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
Административно-управленческий персонал - работники учреждения социального обслуживания, занятые организацией оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.
Перечни должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, определены приложением N 1 к настоящему Положению.
2. Условия оплаты труда работников учреждений
2.1. Базовый оклад, базовая ставка - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и иных выплат.
2.2. Размер базового оклада составляет:
- по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг, - 13463 рубля;
- по профессиональной квалификационной группе должностей специалистов третьего квалификационного уровня в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг, - 10210 рублей;
- по профессиональной квалификационной группе должностей специалистов второго квалификационного уровня в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг, - 8370 рублей;
- по должностям: специалист по работе с семьей, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере, психолог в социальной сфере - 10210 рублей;
- по должности помощник по уходу - 8370 рублей.
(в ред. постановления Правительства Владимирской области от 27.02.2024 N 114)
(п. 2.2 в ред. постановления Правительства Владимирской области от 26.12.2023 N 990)
2.3. Базовые оклады профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей специалистов и служащих, а также общеотраслевых профессий рабочих установлены постановлением Правительства области от 04.07.2023 N 463 "О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставках заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
