КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 февраля 2023 года N 171
О внесении изменений в отдельные постановления Кабинета Министров Республики Татарстан
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, и отдельных нетиповых учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.04.2012 N 323 "Об условиях оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, и отдельных нетиповых учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.07.2012 N 611, от 31.12.2012 N 1183, от 30.01.2013 N 48, от 11.05.2013 N 313, от 29.06.2013 N 455, от 10.01.2014 N 2, от 17.01.2014 N 20, от 28.05.2014 N 362, от 25.08.2014 N 613, от 06.10.2014 N 726, от 10.10.2014 N 752, от 29.12.2014 N 1050, от 04.08.2015 N 565, от 30.12.2015 N 1025, от 02.09.2016 N 611, от 23.12.2016 N 983, от 18.05.2017 N 292, от 27.09.2017 N 731, от 26.10.2017 N 809, от 31.10.2017 N 827, от 18.11.2017 N 885, от 22.01.2018 N 27, от 26.04.2018 N 293, от 29.10.2018 N 953, от 27.12.2018 N 1247, от 13.07.2019 N 578, от 28.08.2019 N 730, от 18.10.2019 N 938, от 29.10.2019 N 967, от 20.12.2019 N 1176, от 28.05.2020 N 433, от 29.06.2020 N 539, от 08.07.2020 N 568, от 04.02.2021 N 54, от 26.07.2021 N 645, от 16.08.2021 N 737, от 23.09.2021 N 903, от 30.10.2021 N 1030, от 30.05.2022 N 499, от 20.06.2022 N 587, от 15.07.2022 N 683, от 12.08.2022 N 797, от 14.09.2022 N 1002, от 20.09.2022 N 1018, от 11.10.2022 N 1093, от 08.11.2022 N 1184, от 21.11.2022 N 1249), следующие изменения:
пункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Базовый оклад работников, занимающих должности "медицинская сестра общей практики", "медицинская сестра по паллиативной помощи", "медицинская сестра по профилактике", "медицинская сестра по реабилитации", имеющих высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Сестринское дело", устанавливается в размере 17 900 рублей.";
пункт 6.3 дополнить подпунктом 6.3.14 следующего содержания:
"6.3.14. Инфекционные больницы:
Группа по оплате труда руководителей государственных организаций | Штатная численность работников, относящихся к основному персоналу |
1 | более 300 |
2 | от 100 до 300 |
3 | до 100"; |
в пункте 6.4:
подпункт 6.4.14 изложить в следующей редакции:
"6.4.14. Базовые и должностные оклады руководителей домов ребенка устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда в следующих размерах:
Группа по оплате труда руководителей государственных организаций | Базовый оклад, рублей | Значение коэффициента по группам оплаты труда руководителей государственных организаций | Должностной оклад, рублей |
1 | 35 500 | 1,00 | 35 500 |
2 | 35 500 | 0,95 | 33 725 |
3 | 35 500 | 0,90 | 31 950 |
4 | 35 500 | 0,85 | 30 175 |
5 | 35 500 | 0,80 | 28 400 |
6 | 35 500 | 0,65 | 23 075. |
При установлении должностных окладов руководителей домов ребенка с учетом сложности и важности выполняемых работ, особенностей деятельности указанных учреждений применяется повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 1,25.
Применение указанного повышающего коэффициента к должностному окладу не образует новый должностной оклад для начисления выплат компенсационного и стимулирующего характера.";
дополнить подпунктом 6.4.16 следующего содержания:
"6.4.16. Базовые и должностные оклады руководителей инфекционных больниц устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда в следующих размерах:
Группа по оплате труда руководителей государственных организаций | Базовый оклад, рублей | Значение коэффициента по группам оплаты труда руководителей государственных организаций | Должностной оклад, рублей |
1 | 36 900 | 1,00 | 36 900 |
2 | 35 500 | 0,95 | 33 725 |
3 | 35 500 | 0,90 | 31 950. |
При установлении должностных окладов руководителей государственного автономного учреждения здравоохранения "Республиканская клиническая инфекционная больница имени профессора А.Ф.Агафонова" с учетом сложности и важности выполняемых работ, особенностей деятельности указанного учреждения применяется повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 1,25.
Применение указанного повышающего коэффициента к должностному окладу не образует новый должностной оклад для начисления выплат компенсационного и стимулирующего характера.";
абзац третий пункта 6.5 после слов "психиатрических диспансеров (больниц, санаториев)" дополнить словами ", домов ребенка, государственного автономного учреждения здравоохранения "Республиканская клиническая инфекционная больница имени профессора А.Ф.Агафонова";
в приложении N 12 к указанному Положению:
в графе 1 строки 57 цифры "57" заменить цифрами "70";
в графе 1 строки 58 цифры "58" заменить цифрами "71";
в графе 4 строки 50 приложения N 13 к указанному Положению цифру "4" заменить цифрами "20".
2. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников государственных организаций молодежной политики и отдельных нетиповых организаций, подведомственных Министерству по делам молодежи Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 14.08.2018 N 665 "Об условиях оплаты труда работников государственных организаций молодежной политики Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 21.06.2019 N 505, от 31.01.2020 N 54, от 26.07.2021 N 645, от 30.10.2021 N 1030, от 09.02.2022 N 102, от 01.04.2022 N 304, от 20.06.2022 N 587, от 14.09.2022 N 1002), изменение, дополнив пункт 4 раздела II абзацами следующего содержания:
"Для Арт-резиденции "Созвездие - Йолдызлык" государственного бюджетного учреждения "Республиканский центр по поддержке творчески одаренных детей и молодежи "Созвездие - Йолдызлык":
базовый оклад работников, занимающих должности "заведующий труппой", "репетитор по вокалу", "артист балета", "артист драмы", "артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов", имеющих:
среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, неполное высшее образование, составляет 16 149 рублей;
высшее образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "бакалавр", "магистр" или "специалист", составляет 18 382 рубля;
базовый оклад работников, занимающих должности "главный дирижер", "главный режиссер", "руководитель литературно-драматургической части", "заведующий художественно-постановочной частью", "заведующий музыкальной частью", имеющих:
среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, неполное высшее образование, составляет 23 248 рублей;
высшее образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "бакалавр", "магистр" или "специалист", составляет 26 498 рублей.".
3. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.
И.о. Премьер-министра
Республики Татарстан
Р.К.НИГМАТУЛЛИН
