ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 мая 2022 года N 461/16


Об утверждении Регламента межведомственного взаимодействия в целях повышения уровня профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов в Московской области *

(с изменениями на 20 мая 2024 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением Правительства Московской области от 7 июля 2023 года N 486-ПП (Официальный сайт Правительства Московской области www.mosreg.ru, 07.07.2023);

постановлением Правительства Московской области от 20 мая 2024 года N 470-ПП (Официальный сайт Правительства Московской области www.mosreg.ru, 20.05.2024).

____________________________________________________________________

________________

* Наименование в редакции, введенной в действие с 8 июля 2023 года постановлением Правительства Московской области от 7 июля 2023 года N 486-ПП. - См. предыдущую редакцию.

В соответствии со статьей 57 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и в целях повышения эффективности профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов Правительство Московской области

(Преамбула в редакции, введенной в действие с 21 мая 2024 года постановлением Правительства Московской области от 20 мая 2024 года N 470-ПП. - См. предыдущую редакцию)

постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Регламент межведомственного взаимодействия в целях повышения уровня профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов в Московской области.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 июля 2023 года постановлением Правительства Московской области от 7 июля 2023 года N 486-ПП. - См. предыдущую редакцию)

2. Рекомендовать Федеральному казенному учреждению "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Московской области" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области, осуществляющим управление в сфере образования, общеобразовательным организациям, профессиональным образовательным организациям, образовательным организациям высшего образования, осуществляющим деятельность на территории Московской области, принимать участие в межведомственном взаимодействии.

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Московской области от 07.02.2017 N 74/5 "Об утверждении Регламента межведомственного взаимодействия в целях повышения уровня профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов";

пункт 3 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере занятости населения, утвержденных постановлением Правительства Московской области от 03.11.2020 N 815/34 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере занятости населения".

4. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье", "Информационном вестнике Правительства Московской области", размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области Болатаеву Л.С.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 мая 2024 года постановлением Правительства Московской области от 20 мая 2024 года N 470-ПП. - См. предыдущую редакцию)

Первый Вице-губернатор
Московской области -
Председатель Правительства
Московской области
И.Н.Габдрахманов



УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Московской области
от 6 мая 2022 года N 461/16



Регламент межведомственного взаимодействия в целях повышения уровня профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов в Московской области

(с изменениями на 20 мая 2024 года)



I. Общие положения

     

1. Настоящий Регламент устанавливает направления, виды, формы и порядок взаимодействия между центральными исполнительными органами государственной власти Московской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области, федеральным учреждением медико-социальной экспертизы, общеобразовательными организациями, профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования по расширению возможностей профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - межведомственное взаимодействие).

1_1. Настоящий Регламент разработан в целях реализации и исполнения:

Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";

Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

программы сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Московской области на 2021-2024 годы, утвержденной распоряжением Правительства Московской области от 24.12.2021 N 1315-РП "Об утверждении программы сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Московской области на 2021-2024 годы";

Межведомственного комплексного плана мероприятий по повышению доступности среднего профессионального и высшего образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, в том числе профориентации и занятости указанных лиц, в Московской области, утвержденного распоряжением Правительства Московской области от 31.07.2023 № 493-РП "Об утверждении Межведомственного комплексного плана мероприятий по повышению доступности среднего профессионального и высшего образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, в том числе профориентации и занятости указанных лиц, в Московской области.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 мая 2024 года постановлением Правительства Московской области от 20 мая 2024 года N 470-ПП. - См. предыдущую редакцию)

(Пункт дополнительно включен с 8 июля 2023 года постановлением Правительства Московской области от 7 июля 2023 года N 486-ПП)

1_2. Основные понятия, используемые в настоящем Регламенте:

занятость - трудовая деятельность и иная не противоречащая законодательству Российской Федерации деятельность граждан, осуществляемая ими в целях производства товаров, выполнения работ или оказания услуг и направленная на получение дохода;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 мая 2024 года постановлением Правительства Московской области от 20 мая 2024 года N 470-ПП. - См. предыдущую редакцию)

лицо с ограниченными возможностями здоровья - физическое лицо, имеющее недостатки в физическом и (или) психологическом развитии, подтвержденные психолого-медико-педагогической комиссией и препятствующие получению образования без создания специальных условий;

инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты;

инвалид молодого возраста - инвалид в возрасте от 18 до 44 лет;

индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида - комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий в себя отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных функций организма, формирование, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности;

межведомственное взаимодействие - взаимодействие по вопросам обмена документами и (или) информацией, в том числе в электронной форме, между органами, предоставляющими государственные услуги, органами, предоставляющими муниципальные услуги, подведомственными государственными органами или органами местного самоуправления, организациями, участвующими в предоставлении государственных или муниципальных услуг, иными государственными органами, органами местного самоуправления, а также иными организациями;

профессиональная ориентация - проведение комплекса специальных мер по содействию человеку в профессиональном самоопределении и выборе оптимального вида занятости с учетом его потребностей и возможностей, социально-экономической ситуации на рынке труда;

профессиональное образование - вид образования, который направлен на приобретение обучающимися в процессе освоения основных профессиональных образовательных программ знаний, умений, навыков и формирование компетенции определенных уровня и объема, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессии или специальности;

трудоустройство - система мероприятий, осуществляемая государственными органами и общественными организациями в целях оказания помощи населению в процессе поиска работы в соответствии со способностями, профессиональной подготовкой, образованием и с учетом общественных потребностей.

(Пункт дополнительно включен с 8 июля 2023 года постановлением Правительства Московской области от 7 июля 2023 года N 486-ПП)

2. Участниками межведомственного взаимодействия (далее при совместном упоминании - участники) являются:

Министерство социального развития Московской области (далее - Минсоцразвития);

Министерство образования Московской области (далее - Министерство образования);

Федеральное казенное учреждение "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Московской области" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - ФКУ "ГБ МСЭ по Московской области");

Государственное казенное учреждение Московской области "Центр занятости населения Московской области" (далее - ГКУ МО "ЦЗН МО");

общеобразовательные организации;

профессиональные образовательные организации (далее - ПОО);

образовательные организации высшего образования (далее - ООВО);

базовая профессиональная образовательная организация, обеспечивающая поддержку региональной системы инклюзивного профессионального образования лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья на базе государственного автономного профессионального образовательного учреждения Московской области "Подмосковный колледж "Энергия" (далее - БПОО);

(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 мая 2024 года постановлением Правительства Московской области от 20 мая 2024 года N 470-ПП. - См. предыдущую редакцию)

ресурсный учебно-методический центр в системе высшего, среднего профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в структуре государственного образовательного учреждения высшего образования Московской области "Государственный гуманитарно-технологический университет" (далее - РУМЦ СПО и ВО);

органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области, осуществляющие управление в сфере образования (далее - органы местного самоуправления).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 июля 2023 года постановлением Правительства Московской области от 7 июля 2023 года N 486-ПП. - См. предыдущую редакцию)

3. Участники осуществляют функции и полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.

II. Направления и виды деятельности, осуществляемые участниками

(Раздел в редакции, введенной в действие с 8 июля 2023 года
постановлением Правительства Московской области
от 7 июля 2023 года N 486-ПП
. - См. предыдущую редакцию)

4. Участники осуществляют межведомственное взаимодействие по вопросам:

профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ);

профессионального обучения инвалидов и лиц с ОВЗ;

трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ.

5. Обеспечение координации работы в Московской области по организации профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ и работы по содействию их трудоустройства осуществляется Министерством образования с привлечением БПОО, РУМЦ СПО и ВО.

6. Минсоцразвития:

6.1. Организует и координирует деятельность ГКУ МО "ЦЗН МО" по профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ, профессиональному обучению инвалидов и лиц с ОВЗ, содействию в трудоустройстве инвалидов и лиц с ОВЗ и другим государственным услугам в сфере занятости населения, которые могут быть предоставлены инвалидам и лицам с ОВЗ.

6.2. Организует деятельность ГКУ МО "ЦЗН МО" в части:

организации информационно-массовых мероприятий для инвалидов и лиц с ОВЗ, в том числе ярмарок вакансий;

представления в филиалы ФКУ "ГБ МСЭ по Московской области" - бюро медико-социальной экспертизы в муниципальных образованиях Московской области (далее - бюро МСЭ) информации о наличии вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ и требованиях, предъявляемых работодателями для замещения вакантных рабочих мест, а также информационных материалов, способствующих трудоустройству инвалидов и лиц с ОВЗ;

подготовки запросов в части расширения и уточнения рекомендаций по трудоустройству и рекомендуемых условий труда, а также рекомендаций по нуждаемости в профессиональном обучении, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА);

участия специалистов ГКУ МО "ЦЗН МО" с правом совещательного голоса в формировании ИПРА с целью оказания содействия в разработке раздела мероприятий профессиональной реабилитации или абилитации инвалида (по приглашению руководителя бюро МСЭ, ФКУ "ГБ МСЭ по Московской области").

6.3. Представляет в ФКУ "ГБ МСЭ по Московской области" предложения по устранению недостатков в рекомендациях по трудоустройству и рекомендуемых условиях труда, а также в рекомендациях по нуждаемости в профессиональном обучении в ИПРА, препятствующих качественному оказанию услуг по вопросам трудоустройства инвалидов.

6.4. Подготавливает и направляет в Министерство образования перечень подведомственных Министерству образования образовательных организаций (работодателей), допускающих нарушения при исполнении Закона Московской области N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест".

6.5. Организует мониторинг трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Московской области.

6.6. Обеспечивает бесплатный доступ к информации о получении государственных услуг по профессиональной ориентации, профессиональному обучению, содействию в трудоустройстве в ГКУ МО "ЦЗН МО", в том числе через средства массовой информации, включая размещение на официальном сайте Минсоцразвития в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

6.7. Организует взаимодействие с ФКУ "ГБ МСЭ по Московской области" по вопросам профессиональной реабилитации и абилитации инвалидов.

6.8. Анализирует и обобщает результаты межведомственного взаимодействия.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»