1.1. Настоящее Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" и распространяется на муниципальные унитарные предприятия городского округа "Город Хабаровск" (далее - предприятия), муниципальные казенные учреждения, муниципальные бюджетные учреждения, муниципальные автономные учреждения городского округа "Город Хабаровск" (далее - учреждения), за исключением учреждений, подведомственных структурным подразделениям администрации города Хабаровска (далее - структурные подразделения администрации города), подчиненным заместителю мэра города по социальным вопросам администрации города Хабаровска (кроме муниципального казенного учреждения "Городской центр по организации досуга детей и молодежи", муниципального автономного учреждения "Центр патриотического воспитания").
(п. 1.1 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 04.09.2023 N 3511)
1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей, рассмотрения вопроса о назначении на должность руководителей предприятий и учреждений (далее - руководитель).
(п. 1.2 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 04.09.2023 N 3511)
1.3. Основными задачами аттестации являются:
- объективная оценка деятельности руководителя и определение его соответствия занимаемой должности;
- оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий и учреждений;
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 04.09.2023 N 3511)
- установление возможности назначения в порядке исключения на должность руководителя кандидата, не имеющего специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающего достаточным практическим опытом и выполняющего качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности (далее по тексту - Кандидат).
(абзац введен постановлением администрации г. Хабаровска от 25.01.2022 N 248)
1.4. Аттестация руководителей проводится не реже одного раза в три года.
1.5. Аттестации не подлежат руководители:
- проработавшие в занимаемой должности менее года;
- беременные женщины;