АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 января 2022 года N 248


О внесении изменений в постановление администрации
города Хабаровска от 28.09.2012 N 4104 «Об утверждении
 Положения о проведении аттестации руководителей
 муниципальных унитарных предприятий,
муниципальных учреждений»



В целях формирования профессионального кадрового состава руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Хабаровска, на основании Устава городского округа «Город Хабаровск» администрация города

постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 28.09.2012 N4104 «Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений» следующие изменения;

1.1. Преамбулу изложить в следующей редакции:

«На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37, в целях организации работы по проведению аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, формирования профессионального кадрового состава руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Хабаровска, на основании Устава городского округа «Город Хабаровск» администрация города ПОСТАНОВЛЯЕТ:».

1.2. В приложении:

1.2.1. В раздел 1 внести следующие изменения:

1.2.1.1. Абзац первый пункта 1.2. после слов «аттестации руководителей» дополнить словами «, рассмотрения вопроса о назначении на должность руководителей».

1.2.1.2. Пункт 1.3. дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«- установление возможности назначения в порядке исключения на

должность руководителя кандидата, не имеющего специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающего достаточным практическим опытом и выполняющего качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности (далее по тексту - Кандидат).».

1.2.1.3. Дополнить пунктом 1.6. следующего содержания:

«1.6. По представлению руководителя отраслевого (профильного) структурного подразделения администрации города, выполняющего функции и полномочия учредителя предприятия или учреждения, может быть назначена внеочередная аттестация руководителя. Основанием для проведения внеочередной аттестации является неоднократное нарушение руководителем действующего законодательства, подтвержденное документально, неоднократное нарушение должностной инструкции руководителя, подтвержденное документально.».

1.2.1.4. Дополнить пунктом 1.7. следующего содержания:

«1.7. Решение о проведении аттестации (в том числе внеочередной аттестации, рассмотрения вопроса о назначении Кандидата на должность руководителя) принимается Мэром города на основании предложений руководителя отраслевого (профильного) структурного подразделения администрации города, выполняющего функции и полномочия учредителя предприятия или учреждения, согласованного с заместителем Мэра города (далее - Предложения) путем подписания распоряжения о проведении аттестации, содержащего положения:

- о сроках проведения аттестации;

- о формировании аттестационной комиссии;

- о составлении списков руководителей и Кандидата, подлежащих рассмотрению аттестационной комиссией;

- о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.

Подготовка распоряжения о проведении аттестации осуществляется управлением кадров и муниципальной службы в срок не позднее одного месяца со дня поступления в управление кадров и муниципальной службы Предложений.».

1.2.2. В раздел 3 внести следующие изменения:

1.2.2.1.Пункт 3.1. после слова «аттестуемого» дополнить словом «, Кандидата».

1.2.2.2.Пункт 3.2. дополнить абзацем шестым следующего содержания:

«На Кандидата представляется ходатайство руководителя отраслевого (профильного) структурного подразделения администрации города Хабаровска о назначении Кандидата на должность руководителя муниципального унитарного предприятия или учреждения, в котором указывается мотивированная оценка профессиональных, деловых и личных качеств Кандидата, сведения об образовании (когда и какую образовательную организацию окончил, специальность и квалификация) и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли, в сроки предусмотренные абзацем первым пункта 3.2. (далее по тексту - Ходатайство)».

1.2.2.3. Пункт 3.4. дополнить абзацем следующего содержания:

«- Ходатайство на Кандидата, аттестационный лист по форме согласно приложению N 5».

1.2.2.4.Пункт 3.5. после слова «аттестуемого» дополнить словом «, Кандидата».

1.2.2.5. Подпункт 3.6.1. пункта 3.6. после слова «руководитель» дополнить словом «, Кандидат».

1.2.2.6.Абзац второй подпункта 3.6.2. пункта 3.6. после слова «руководитель» дополнить словом «, Кандидат».

1.2.2.7.Пункт 3.7.:

1) после слова «руководителя» дополнить словом «, Кандидата»;

2) после слов «занимаемой должности» дополнить словами «, должности, на которую рассматривается Кандидат.».

1.2.3. В раздел 4 внести следующие изменения:

1.2.3.1.Пункт 4.1. после слова «руководителя» дополнить словом «, Кандидата».

1.2.3.2.Пункт 4.2. дополнить абзацами четвертым, пятым следующего содержания:

«- рекомендовать Мэру города Хабаровска назначить Кандидата на должность руководителя;

- рекомендовать Мэру города Хабаровска не назначать Кандидата на должность руководителя».

1.2.3.3. Пункт 4.3. после слова руководителя дополнить словом «, Кандидата».

1.2.3.4. Абзац первый пункта 4.4. после слова «руководителя» дополнить словом «, Кандидата».

1.2.3.5. Абзац третий пункта 4.4. после слова «руководитель» дополнить словом «, Кандидат».

1.2.3.6.Пункт 4.5. после слова «руководителей» дополнить словом «, Кандидатов».

1.2.3.7. Пункт 4.6. после слов «проведенной аттестации» дополнить словами «, о чем издается правовой акт».

1.3. Дополнить приложением N 5 согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Заместителям Мэра города, руководителям структурных подразделений в тридцатидневный срок с момента подписания настоящего постановления ознакомить руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений города Хабаровска с настоящим постановлением.

3. Управлению по связям с общественностью и СМИ администрации города Хабаровска (Фастовец И.В.) опубликовать (разместить) настоящее постановление в газете «Хабаровские вести» и сетевом издании «Интернет-портал «Хабаровские вести» (KHAB-VESTI.RU).

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-Мэра города, первого заместителя Мэра города по экономическим вопросам Михайловского И.Г.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Мэр города
С.А. Кравчук

     

Приложение
к постановлению
администрации города Хабаровска
от 25 января 2022 года N 248


АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

Кандидата на должность руководителя
муниципального унитарного предприятия, учреждения

1. Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

2. Год рождения

3. Сведения об образовании

(когда и какую образовательную организацию окончил,

специальность и квалификация, документы о дополнительном профессиональном образовании,

ученая степень, ученое звание)

4. Стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия, учреждения

отрасли

5. Общий трудовой стаж

6. Вопросы к Кандидату и краткие ответы на них

7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией

8. Рекомендации аттестационной комиссии

9. Примечания

Председатель аттестационной комиссии

(подпись)

(инициалы, фамилия)

Заместитель председателя аттестационной комиссии

(подпись)

(инициалы, фамилия)

Секретарь

(подпись)

(инициалы, фамилия)

Члены комиссии

(подпись)

(инициалы, фамилия)

(подпись)

(инициалы, фамилия)

(подпись)

(инициалы, фамилия)

Дата проведения аттестации

С аттестационным листом ознакомлен(а)

(подпись, дата)

(инициалы, фамилия)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»