Сотрудники управления имеют право:
(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 12.07.2022 N 429-р)
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию от руководителей, муниципальных служащих и работников, не отнесенных к муниципальным служащим, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации города, структурных подразделений администрации города по вопросам, входящим в компетенцию управления.
(в ред. распоряжений администрации г. Хабаровска от 15.11.2022 N 749-р, от 11.03.2024 N 167-р)
4.2. В рамках компетенции управления направлять в структурные подразделения администрации города рекомендации и указания, касающиеся деятельности управления.
(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 20.11.2017 N 740-р)
4.3. Осуществлять в структурных подразделениях администрации города контроль за исполнением муниципальными служащими, работниками, не отнесенными к муниципальным служащим, своих должностных обязанностей.
(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 11.03.2024 N 167-р)
4.4. Направлять в установленном порядке запросы в государственные органы Хабаровского края, органы местного самоуправления, структурные подразделения администрации города и заинтересованные организации по вопросам, входящим в компетенцию управления.
(п. 4.4 введен распоряжением администрации г. Хабаровска от 06.07.2016 N 385-р; в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 12.07.2022 N 429-р)
4.5. При осуществлении анализа сведений, предусмотренного подпунктами "е)", "ж)", "и)" пункта 3.1.3 настоящего положения, проведении проверки, предусмотренной подпунктом "з)" пункта 3.1.4 настоящего положения:
(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 11.03.2024 N 167-р)
а) проводить беседы с указанными гражданами, муниципальными служащими и руководителями с их согласия, получать от них с их согласия необходимые пояснения;
б) изучать представленные указанными гражданами, муниципальными служащими и руководителями сведения, иную полученную информацию.