В крае сформирована нормативная база по реализации комплекса мер по модернизации региональной системы общего образования:
Для управления реализацией комплекса мер по модернизации региональной системы общего образования Хабаровского края создан Совет под руководством заместителя Председателя Правительства края - министра образования и науки края, функционируют рабочие группы.
В целях обеспечения информационной открытости процесса реализации комплекса мер по модернизации региональной системы общего образования Хабаровского края:
- все документы публиковались на сайтах министерства образования и науки Хабаровского края (www.edu27.ru), регионального оператора, обеспечивающего мониторинг реализации комплекса мер - Краевого государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) "Хабаровский краевой институт развития образования"; информационные материалы и новости размещались также на информационных стендах образовательных учреждений, официальных сайтах школ, органов местного самоуправления;
- проведена серия встреч и совещаний с педагогической общественностью Хабаровского края; пресс-конференции по вопросам обсуждения хода реализации комплекса мер по модернизации региональной системы общего образования Хабаровского края и повышения заработной платы учителей;
- организована работа телефона "горячей линии" по вопросам реализации комплекса мер по модернизации региональной системы общего образования Хабаровского края, в т.ч. повышения заработной платы учителей на региональном уровне и во всех муниципальных образованиях Хабаровского края.
Широкое общественное обсуждение реализации комплекса мер по модернизации региональной системы общего образования Хабаровского края, механизмов повышения зарплаты проведено в рамках августовских педагогических совещаний в муниципальных образованиях края, на коллегиях и совещаниях министерства образования и науки края, заседаниях муниципальных общественных советов по образованию и управляющих советов школ.
Реализация комплекса мер по модернизации региональной системы общего образования Хабаровского края в 2011 году наряду с мероприятиями федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы и приоритетного национального проекта "Образование" на 2011-2013 годы, с использованием механизмов реализации (совершенствование новой системы оплаты труда, нормативного подушевого финансирования) позволила решить ряд проблем, имеющихся в отрасли, и достичь установленных значений показателей реализации следующих направлений:
1. "Повышение средней заработной платы учителей и улучшение кадрового ресурса отрасли":
- произведено увеличение заработной платы учителей на 30 процентов с 01 сентября 2011 г., что позволило довести соотношение среднемесячной заработной платы учителей в Хабаровском крае за IV квартал 2011 г. и среднемесячной, по данным Федеральной службы государственной статистики, заработной платы работников в целом по экономике Хабаровского края за I квартал 2011 г. до 119,8 процента. Средняя заработная плата учителей за IV квартал 2011 г. составила 27,8 тыс. рублей.
Для достижения такого результата из средств бюджета Хабаровского края были выделены дополнительные ассигнования в размере 295,2 млн. рублей. Базовая часть заработной платы учителей повышена на 20 процентов, стимулирующая часть на 10 процентов;
- доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию - 46,4 процента и подтверждение соответствия занимаемой должности - 3,3 процента, в общей численности учителей;
- доля педагогических работников общеобразовательных учреждений, прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности и присвоение квалификационных категорий, составила 86,1 процента;
- доля учителей в возрасте до 29 лет от общей численности учителей общеобразовательных учреждений края составляет 12,3 процента.
2. "Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов общего образования":
- доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования - 12 процентов;
- доля учителей, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы по федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования составила 25,5 процента;
- доля руководителей, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы по федеральным государственным образовательным стандартам, составила 27 процентов.
В крае создана нормативная база, обеспечивающая финансирование реализации основной образовательной программы в урочной и внеурочной деятельности (до 10 часов), 100 процентов учителей, работающие в первых классах, прошли повышение квалификации, наработан опыт внедрения стандартов в пяти пилотных школах.
3. "Развитие дистанционного обучения учащихся":
Показатель "Доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности общеобразовательных учреждений", достиг к концу 2011 года запланированного уровня в 2,6 процента. Созданы условия для увеличения в 2012 году этой доли до 4,75 процента.
В каждом муниципальном образовании края определены муниципальные базовые общеобразовательные учреждения для организации дистанционного обучения школьников (далее - МБОУ ДОШ).
На серверах Хабаровской краевой образовательной информационной сети развернута система дистанционного обучения школьников и осуществлен бесплатный доступ всем желающим школьным коллективам к следующим сетевым ресурсам дистанционного обучения:
- сетевые учебные курсы (базовый уровень) для учащихся:
а) 5-х классов (русский язык, литература, английский язык, математика, история, природоведение, основы духовно-нравственной культуры);