2. Формирование краевого государственного заказа
2.1. Основой формирования краевого государственного заказа являются: - программы органов исполнительной власти края по профессиональному развитию гражданских служащих на очередной календарный год, разработанные в соответствии с распоряжением Губернатора Хабаровского края от 11 февраля 2011 г. N 74-р "Об утверждении Положения о порядке формирования программы органа исполнительной власти Хабаровского края по профессиональному развитию государственных гражданских служащих";
- заявки на обучение, сформированные органами исполнительной вла сти края в соответствии с расчетом потребности в обучении гражданских служащих на очередной финансовый год.
Заявки на обучение составляются на основании индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих.
2.2. Краевой государственный заказ на очередной финансовый год формируется в следующем порядке:
2.2.1. Органы исполнительной власти края ежегодно не позднее 30 апреля представляют в управление государственной службы заявки на обучение на очередной финансовый год по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
2.2.2. Управление государственной службы в соответствии с представленными органами исполнительной власти края заявками на обучение рассчитывает объем средств краевого бюджета, необходимый для исполнения краевого государственного заказа.
2.2.3. Краевой государственный заказ рассчитывается на основе:
- прогнозируемой численности гражданских служащих, подлежащих обучению (по категориям, группам должностей и видам обучения);
- планируемого количества часов на обучение;
- абзац утратил силу - Постановление Правительства Хабаровского края от 21 мая 2015 года N 113-пр - см. предыдущую редакцию.
- минимального размера ежегодных отчислений на научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования, утвержденного Правительством Российской Федерации.
2.2.4. При расчете потребности в обучении кадров в краевой государственный заказ не включаются:
- гражданские служащие, оставляющие государственную гражданскую службу в расчетном году;
- гражданские служащие, получающие высшее профессиональное образование в расчетном году; (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 21 мая 2015 года N 113-пр - см. предыдущую редакцию).
- гражданские служащие, предположительно находящиеся в расчетном году в длительных отпусках (отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком) и служебных командировках.
2.2.5. Управление государственной службы в соответствии с подготовленными расчетами формирует проект краевого государственного заказа на очередной финансовый год по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению и направляет его ежегодно до 15 июня в главное управление бухгалтерского учета и финансового контроля.
2.2.6. Главное управление бухгалтерского учета и финансового контроля при составлении проекта краевого бюджета на очередной финансовый год предусматривает в установленном порядке расходы на реализацию мероприятий краевого государственного заказа в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели.
2.2.7. После вступления в силу закона Хабаровского края о краевом бюджете на очередной финансовый год управление государственной службы уточняет объем краевого государственного заказа, готовит проект постановления Правительства Хабаровского края об утверждении краевого государственного заказа.