Недействующий

Об Основных направлениях и мероприятиях по улучшению условий и охраны труда в организациях Хабаровского края на 2009-2011 годы (утратило силу с 23.07.2012)


ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02 октября 2008 года N 231-пр


Об Основных направлениях и мероприятиях по улучшению
условий и охраны труда в организациях Хабаровского края
на 2009-2011 годы

(с изменениями на 9 июня 2011 года)

___________________________
Утратило силу на основании
Постановления Правительства Хабаровского края
от 23 июля 2012 года N 246-пр

___________________________


     ________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
     Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 июня 2011 года N 172-пр
     ________________________________    


В 2008 году завершается реализация Основных направлений и мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях Хабаровского края на 2006-2008 годы, утвержденных постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 августа 2005 г. N 175 "Об Основных направлениях и мероприятиях по улучшению условий и охраны труда в организациях Хабаровского края на 2006-2008 годы".

Запланированные мероприятия в целом выполнены. Их реализация способствовала снижению показателей производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2006-2007 годах.

В 2007 году производственный травматизм в крае снизился по отношению к 2005 году на 9,6 процента - с 1614 травмированных на производстве до 1459, в том числе со смертельным исходом на 11 процентов - с 98 погибших до 87. Число профессиональных заболеваний по отношению к 2005 году снизилось на 26 процентов - с 90 случаев до 66. Ежегодное число впервые признаваемых инвалидами от трудового увечья и профессиональных заболеваний сократилось с 89 человек в 2005 году до 81 в 2007 году. Частота производственного травматизма в организациях края снизилась на 22 процента - с 5,0 пострадавших на 1 тыс. работающих до 3,9. В Вяземском муниципальном районе работа по реализации краевых и муниципальных мероприятий по охране труда позволила снизить травматизм в районе с 2001 года в 7 раз.

Вместе с тем ситуация с обеспечением условий и охраны труда в организациях края продолжает оставаться сложной. Более 34 процентов от общей численности работающих в промышленности, строительстве, на транспорте и в добывающих отраслях края заняты на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. Производственный травматизм в крае выше среднего по России (в 2007 году в крае - 3,9 пострадавших на 1 тыс. работающих, в России - 2,8).

Наметилась тенденция сокращения служб охраны труда в городских округах и муниципальных районах края. Сокращены специалисты в городском округе "Город Хабаровск", Верхнебуреинском, имени Лазо, Нанайском муниципальных районах. В ряде районов вопросы охраны труда возложены на специалистов администраций иных направлений работы. Отсутствуют специалисты по охране труда в Аяно-Майском, имени Полины Осипенко, Тугуро-Чумиканском муниципальных районах. Не во всех муниципальных образованиях края работают межведомственные комиссии по охране труда.

В целях дальнейшего обеспечения улучшения условий и охраны труда в крае, согласованности усилий государственных, муниципальных, общественных институтов и организаций края в направлении сохранения жизни и здоровья работников, в соответствии с Законом Хабаровского края от 29 ноября 2000 г. N 263 "Об охране труда в Хабаровском крае" Правительство края постановляет:

1. Принять к сведению информацию министра социальной защиты населения края Частного С.И. об исполнении постановления Губернатора Хабаровского края от 19 августа 2005 г. N 175 "Об Основных направлениях и мероприятиях по улучшению условий и охраны труда в организациях Хабаровского края на 2006-2008 годы".

2. Утвердить прилагаемые Основные направления и мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организациях Хабаровского края на 2009-2011 годы.

3. Министерствам края, иным органам исполнительной власти края принять действенные меры по снижению уровня производственного травматизма и улучшению условий и охраны труда в организациях края всех форм собственности.

4. Комитету по труду и занятости населения Правительства края (Воробьёва Т.А.): (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 июня 2011 года N 172-пр - см. предыдущую редакцию).

4.1. Обеспечить контроль за реализацией Основных направлений и мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях Хабаровского края на 2009-2011 годы и координацию деятельности министерств края, иных органов исполнительной власти края, организаций края в области улучшения условий и охраны труда.

4.2. Ежегодно до 10 апреля представлять Губернатору края информацию о ходе реализации Основных направлений и мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях Хабаровского края на 2009-2011 годы.

5. Рекомендовать органам местного самоуправления края:

5.1. Разработать и утвердить основные направления и мероприятия по улучшению условий и охраны труда в муниципальных образованиях края.

5.2. Восстановить службы охраны труда и работу межведомственных комиссий по охране труда в городских округах и муниципальных районах края.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства края по экономическим вопросам Апанасенко Г.В. (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 июня 2011 года N 172-пр - см. предыдущую редакцию).

7. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2009 г.

Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И. Ишаев