Действующий

Об утверждении положения о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (с изменениями на 31 августа 2023 года)



3. Порядок регистрации уведомлений


3.1. Уведомление муниципального служащего подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации уведомлений).


3.2. Журнал регистрации уведомлений оформляется, ведется и хранится в управлении кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска.


(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 31.08.2023 N 610-р)


3.3. В журнале регистрации уведомлений должны быть указаны:


- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и замещаемая должность муниципального служащего, направившего уведомление;


(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 29.01.2018 N 56-р)


- дата составления и дата регистрации уведомления;


- результаты проверки сведений, содержащихся в уведомлении.


Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью управления кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска.


(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 31.08.2023 N 610-р)


3.4. Журнал регистрации уведомлений хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.


(п. 3.4 введен распоряжением администрации г. Хабаровска от 11.06.2013 N 321-р)


3.5. Начальник управления кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска, муниципальный служащий, в обязанности которого входит организация и проведение профилактических мероприятий по противодействию коррупции, обеспечивают конфиденциальность сведений о муниципальном служащем, обратившимся с уведомлением о склонении его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений, представления заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представления заведомо недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и несут персональную ответственность за разглашение конфиденциальной информации.


(п. 3.5 в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 31.08.2023 N 610-р)