(с изменениями на 27 марта 2024 года)
(в ред. постановлений Законодательной Думы Хабаровского края от 29.06.2011 N 447, от 24.04.2013 N 1146, от 25.09.2013 N 1258, от 29.10.2014 N 74, от 25.03.2015 N 334, от 30.03.2016 N 885, от 26.07.2017 N 1388, от 27.09.2017 N 1428, от 22.11.2017 N 1505, от 15.11.2018 N 1865, от 29.01.2020 N 242, от 25.03.2020 N 307, от 24.06.2022 N 1375, от 29.03.2023 N 1749, от 27.03.2024 N 2166)
В соответствии с федеральными законами от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" Законодательная Дума Хабаровского края постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Законодательной Думе Хабаровского края согласно приложению 1.
1.2. Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Законодательной Думе Хабаровского края согласно приложению 2.
2. Признать утратившими силу:
пункт 3 постановления Законодательной Думы Хабаровского края от 27 декабря 2006 года N 588 "О внесении изменений в отдельные постановления Законодательной Думы Хабаровского края" (Собрание законодательства Хабаровского края, 2007, N 12);
пункты 4 и 7 постановления Законодательной Думы Хабаровского края от 28 ноября 2007 года N 1072 "О внесении изменений в отдельные постановления Законодательной Думы Хабаровского края" (Собрание законодательства Хабаровского края, 2007, N 11).
3. Направить настоящее постановление Губернатору Хабаровского края для официального опубликования.
Председатель Думы
С.А.Хохлов
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ ДУМЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
(в ред. постановлений Законодательной Думы Хабаровского края от 24.04.2013 N 1146, от 25.03.2015 N 334, от 30.03.2016 N 885, от 26.07.2017 N 1388, от 27.09.2017 N 1428, от 22.11.2017 N 1505, от 15.11.2018 N 1865, от 29.01.2020 N 242, от 25.03.2020 N 307, от 24.06.2022 N 1375, от 29.03.2023 N 1749, от 27.03.2024 N 2166)
1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Законодательной Думе Хабаровского края (далее - комиссия).
2. Основной задачей комиссии является содействие Законодательной Думе Хабаровского края (далее - Дума):
1) в обеспечении соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Думе (далее - гражданские служащие), ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
(в ред. постановления Законодательной Думы Хабаровского края от 27.03.2024 N 2166)
2) в осуществлении в Думе мер по предупреждению коррупции.
3. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих.
4. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
5. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
1) начальник структурного подразделения Думы, являющийся непосредственным руководителем гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два гражданских служащих, замещающих в Думе должности государственной гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;
2) другие гражданские служащие; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
(в ред. постановления Законодательной Думы Хабаровского края от 30.03.2016 N 885)
6. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в Думе, недопустимо.
7. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
8. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
1) предоставление председателем Думы (лицом, исполняющим обязанности председателя Думы) (далее - председатель Думы) в соответствии с пунктом 26 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Хабаровского края, и государственными гражданскими служащими Хабаровского края, и соблюдения государственными гражданскими служащими Хабаровского края требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 января 2010 года N 4, материалов проверки, свидетельствующих:
(в ред. постановления Законодательной Думы Хабаровского края от 30.03.2016 N 885)
о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 вышеуказанного Положения;
о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
2) поступившее в отдел по вопросам государственной службы и кадров аппарата Думы (далее - отдел):
(в ред. постановления Законодательной Думы Хабаровского края от 29.01.2020 N 242)
заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, составленное в письменной форме согласно приложению к настоящему Положению;
(пп. 2 в ред. постановления Законодательной Думы Хабаровского края от 30.03.2016 N 885)
3) представление председателя Думы или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Думе мер по предупреждению коррупции.
4) поступление в Думу обращения Губернатора Хабаровского края либо уполномоченного им должностного лица с предложением рассмотреть на заседании комиссии результаты, полученные в ходе осуществления контроля за соответствием расходов гражданского служащего, расходов его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей общему доходу гражданского служащего и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих году представления указанных сведений.
(пп. 4 введен постановлением Законодательной Думы Хабаровского края от 24.04.2013 N 1146; в ред. постановления Законодательной Думы Хабаровского края от 25.03.2015 N 334)
5) уведомление гражданского служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
(пп. 5 введен постановлением Законодательной Думы Хабаровского края от 27.03.2024 N 2166)
9. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
9.1. Уведомления, указанные в абзаце третьем подпункта 2, подпункте 5 пункта 8 настоящего Положения, рассматриваются отделом, который осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.
(п. 9.1 в ред. постановления Законодательной Думы Хабаровского края от 27.03.2024 N 2166)
9.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения заявления, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 8 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце третьем подпункта 2, подпункте 5 пункта 8 настоящего Положения, работники отдела имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим заявление или уведомление, получать от него письменные пояснения, а председатель Думы может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции "Посейдон", в том числе для направления запросов. Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
(п. 9.2 введен постановлением Законодательной Думы Хабаровского края от 30.03.2016 N 885; в ред. постановлений Законодательной Думы Хабаровского края от 29.01.2020 N 242, от 24.06.2022 N 1375, от 29.03.2023 N 1749, от 27.03.2024 N 2166)
9.3. Мотивированное заключение, предусмотренное пунктом 9.1 настоящего Положения, должно содержать: