2.1. Порядок назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу Руководителя
2.1.1. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет Руководителю производится дифференцированно, в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки в следующих размерах:
При стаже работы | Размер надбавки (в процентах к окладу) |
от 1 года до 5 лет | 10 |
от 5 лет до 10 лет | 15 |
от 10 лет до 15 лет | 20 |
свыше 15 лет | 30 |
2.1.2. Периоды работы, учитываемые при определении стажа и дающие право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, суммируются.
2.1.3. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока исчисляется год за год.