ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 ноября 1998 года N 446
О ходе выполнения постановления главы администрации
края от 06.02.97 N 35 "Об основных направлениях кадровой
политики в Хабаровском крае на 1997-2005 годы"
__________________________
Утратило силу на основании
Постановления Губернатора Хабаровского края
от 5 мая 2008 года N 65
___________________________
В соответствии с постановлениями главы администрации края в 1997-1998 годах осуществлен ряд мероприятий по реализации основных направлений кадровой политики в Хабаровском крае на 1997 - 2005 годы. Приняты постановления, направленные на координацию подготовки квалифицированных кадров, повышение эффективности использования государственных средств учебными заведениями профессионального образования, укрепление взаимодействия органов государственной власти с учреждениями профессионального образования, руководителями предприятий и организаций, расположенных на территории Хабаровского края для подготовки квалифицированных кадров и предотвращения критической ситуации на рынке труда. Определен порядок подготовки специалистов для социальной сферы на основе трехстороннего контракта (студент - вуз - заказчик). Организован учет безработных по отраслям экономики и уровню квалификации, мониторинг трудоустройства выпускников системы профессионального образования.
Вопросы подготовки кадров, включающие организацию взаимодействия государственных, коммерческих организаций, промышленных предприятий в подготовке и использовании кадров в народном хозяйстве, производственную практику студентов, анализ и внесение изменений в структуру подготовки специалистов с высшим образованием и ее соответствие направлениям социально-экономического развития Хабаровского края, создание учебно-научного комплекса на базе высших учебных заведений и научно-исследовательских институтов Хабаровского края, а также совместную деятельность вузов и ссузов в условиях перехода на многоуровневую подготовку специалистов рассматривались на совете директоров промышленных предприятий и организаций Хабаровского края, заседаниях совета ректоров высших учебных заведений Хабаровского края.
С целью обеспечения государственного контроля за качеством обучения в крае введено лицензирование в области среднего профессионального и соответствующего дополнительного образования. В 1998 году проведено лицензирование 15 учебных заведений и организаций.
Уделяется внимание обеспечению социальных гарантий студентов и учащихся, выявлению и поддержке талантливой молодежи. В 1996/97 и 1997/98 учебных годах осуществлялся льготный проезд на городском общественном транспорте студентов и учащихся профессиональных училищ. Учреждены именные стипендии администрации края имени Н.Н.Муравьева-Амурского, которые получают 55 студентов и 20 аспирантов края. Для подготовки специалистов в области делового администрирования по Российско-Американской программе учреждены стипендии администрации края для 30 студентов Дальневосточного государственного университета путей сообщения. По программе подготовки управленческих кадров на конкурсной основе проходят учебу 43 специалиста с последующим обучением за рубежом. Администрацией края внесен законопроект о квотировании рабочих мест для инвалидов и молодежи до 18 лет, который принят в первом чтении Законодательной Думой Хабаровского края.
Несмотря на проделанную работу, отдельные мероприятия по реализации основных направлений кадровой политики не были выполнены. В частности, не удалось разработать программу единых мер по обеспечению нормативных сроков переподготовки и повышения квалификации производственного персонала, создать условия для привлечения и закрепления молодых специалистов в отдаленных и северных районах края, не допустить снижения количества выпускников системы профессионального образования из числа коренных малочисленных народов Севера и Приамурья.
Анализ реализации основных направлений кадровой политики в крае показал, что, несмотря на проделанную работу, наиболее острыми проблемами в области подготовки, переподготовки, повышения квалификации и использования специалистов в различных отраслях экономики являются:
- подготовка кадров с учетом отраслевой структурной перестройки народного хозяйства и динамики изменения потребности края в специалистах;
- отсутствие механизма финансирования профессионального обучения молодежи, соответствующего социально-ориентированной рыночной экономике;
- недостаточное внимание обеспечению непрерывного образования кадров (в том числе производственного персонала);
- подготовка квалифицированных кадров из числа малочисленных народов Севера и Приамурья.
В соответствии с основными направлениями кадровой политики в Хабаровском крае на 1997-2005 годы и в целях повышения эффективности производства и управления, содействия занятости и сокращения безработицы
постановляю:
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по реализации основных направлений кадровой политики администрации Хабаровского края на 1999-2000 годы.
2. Главам муниципальных образований городов и районов края в срок до 15 апреля 1999 года определить потребность в специалистах и разработать комплекс мер по социальной защите выпускников, направляемых в сельские и отдаленные районы края.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации края, председателя комитета по экономике Левинталя А.Б. и заместителя главы администрации края, председателя комитета по социальным вопросам Стрелкову И.И.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации
В.И. Ишаев
УТВЕРЖДЕН
постановлением
главы администрации края
от 24 ноября 1998 года N 446
ПЛАН
мероприятий по реализации основных направлений
кадровой политики администрации Хабаровского края
на 1999-2000 годы
NN | Мероприятия | Сроки | Исполнители |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Разработать проекты краевых законов: |
| управление высшего и среднего профессионального образования, управление начального профессионального образования администрации края; совет ректоров высших учебных заведений Хабаровского края; совет директоров средних специальных учебных заведений Хабаровского края управление финансово-кредитной политики, комитет по экономике, управление высшего и среднего профессионального образования, управление начального профессионального образования администрации края |
1.2. "О долгосрочном кредитовании обучения молодежи в профессиональных учебных заведениях" | второй квартал 2000 г. | ||
2. | Организовать мониторинг потребности в рабочих профессиях | первый квартал 2000 г. | комитет по труду, управление начального профессионального образования администрации края, департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Хабаровскому краю, отраслевые комитеты, управления и департаменты администрации края |
3. | Подготовить предложения о создании центров по обучению производственного персонала современным технологиям | декабрь 1999 г. | комитет по экономике администрации края, совет директоров промышленных предприятий и организаций Хабаровского края, совет по предпринимательству при главе администрации края, совет ректоров высших учебных заведений Хабаровского края, межведомственный совет по науке и научно-технической политике при главе администрации края |
4. | Создать систему оперативного информирования учащейся молодежи о наличии вакансий на рынке труда | третий квартал 1999 г. | департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Хабаровскому краю, ректоры высших учебных заведений, директора средних специальных и начальных профессиональных учебных заведений Хабаровского края |
5. | Проработать механизм реализации концепции создания классического университета на территории Хабаровского края | первый квартал 1999 г. | комитет по социальным вопросам, управление высшего и среднего профессионального образования администрации края; совет ректоров высших учебных заведений Хабаровского края |
6. | Разработать предложения по оптимизации сети краевых средних специальных учебных заведений | второй квартал 1999 г. | комитет по социальным вопросам, комитет общего образования, управление высшего и среднего профессионального образования, департамент здравоохранения, комитет по культуре и искусству администрации края |
7. | Решить вопрос о создании межвузовского подготовительного отделения для учащихся из отдаленных районов Хабаровского края, в том числе представителей коренных народов Севера и Приамурья, и разработать соответствующее положение | февраль 1999 г. | управление высшего и среднего профессионального образования, управление по делам национальностей и региональной политике комитета промышленности, транспорта и связи администрации края; совет ректоров высших учебных заведений Хабаровского края |
8. | Организовать работу комплексных выездных приемных комиссий высших и средних профессиональных учебных заведений в отдаленных и северных районах края | апрель 1999 г. | ректоры высших учебных заведений, директора средних специальных учебных заведений Хабаровского края, комитет общего образования администрации края, главы муниципальных образований городов и районов края, управление высшего и среднего профессионального образования администрации края |
9. | Создать краевой центр дистанционного образования | декабрь 1999 г. | совет ректоров высших учебных заведений Хабаровского края; управление высшего и среднего профессионального образования, комитет по экономике, комитет по делам молодежи, комитет общего образования администрации края; департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Хабаровскому краю; Институт прикладной математики Дальневосточного отделения Российской академии наук |
10. | Вести отбор специалистов с опытом руководящей работы для подготовки кадров по специальности "Антикризисное управление" | постоянно | отраслевые комитеты, управления и департаменты администрации края; комитет по управлению государственным имуществом Хабаровского края |
11. | Провести анализ трудоустройства выпускников Дальневосточной академии государственной службы при Президенте РФ | второй квартал 1999 г. | управление государственной службы, управление высшего и среднего профессионального образования администрации края; департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Хабаровскому краю; Дальневосточная академия государственной службы при Президенте РФ |
Редакция документа
подготовлена "Софтинформбюро"
