Точный
Недействующий
Текст


МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 октября 2003 года N 1379


О внесении изменений в постановление мэра города Хабаровска от 31.01.2003 N 161
"О внесении изменений в постановление мэра города Хабаровска от 25.10.2002 N 1278
"Об утверждении Положения "О премировании руководителей муниципальных
предприятий торговли и бытового обслуживания"

(с изменениями на 29 ноября 2007 года)
(редакция, действующая с 1 января 2005 года)

___________________________
Утратило силу на основании
Постановления Администрации города Хабаровска
от 28 октября 2009 года N 3871
___________________________


________________________________

Документ с изменениями, внесенными:     

Постановлением Мэра города Хабаровска от 29 ноября 2004 года N 1752

________________________________


Во исполнение постановления мэра города Хабаровска от 17.09.2003 N 1223 "Об итогах финансово-экономической деятельности муниципального сектора экономики в 1 полугодии 2003 года и задачах отраслевых структурных подразделений на 2 полугодие 2003 года"

постановляю:

1. Внести в постановление мэра города Хабаровска от 31.01.2003 N 161 "О внесении изменений в постановление мэра города Хабаровска от 25.10.2002 N 1278 "Об утверждении Положения "О премировании руководителей муниципальных предприятий торговли и бытового обслуживания" следующие изменения:

1.1. Пункт утратил силу с 1 января 2005 года - Постановление Мэра города Хабаровска от 29 ноября 2004 года N 1752 - см. предыдущую редакцию.

1.2. Приложение 2 к постановлению мэра города Хабаровска от 31.01.2003 N 161 "Оценочная система показателей эффективности работы руководителей муниципального унитарного предприятия "Магазин "Ветеран" изложить в редакции согласно приложению 2 к данному постановлению.

2. Настоящее положение вводится в действие с 01.10.2003.

3. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя мэра города по торговле, бытовому обслуживанию и пищевой промышленности Никитина Н.Д.

     

И.о. мэра города
В.П. Казаченко

     

     
Приложение 1
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 23 октября 2003 года N 1379

     

Оценочная система показателей эффективности
работы руководителей муниципальных унитарных
предприятий торговли и бытового обслуживания

     

Наименование предприятий

Основные условия премирования, при выполнении (невыполнении) которых премия начисляется (не начисляется)

Установленный размер премии

Перечень показателей, при которых размер начисленной премии уменьшается

Размер снижения премии в % к сумме начисленной премии

1

2

3

4

5

1. Предприятия розничной торговли

1. Выполнение должностных обязанностей

2. Целевое использование и обеспечение сохранности муниципального имущества

3. Выполнение распорядительных документов мэра города, поручений заместителей мэра города, начальника управления торговли, питания и бытового обслуживания

По нормативу в % от суммы чистой (нераспределенной) прибыли, полученной за отчетный период

1. Невыполнение утвержденных контрольных показателей

2. Рост утвержденного коэффициента дебиторской задолженности за исключением случаев роста задолженности в связи:
- с ростом дебиторской задолженности местного, краевого, федерального бюджетов;
- с невыполнением финансовых обязательств бюджетами разных уровней;
 - с авансовыми платежами ОАО "Хабаровск-энерго"

до 20




50

3. Ухудшение финансового состояния предприятия, в т.ч.:

- рост просроченной кредиторской задолженности по налогам;

5

- рост просроченной задолженности по заработной плате

5

4. Несоблюдение установленных нормативов использования прибыли

5

5. Необеспечение соблюдения Правил торговли и Закона "О защите прав потребителей"

5

6. Необеспечение организации и соблюдения условий охраны труда

10

2. Пред приятия бытового обслуживания

1. Выполнение должностных обязанностей

2. Целевое использование и обеспечение сохранности муниципального имущества

3. Выполнение распорядительных документов мэра города, поручений заместителей мэра города, начальника управления торговли, питания и бытового обслуживания

По нормативу в % от суммы чистой (нераспределенной) прибыли, полученной за отчетный период

1. Невыполнение утвержденных контрольных показателей

2. Рост утвержденного коэффициента дебиторской задолженности за исключением случаев роста задолженности в связи:
- с ростом дебиторской задолженности местного, краевого, федерального бюджетов;
- с невыполнением финансовых обязательств бюджетами разных уровней;
 - с авансовыми платежами ОАО "Хабаровск-энерго"

до 20




50

3. Ухудшение финансового состояния предприятия, в т.ч.:

- рост просроченной кредиторской задолженности по налогам;

5

- рост просроченной задолженности по заработной плате

5

4. Несоблюдение установленных нормативов использования прибыли

5

5. Необеспечение соблюдения правил бытового обслуживания и Закона "О защите прав потребителей"

5

6. Необеспечение организации и соблюдения условий охраны труда

10

     

Заместитель мэра города -
управляющий делами
В.Д. Безлепкин

     

     
Приложение 2
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 23 октября 2003 года N 1379

     

Оценочная система показателей эффективности
работы руководителей муниципального унитарного
предприятия "Магазин "Ветеран"

     

Наименование предприятий

Основные условия премирования, при выполнении (невыполнении) которых премия начисляется (не начисляется)

Установленный размер премии

Перечень показателей, при которых размер начисленной премии уменьшается

Размер снижения премии в % к сумме начисленной премии

1

2

3

4

5

1. МУП "Магазин "Ветеран"

1. Выполнение должностных обязанностей

2. Целевое использование и обеспечение сохранности муниципального имущества

3. Выполнение распорядительных документов мэра города, поручений заместителей мэра города, начальника управления торговли, питания и бытового обслуживания

40% к должностному окладу руководителя, на который начисляется районный коэффициент и коэффициент за работу в Южных районах Дальнего Востока

1. Невыполнение утвержденных контрольных показателей

2. Рост утвержденного коэффициента дебиторской задолженности за исключением случаев роста задолженности в связи:
- с ростом дебиторской задолженности местного, краевого, федерального бюджетов;
- с невыполнением финансовых обязательств бюджетами разных уровней;
- с авансовыми платежами ОАО "Хабаровск-энерго"

до 20




50

3. Ухудшение финансового состояния предприятия, в т.ч.:

- рост просроченной кредиторской задолженности по налогам;

5

- рост просроченной задолженности по заработной плате

5

4. Необеспечение контроля за уровнем регулируемых цен на товары, реализуемые арендаторами

10

5. Необеспечение организации и соблюдения условий охраны труда

10



Заместитель мэра -
управляющий делами
В.Д. Безлепкин


Текст документа сверен по:
Официальная рассылка


 Редакция документа
 подготовлена "Софтинформбюро"

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»