1.1. Выплата надбавки за выслугу лет (далее - надбавка) работникам краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края (далее - организации) производится дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:
1.1.1. Руководителям организаций, их заместителям (кроме заместителей по административно-хозяйственной работе), главным бухгалтерам при стаже работы:
до 2 лет - 15 процентов;
от 2 до 5 лет - 20 процентов;
от 5 до 10 лет - 30 процентов;
свыше 10 лет - 35 процентов.
1.1.2. Педагогическим работникам (кроме учителей I - IV классов) и другим работникам при стаже работы:
до 2 лет - 15 процентов;
от 2 до 5 лет - 20 процентов;
от 5 до 10 лет - 25 процентов;
свыше 10 лет - 35 процентов.
1.1.3. Учителям I - IV классов при стаже работы:
до 5 лет - 20 процентов;
свыше 5 лет - 35 процентов. (Пункт изменен Приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 16 июня 2014 года N 34 - см. предыдущую редакцию, Приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 28 июля 2014 года N 50 - см. предыдущую редакцию).
1.1.2. Учителям I - IV классов при стаже работы:
до 5 лет - 20 процентов;
свыше 5 лет - 35 процентов. (Подпункт изменен Приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 16 июня 2014 года N 34 - см. предыдущую редакцию).
1.2. Выплата надбавки производится ежемесячно.
1.3. Финансирование расходов по выплате надбавок работникам краевых государственных организаций системы образования осуществляется за счет средств краевого бюджета.