Действующий

О порядке организации работы по заключению трудовых договоров и аттестации руководителей краевых государственных унитарных предприятий и краевых государственных учреждений и признании утратившими силу отдельных постановлений Губернатора Хабаровского края (с изменениями на 9 декабря 2022 года)



УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Губернатора Хабаровского края
от 27 ноября 2008 г. N 166



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ И КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 22.06.2009 N 89, от 19.05.2022 N 47, от 09.12.2022 N 128)



1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантных должностей руководителя краевого государственного унитарного предприятия и руководителя краевого государственного учреждения (далее - предприятие, учреждение) и (или) на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителя предприятия, учреждения (далее - конкурс), порядок определения победителя конкурса.


Конкурс проводится открытым по составу участников.


2. Правительство края, иные исполнительные органы края, уполномоченные назначать на должность руководителя предприятия, учреждения, заключать, изменять и прекращать с ним трудовой договор (далее - исполнительный орган края):


(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 09.12.2022 N 128)


а) образует комиссию по проведению конкурса (далее - комиссия) и утверждает ее состав;


б) устанавливает сроки и порядок работы комиссии;


в) организует публикацию объявления о проведении конкурса;


г) принимает заявки от претендентов и ведет их учет;


д) проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов;


е) передает в комиссию по окончании срока приема поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами;


ж) утверждает перечень вопросов для индивидуального собеседования и (или) конкурсные тестовые задания, задание по разработке программы деятельности предприятия, учреждения.


3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Количество членов комиссии должно составлять не менее пяти человек. К работе комиссии могут привлекаться специалисты исполнительных органов края, подразделений администрации Губернатора и Правительства края. Независимые эксперты вправе участвовать в работе комиссии с правом совещательного голоса.


(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 19.05.2022 N 47, от 09.12.2022 N 128)