ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 мая 2022 года N 47
О внесении изменений в постановление Губернатора Хабаровского края от 27 ноября 2008 г. N 166 "О порядке организации работы по заключению трудовых договоров и аттестации руководителей краевых государственных унитарных предприятий и краевых государственных учреждений и признании утратившими силу отдельных постановлений Губернатора Хабаровского края"
В целях совершенствования нормативных правовых актов Хабаровского края постановляю:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В целях приведения нормативных правовых актов Губернатора Хабаровского края в соответствие с законодательством Российской Федерации, на основании распоряжения Губернатора Хабаровского края от 12 января 2018 г. N 7-р "О резерве управленческих кадров Хабаровского края" постановляю:";
2) подпункт 2.1 пункта 2 признать утратившим силу;
3) в пункте 3 слова "имущественных отношений" заменить словом "имущества".
2. Внести изменение в Положение о порядке организации работы по заключению трудовых договоров и аттестации руководителей краевых государственных унитарных предприятий и краевых государственных учреждений, утвержденное постановлением Губернатора Хабаровского края от 27 ноября 2008 г. N 166 "О порядке организации работы по заключению трудовых договоров и аттестации руководителей краевых государственных унитарных предприятий и краевых государственных учреждений и признании утратившими силу отдельных постановлений Губернатора Хабаровского края", дополнив подпункт 2.6 пункта 2 словами ", в течение трех рабочих дней со дня принятия решения, указанного в подпункте 2.5 настоящего пункта".
3. Внести в Положение о порядке проведения конкурса на замещение должностей руководителя краевого государственного унитарного предприятия и краевого государственного учреждения, утвержденное постановлением Губернатора Хабаровского края от 27 ноября 2008 г. N 166 "О порядке организации работы по заключению трудовых договоров и аттестации руководителей краевых государственных унитарных предприятий и краевых государственных учреждений и признании утратившими силу отдельных постановлений Губернатора Хабаровского края", следующие изменения:
1) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Количество членов комиссии должно составлять не менее пяти человек. К работе комиссии могут привлекаться специалисты органов исполнительной власти края, подразделений администрации Губернатора и Правительства края. Независимые эксперты вправе участвовать в работе комиссии с правом совещательного голоса.";
2) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Решения комиссии оформляются в течение трех рабочих дней секретарем комиссии в виде протоколов, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии, имеющими право решающего голоса.";
3) в пункте 9:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
"9. Для участия в конкурсе претенденты представляют на бумажном носителе либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с соблюдением требований, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, в комиссию в установленный срок следующие документы:";
б) абзац седьмой признать утратившим силу;
4) пункт 10 дополнить подпунктом "в" следующего содержания:
"в) документы, указанные в пункте 9, представлены по истечении срока, указанного в объявлении о проведении конкурса.";
5) пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Предложения по программе деятельности предприятия, учреждения могут быть изложены в виде плана мероприятий или перечня управленческих решений, должны быть оформлены в виде текстов и соответствовать следующим требованиям:
- объем текста - не более пяти листов (за исключением титульного листа и списка использованной литературы);
- программа Word;
- шрифт Times New Roman, размер 14, через одинарный интервал.
Определение комиссией наилучшей программы деятельности предприятия, учреждения осуществляется по следующим критериям:
1) соответствие вышеуказанным требованиям оформления;
2) предложения по достижению лучших производственных показателей деятельности предприятия, учреждения;
3) предложения по повышению качества выполняемых работ (оказываемых услуг) предприятием, учреждением;
4) предложения по улучшению эффективности использования материально-технических ресурсов предприятия, учреждения;
5) предложения по повышению результативности работы персонала предприятия, учреждения.
Комиссия рассматривает предложения по программе деятельности предприятия, учреждения и определяет наилучшую программу деятельности предприятия, учреждения из числа предложенных участниками конкурса.";
6) пункт 13 дополнить абзацами следующего содержания:
"Решение комиссии оформляется секретарем комиссии и подписывается председателем комиссии в течение двух рабочих дней со дня принятия решения, указанного в абзаце первом настоящего пункта.
Уведомление о принятом решении направляется претендентам в течение трех рабочих дней со дня принятия решения, указанного в абзаце втором настоящего пункта.
Документы претендентов, не прошедших конкурс, могут быть возвращены им по личному заявлению, поданному в письменной форме в орган исполнительной власти (комиссию), проводивший конкурс, в течение трех месяцев со дня завершения конкурса.";
7) в пункте 14 слово "нормативный" исключить.
Губернатор
М.В.Дегтярев
